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InterNations 
GmbH
Bewertung

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Toller Team-Spirit und gelebte Feedback Kultur

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei InterNations GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Team ist einfach super, wir begegnen uns respektvoll und wertschätzend und haben einfach Spaß miteinander. Unsere beiden Gründer engagieren sich mit Herzblut für ihre Firma und sind offen für Feedback und nehmen es ernst. Ein absolutes Highlight sind die jährlichen Team Trips.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte an manchen Stellen früher passieren, um Transparenz zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind offen, freundlich und hilfsbereit. Ich liebe den kulturellen Mix und den offenen Austausch untereinander. Leistung und Engagement wird honoriert.

Work-Life-Balance

Es herrscht eine gute Work-Life-Balance, in Stoßzeiten können schon mal Überstunden anfallen, und ich kann sie auch wieder abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der lernen will, kann hier etwas lernen. Eigeninitiative und proaktives Nutzen der angebotenen Möglichkeiten sind gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Zusammenhalt unter Kollegen sehr gut. Wir besprechen alles offen miteinander. Deshalb komme ich gern zur Arbeit, unser Team ist einfach toll.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann Entscheidungen nachvollziehen, wenn ich sie auch nicht immer genauso treffen würde. Ich werde geschätzt und meine Stimme zählt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte schöner sein und es wird daran gearbeitet, diese Situation zu verbessern.

Kommunikation

Wir bekommen Updates in den monatlichen Team Meetings und ich erhalte alle wichtigen Informationen (manchmal explizit auf Nachfrage, daher nicht volle Punktzahl).

Interessante Aufgaben

Ich genieße es, mein Aufgabengebiet frei zu gestalten und es gibt immer wieder interessante Projekte und Initiativen, die aus dem Team kommen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.