AAA: Top-Rating nach außen, Nachholbedarf nach innen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist von Angst geprägt. Mitarbeitende trauen sich nicht, offen ihre Meinung zu äußern, aus Angst vor negativen Konsequenzen. Es herrscht ein Klima des Misstrauens.
Kommunikation
Die interne Kommunikation zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens ist unzureichend. Mitarbeitende erfahren zu selten und zu spät, wohin die Reise geht. Es fehlt an Transparenz über Entscheidungsgrundlagen. Das erzeugt Unsicherheiten und erschwert es, die eigene Arbeit sinnvoll einzuordnen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im direkten Team ist gut - man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit findet kaum statt, andere Bereiche bleiben fremd. Ein unternehmensweites Wir-Gefühl existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mit der mir direkt vorgesetzten Person habe ich gute Erfahrungen gemacht. Sie war ansprechbar, fair und hat das Team gut begleitet. Was darüber passiert, fühlt sich wie eine andere Welt an - das obere Management ist kaum greifbar kommuniziert kaum und hinterlässt ein Gefühl von Willkür und Unnahbarkeit.
Interessante Aufgaben
Die Einbindung in größere Projekte war begrenzt. Strategisch relevante Aufgaben blieben weitgehend außerhalb des eigenen Einflussbereichs.
Gleichberechtigung
Die oberen Führungsebenen waren fast ausschließlich mit Männern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Das Büro ist angemessen ausgestattet und alle benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens nach gibt es kein erkennbares Engagement für faire Löhne oder sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern, kein sichtbares soziales Engagement. Nachhaltigkeit scheint kein Unternehmenswert zu sein.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld, keine Boni.
Image
Das Iamge des Unternehmens unter den Mitarbeitenden ist schlecht - und das zu Recht. Was intern über die Firma gesprochen wird, deckt sich mit der erlebten Realität. Wer länger dabei ist, weiß, woran man ist. Eine positive Identifikation mit dem Unternehmen ist meines Erachtens kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Es entsteht der EIndruck, dass persönliche und fachliche Entwicklung seitens des Unternehmens nicht aktiv gefördert - oder gar nicht gewünscht - wird. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist auf eigenen Initiative angewiesen.