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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 299 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Triple A Internetshops die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 287 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triple A Internetshops
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Triple A Internetshops
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

299 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr gut.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen sind jung, offen, freundlich und international. Wir duzen uns alle, das macht die Kommunikation leichter – auch für mich als Nicht-Muttersprachler.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in der Finanzabteilung. Die Kolleginnen und Kollegen in meinem Finance-Team sind alle sehr nett – wir unterstützen uns gegenseitig. Wir gehen in der Pause oft gemeinsam spazieren. Die Atmosphäre ist wirklich gut.
Allerdings ist die Zusammenarbeit zwischen manchen Abteilungen nicht immer ganz einheitlich oder reibungslos – manchmal hat man den Eindruck, dass es eher ein gewisses Konkurrenzdenken gibt.
Gerade in der Finanzabteilung sind wir oft auf die Zuarbeit und Kooperation anderer Fachbereiche angewiesen. Da wäre etwas mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen auf jeden Fall wünschenswert.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma bietet auch Home-Office-Möglichkeiten, was ich sehr schätze – zwei Tage pro Woche kann man flexibel von zu Hause arbeiten. Das hilft bei der Work-Life-Balance. Jeden Dienstag frisches Obst, jeden Donnerstag leckeres Eis – kleine Dinge, die gute Stimmung machen. Die Firmenfeier war wirklich super, ich habe selten so eine schöne Feier erlebt!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte im Unternehmen haben viele Ideen für die Zukunft, das finde ich motivierend. Die Firma hat große Ziele, und ich glaube, die Chancen stehen gut. Es ist ein junges Unternehmen, aber mit viel Potenzial und guter Entwicklung. Man spürt, dass hier noch vieles in Bewegung ist.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben vielen spannenden Aufgaben im Bereich E-Commerce und internationalem Handel gibt es auch einige weniger spannende Tätigkeiten, die durch noch nicht optimal laufende Prozesse entstehen.

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