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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Internationales Filmfest Oldenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Internationales Filmfest Oldenburg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Internationales Filmfest Oldenburg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    79%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    68%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    68%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Dafür wurde das Wort "toxisch" erfunden. Kein Lob, ständiges Runterputzen, übler Sarkasmus, aber sich auf der Bühne dann beim "tollen Team" bedanken.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Welche Kommunikation? Übrigens: Die hier im März 2025 veröffentlichten Jubelarien aufs Filmfest bitte nicht ernst nehmen. Wir ehemalige Praktikant:innen wissen, woher die stammen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Man macht das beste aus einer unmöglichen Situation.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Wie meinen? Versprochene Arbeitszeiten werden ständig unterlaufen. Wer bis um 3 Uhr morgens im Dienst war (als Praktikantin, wohlgemerkt), hat um 8 wieder im Büro zu sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das möchte ich lieber nicht beantworten.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Könnte interessant sein, wird aber durch die furchtbare Arbeitssituation überlagert. Ausserdem: Man wird von der Leitung ständig für andere Aufgaben zweckentfremdet, die nicht abgesprochen waren.

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