Ihr Unternehmen?

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Löwenstark 
Online-Marketing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bloß weg - Auf gar keinen Fall

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Löwenstark Online-Marketing GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles verbessern und mal bei der KOnkurrenz schauen wie es richtig geht. Auf Dauer eine Firma die nicht mehr lange bestehen bleibt

Arbeitsatmosphäre

Nur schlechte Stimmung. Prozesse werden ständig umgeworfen. Niemand weiß wo er dran ist

Work-Life-Balance

ist etwas vorhanden, macht man aber pünktlich feierabend wird einem fehlende Arbeitsmoral vorgeworfen, keine Belastbarkeit, Kollegen sind nach Krankheit (kurze Zeit) in Kurzarbeit geschickt worden und wurden dann fristlos entlassen. Keine Seltenheit. Daher auf gar keinen Fall krank werden

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gibt es pünktlich, Sonderzahlungen werden verspätet oder gar nicht gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

siehe oben

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein hauen und stechen, jeder will der beste sein und verpfeift jeden fehler direkt an den vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Immer nur Druck von oben. Kaum Kommunikation, jeder Fehler wird einem Monate später noch vorgeworfen

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

Nicht existent

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, betreibt man aber hier Upselling oder baut eine gute Kundenbindung auf werden einem die Kunden mit komischen Beweggründen weggenommen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janin HoppeHead of HR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke für deine Bewertungsabgabe. Dieser müssen wir leider entnehmen, dass du dich während deiner Zeit bei uns offenbar unwohl gefühlt hast - das tut uns sehr leid. Jede Rückmeldung unserer Mitarbeitenden hilft uns dabei, als Arbeitgeber zu wachsen. Daher schätzen wir dein offenes Feedback. In fast jedem der verschiedenen Bewertungsbereiche siehst du Anlass zur Kritik oder hättest dir eine Veränderung gewünscht. Gerne hätten wir besonders von deinen Einschätzungen in Hinblick auf Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt bereits während deiner Beschäftigung erfahren und mit dir darüber gesprochen, um deine Lage aktiv zu verbessern. Solltest du auch jetzt noch Interesse haben, melde dich gerne jederzeit bei deiner ehemaligen HR-Ansprechpartnerin.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Janin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.