Langfristiges Ringen darum, das System dem Wachstum der Mitarbeiterzahl anzupassen⌛. Adhoc Hau-Ruck und Hü-Hott
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Expertisen. Tools. Sommerfest. Freundlichkeit. Freude. Ambition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hü Hott, Hau Ruck, ad hoc.
#blinderaktionismus
Verbesserungsvorschläge
Bevor ich was umsetze, habe ich einen Erfahrungswert oder mache eine Test-Phase / einen Test-Bereich. Change-Management- oder QS-Abteilung einführen.
Den Vertrieb nicht nur am Verkauf sondern auch am Verlauf beteiligen. Den Vertrieb in die Produktion und die Produktion in den Vertrieb wachsen lassen über Coaching- / Zuarbeit- Teams.
Arbeitsatmosphäre
Trotz sehr hoher Arbeitsauslastung in Ordnung. Man muss sich emotional aufräumen können.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen zum Teil versetzt mitgeteilt, manchmal wird man im CC vergessen, manch Wichtiges wird nicht bewusst entschieden und darum auch nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und selbstverantwortlich, flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich: in Ordnung. Sachlich: Cool bis ignorant: Versprechen können unter den Tisch fallen. Ungereimtheiten werden teils nicht aufgeräumt.
Interessante Aufgaben
Top!
Gleichberechtigung
Oberste Riege verträgt mehr Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Kollegium, daher wenig Erfahrungswerte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsauslastung völlig undurchsichtig bei hohem Verantwortungs-Grad.
Fehlendes Qualitätsmanagemant / keine prozessualisierte Fehlerkultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spendenaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter nicht am unteren Limit, müsste aber steigen.
Auch deshalb werden Mitarbeiter immer wieder verloren, weil man sich durch seine Arbeit so schnell aufwertet, dass die Gehalts- oder Arbeitsplatz-Anpassungen hinterherhinken.
Die Firma ist unstetig: die Ansprechpartner wechseln so oft, dass man schwer seine Entwicklung verstanden weiß.
Image
Ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Eldorado für Kalt-Wasserspringer. Für geregelte Weiterbildung gibt es jetzt wieder einen neuen Versuch.