Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
BetriebsarztDie Entwicklung in den letzten 6 Monaten. Es geht wieder in die richtige Richtung. Mehr Entscheidungsfreiheit, weniger Micromanagement und mehr Wertschätzung!
HO-Möglichkeit
Arbeitsplatz und Ausstattungen, Büros, sympathische Kollegen und Gemeinschaftsgefühl.
Gutes Gehalt, Kommunikation auf Augenhöhe, gute Vereinbarkeit Familie & Beruf
Ich persönlich habe mich dort leider nicht wohlgefühlt (ich bevorzuge aber auch modernere und vor allem persönlichere Strukturen), deswegen fallen mir nur wenige positive Aspekte ein. Mein Gehalt war okay und branchenüblich.
Veränderungen oft schlagartig - geradezu chaotisch von heute auf morgen. teils sehr schlechte Kommunikation über die Ziele und Entwicklungen. neue GF versucht hier besser zu werden - Betonung auf "versucht".
Teilweise dubiose Kundenprojekte, eingefahrene Strukturen/Prozesse, wenig bis kein Invest derzeit ins Teambuilding, Arbeitsqualität leidet an Überbelastung einzelner Mitarbeiter/Fachbereiche
Mein Gefühl bei Löwenstark war, dass in dieser Firma jeder für sich arbeitet und es wirkte so, als ob man nicht wirklich ein Team ist. Mein Workflow war direkt zu Beginn extrem hoch und meiner Ansicht nach war ich damit nicht der Einzige. Die Tools & Programme wirkten auf mich z.T. sehr traditionell und für mein Empfinden nicht zeitgemäß. Ich hatte außerdem den Eindruck, dass die Firma extrem großen Wert auf ihre Reputation legt - gerade auch, weil es mir ...
Gehalt: Unterdurchschnittlich
Zu viele Aufgaben mit wenig Zeit- und Geld budget, so dass man sehr oft nach dem Feierabend (keine Überstunden) weiterarbeiten muss
Nettozeiterfassung: extreme Kontrolle durch ein Zeit Tracking System
Benefits neben dem Gehalt (besonders für Homeoffice-Leute) und stellenweise bürokratische Hürden.
Ich könnte nicht glücklicher mit meinem Arbeitgeber sein als mit der Löwenstark Gruppe, von Tag eins an wurde sich super um mich gekümmert und jeder den ich bisher kennengelernt habe ist super nett und hilfsbereit. Ich würde mich also immer wieder für Löwenstark entscheiden.
Vor allem in schwierigen Zeiten ist Zusammenhalt und Kommunikation wichtig. Ich wünsche mir mehr Infos zur Unternehmensentwicklung und welche Meilensteine diese Jahr anstehen und wie wrr gemeinsam dahinkommen.
Alles verbessern und mal bei der KOnkurrenz schauen wie es richtig geht. Auf Dauer eine Firma die nicht mehr lange bestehen bleibt
Mehr Team bildende Maßnahmen gerade nach Neueinstieg neuer Mitarbeiter, Investieren in neue/moderne Systeme/Strukturen, Bürokratie abbauen, unbedingt Personal in tragenden Fachbereichen aufstocken (um Mitarbeiter zu entlasten und Qualität der Arbeitsergebnisse zu erhöhen); Modernisierung/Festigung und Kommunikation von Vision/Mission/Strategie Firmen übergreifend
Was mir besonders gefällt, ist die offene Kommunikation auf Augenhöhe, das kollegiale Miteinander und die klare Bereitschaft, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Der am besten bewertete Faktor von Löwenstark Online-Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
abhängig von der Abteilung, aber teils sehr gut.
10/10 was das eigene Team betrifft. Teamübergreifend stellenweise noch Verbesserung möglich
Kein großer Kontakt zu den anderen Kollegen im Team. War aber auch nicht nötig.
Generell wurde einem gerne weitergeholfen, falls Fragen oder Themen aufgetaucht sind, es wurde aber auch gerne mal ein Fehler dem anderen zugeschoben...
Durch die Möglichkeit von 100% remote entstand bei mir kaum ein Teamgefühl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Löwenstark Online-Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
nicht vorhanden
Zum Zeitpunkt meiner Anstellung gab es ein Weiterbildungsbudget und Möglichkeiten, sich fortzubilden.
Keine Zeit dafür
Theoretisch gibt es Weiterbildungsangebot, die ich aufgrund des Arbeitsdrucks jedoch praktisch nicht wahrnehmen konnte.
Die Karrierechancen haben ihre Grenzen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Dauernd Überstunden machen.
