37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Triple A Internetshops GmbH Bewertungen
Triple A Internetshops
GmbH
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENKundenservice
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Kundenservice
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeit hui Vorgesetzte pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen hat richtig Potential und die Arbeit an sich macht Spaß. Der Geschäftsführer ist wohl schön öfter auch unkonventionelle Wege gegangen und damit erfolgreich gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das C Level ist in einigen Teilen wirklich entweder fehlbesetzt oder zu groß. Zu viele Köche verderben den Brei und man hat an vielen Stellen den Eindruck deren Willkür gegenüber ausgesetzt zu sein. Es sind da so einige Dinge passiert die der Geschäftsführer hundertpro nicht erfahren hat oder dachte es sei die Schuld der niedrigeren Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Sie haben ein großartiges Team mit der Bereitschaft so einiges zu leisten um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Fördern und bestärken Sie diese Leute besser statt sie immer und immer wieder kleinzumachen und gegen Wände rennen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung ist gedrückt. Man hat Angst was Falsches zu sagen
Image
Ab und zu kommt die Anweisung auf diversen Portalen positive Bewertungen zu verfassen. Das Image nach außen ist dafür eher mäßig. Die letzte Pressekonferenz die ich gesehen habe war sehr unangenehm. Kein flüssiges Reden, nur ablesen von Texten. Sogar die Fehlermeldung auf dem Presenternote Monitor wurde mit vorgelesen
Work-Life-Balance
die Abteilungsleitung setzt Überstunden bis in die Nacht und am Wochenende voraus. Das ist nichts besonderes nur die Leistung die eh verlangt wird
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung neue Positionen zu bekommen hängt ganz klar davon ab ob man der Abteilungsleitung sympathisch ist oder nicht. Aber in anderen Abteilungen soll das besser sein. Weiterbildungen werden ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum Großteil super nett und halten in den schlimmsten Situationen zusammen. Aber es gab auch schon vereinzelt kritische Sprüche gegen Homosexualität und Gleichstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Kollegen über 40, die diesen Workload aushalten. Aber von Unternehmensseite werden da keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist beeindruckend und inspirierend. Aber das C Level dafür zum Teil eine Katastrophe. Vorne herum wird suggeriert man sei geschätzt und auch als Person geachtet aber hintenrum wird man einfach nur so lang wie möglich ausgebeutet. Größere Runden und Calls werden dafür genutzt, einzelne Personen bloßzustellen. Es gab Anrufe in denen man darüber informiert wurde, dass es eine Sonderzahlung gibt. Aber man bekommt die leider nicht, weil man zu schlecht ist. Wo ist das Problem diejenigen anzurufen die einen Bonus bekommen? Warum muss man so grausames Mobbing betreiben? Demotivation vom feinsten, offensichtlicher kann man nicht zeigen wen man eigentlich gern loswerden will
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Technik. Die ganze Grafik hat seit dem Frühjahr höhenverstellbare Tische, weswegen ich glaube, dass die Bewertung aus Oktober nicht echt ist
Kommunikation
unternehmensweit scheint das zwar ganz gut zu sein aber in dieser Abteilung erfährt man nur das nötigste. auch innerhalb des C Levels scheint das ein Problem zu sein, denn einer weiß öfter nicht was der Andere sagt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedriges Einstiegsgehalt mit der Begründung man passt das später mal in den Personalgesprächen an. Die Gespräche werden öfter angekündigt finden aber nie statt
Gleichberechtigung
Wir dürfen natürlich nicht über Gehälter reden aber gerade die weiblichen Angestellten deuten immer wieder sehr niedrigen Lohn an. Das Unternehmen setzt sich eigentlich sehr für Vielfalt ein. Aber es traut sich trotzdem niemand Personen zu melden die homophob oder frauenfeindlich reden. Nachher ist man selbst am Pranger und muss die Konsequenzen tragen
Interessante Aufgaben
das Unternehmen ist wahnsinnig interessant. Die Arbeit an sich macht sehr Spaß
Aufgaben gut - Struktur Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Ahnung von Personalführung. Das lässt sogar die Stimmung im besten Team kippen. Auf nachfragen warum Dinge so sind, wird nur gesagt es ist hier immer so.
Image
Ist nur gut weil das Personal angehalten wird nachzuhelfen
Work-Life-Balance
Nur work- keine Balance. Keine Zeit die Mehrarbeit abzufeiern oder überhaupt das man dafür geschätzt wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Zeitlich aber kaum unter zu kriegen
Gehalt/Sozialleistungen
Mieses Gehalt. Kaum aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier Verbrauch. Kapsel Kaffee Maschinen. Alles wird einzeln in Pakete verpackt und eine Straße weiter geschickt
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team. Aber nur die kleine Truppe. Nach außerhalb keine change
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Teamführung oder Spirit. Demotivation und Überlastung steht an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische. Gratis Kaffee und Wasser sowie gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Stetig falscher oder kein Informationsfluss. Arbeit wird häufig doppelt erledigt/oder wird dann nicht mehr gebraucht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit etwas mit zu gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, viele Möglichkeiten etwas mit zu gestalten, ich lerne viel, spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und Zuständigkeiten besser definieren
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter berichten negatives aus der Vergangenheit, das kann ich aber nicht bestätigen. Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine super positive Atmosphäre im Team, offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, etc.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wächst zurzeit stark, entsprechend ist viel zu tun, in allen Bereichen. Daher wird es schon erwartet, nicht nach 8 Stunden den Stift fallen zu lassen wenn viel ansteht und flexibel zu sein. Aber Überstunden werden getrackt und können später durch Freizeit ausgeglichen werden. Und grundsätzlich sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, Homeoffice ebenfalls extrem flexibel möglich. Man kann sich die Flexibilität also an anderer Stelle wieder nehmen
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch ziemlich frisch im Unternehmen aber habe gehört, dass man regelmäßig die Möglichkeit zu Weiterbildungen bekommt
Kollegenzusammenhalt
Absolut top! Wir ziehen an einem Strang, helfen uns gegenseitig, ich kann immer um Rat fragen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann bei Entscheidungen aktiv mitgestalten, immer sehr gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Alles super ausgestattet, aber höhenverstellbare Tische wären toll
Kommunikation
Wir haben wöchentlich mehrere regelmäßige Meetings in denen wir uns gegenseitig auf den neuesten Stand bringen. Manchmal fehlt aber leider die Kommunikation aus anderen Abteilungen, sodass man nicht immer weiß was im Unternehmen sonst so passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich denke ich
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist voll im Wandel und Wachstum, man ist in mehreren Themen eingebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
junges, spannendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang unter den Kollegen wie Führungskräften erzeugt ein familiäres und respektvolles Klima in dem sich jeder sofort wohl fühlt - es wird viel gelacht und sich gegenseitig stets unterstützt
Verbesserungsvorschläge
-weiterhin offen sein für Frauen in Führungspositionen;
-die einzelnen Abteilungen in der Firma besser vernetzen damit der eine Bereich weiß was in dem anderen passiert;
-gemeinsame Workshops zur Problemfindung oder Ideenschöpfung nehmen zwar viel Zeit in Anspruch, liefern aber wichtige Erkenntnisse und verbinden die Kollegen, weil man sich für jeden Bereich der Firma mitverantwortlich fühlt;
-Firmenrabatt für die eigenen Produkte damit diejenigen die sich über die Produkte informieren wollen die Möglichkeit haben auch Sachen zu bestellen die im Zweifel nur einmal verwendet werden
Work-Life-Balance
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und oft Möglichkeiten für Home Office
Kollegenzusammenhalt
familiäres, empathisches Umfeld
Gleichberechtigung
Führungspositionen überwiegend mit Männern besetzt aber bei den aktuellen Neubesetzungen wird sich für einen hohen Frauenanteil eingesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Hohe Pace und viel Verantwortung
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kleine Goodies (z.B. Adventskalender für alle), angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik verbessern
Verbesserungsvorschläge
Hunde im Büro, Kantine oder gesundes Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Hoch dynamisches Umfeld, das schnelle Reaktionen und Entscheidungen fordert. Nicht immer einfach, sich Zeit zu nehmen, die zahlreichen Erfolge zu feiern.
Image
Image der verschiedenen Brands ist hervorragend. Triple A selbst arbeitet gerade an einer besseren Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Projektabhängig. Viel Arbeit durch hohe Ambitionen. Gutes Selbstmanagement ist daher unerlässlich. Gleitzeitmodell und arbeitnehmerfreundliche Home-Office-Regelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwachpunkt. Ist allen bewusst und wird dran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bisher alle gewünschten Weiterbildungen erhalten. Wer ehrgeizig und zielorientiert ist, erhält seine Perspektive.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich hervorragend. Viele KollegInnen sind auch privat miteinander befreundet.
Vorgesetztenverhalten
Arbeite mit all meinen direkten Vorgesetzten vertrauensvoll und ehrlich zusammen.
Arbeitsbedingungen
Tolle, neue Büros mit moderner Ausstattung.
Kommunikation
Immer offen, direkt und ehrlich in alle Richtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist branchengerecht.
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung sucht, findet sie hier.
Außen hui - Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist eindeutig zu wenig Platz. Kurz und knapp:
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Work-Life Balance
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Angemessene Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Innenleben des Unternehmens konzentrieren und nicht nur das Image nach außen pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Man gewöhnt sich mit Sorge und Angst zur Arbeit zu gehen... Fraglich ob dir Chefetage dies als förderlich sieht.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gab die Möglichkeit aber nicht die Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Ausbeutung. Viele Berufseinsteiger die komplett unter Marktwert vergütet werden.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst werden Kollegen vor den Zug geworfen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähig, manipulativ und angreiffend. Falls man konstruktive Kritik ausübt, wird man direkt zur Rechenschaft gezogen.
Arbeitsbedingungen
Solange man sein privates Leben hinten anstellt alles super. Es wird gefordert an Events teilzunehmen ohne sich diese Stunden aufzuschreiben.
Kommunikation
Führungskraft bespitzelt seine Mitarbeiter und spielt Arbeitskollegen gegeneinander aus.
Gleichberechtigung
Hirachie wird hier groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen an sich hat interessante Aufgaben und großes Potenzial. Der Druck dahinter macht aber alles kaputt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorsicht! Schlechte Kommunikation, schlechte "Top-Management."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute die bei diese Firma in "Top-Management" sind, haben zu Grosse Macht.
Die Entscheidungen, die diese Leute treffen soll von Gründer kontrolliert sein.
Arbeitsatmosphäre
Die haben Firmen ausehr Deutschland, wo die Leute arbeiten die denen helfen, und dafür kriegen sie vergleich Deutsches Lohn sehr kleine Menge von Geld, aber die sind trotzdem unzufrieden mit allem. Schlechte Kommunikation, schlechte Top-Management.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde vor allem das Team und den Aufgabenbereich super. Vor allem als Praktikant benötigt man eine gewisse Einarbeitung, die die Kollegen wunderbar gemeistert haben. So wurden mir alle Prozesse und Abläufe klar. Die Aufgaben hatten eine große Vielfalt. Man wurde nicht mit den bekannten Praktikantentätigkeiten abgespeist, sondern erhielt auch welche mit Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr junges und dynamisches Team. Jeder unterstützt jeden, so dass eine gute Arbeitsatmosphäre entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch regelmäßige Team-Events gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und modernes Gebäude.
Kommunikation
Einfach und direkt. Auch wenn es mal hektisch zugeht, bleiben alle stets freundlich und helfen sich gegenseitig.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Es kamen sehr vielfältige Aufgaben auf mich zu. So hatte ich einen rundum Blick in das komplette Online Marketing.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Top Kollegen im Team Reklamation, Top Teamleitung,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und vor allem der Zusammenhalt der Kollegen vom Team Reklamation in Hannover kann ich nur loben.
Bei Fragen standen alle Mitarbeiter zur Verfügung. Eine gute und gründliche Einarbeitung war gegeben.
Die Arbeitszeiten waren sehr gut für den Mitarbeiter angepasst(Gleitzeit). Was ich auch sehr gut fand war, dass man selbstständig gearbeitet hat. Die Vorgesetzten und der Teamleiter hatten immer ein offenes Ohr für fragen/antworten. Es wurde immer nach einer Lösung gesucht.
Ich kann den Betrieb/Firma nur empfehlen. Es hat echt Spaß gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da. Sowas erlebt man selten. Es wurde immer nach eine Lösung gesucht. Guter Zusammenhalt. 5 Sterne