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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    21.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    14.285714285714%
    Genügend (18)
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  • 4 Bewerber sagen

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Internetsupport Bielefeld GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,14 Mitarbeiter
2,78 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 13.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist eine 1 von 10. Durch und durch mit Angst versehen, seinen Job zu verlieren. Einige Kollegen dienen als Hetzer und Spione und erfüllen diese Aufgabe natürlich mit Bravour!

Vorgesetztenverhalten

Da ist alles dabei, was das "Duckerherz" begehrt. Von Beleidigungen, über lautstarke Äußerungen bis hin zu nächtlichen Anrufen, man möge sofort in die Firma kommen und den Mist ausbaden. So benehmen sich keine Vorgesetzten. Mangelnde Kinderstube oder gar einfach nur ein übler Charakter. Man weiß es nicht.

  • 04.Okt. 2016 (Geändert am 05.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen... da war doch was. Die letzten Monate haben maßgeblich dazu beigetragen, dass das ohnehin angeknackste Bild der Obrigkeit nun noch mehr bröckelt. Es wird verschlimmbessert an jeder Front. Lob - für erlesene Mitarbeiter gibt es das. Leider wirkt es wie ein Leckerchen für ein braves Hündchen... also einstudiert aus dem Lehrbuch "Mitarbeiterführung für Dummies" und nicht authentisch. Ein Highlight: Letztes Jahr durften alle Abteilungsleiter das Damoklesschwert über beliebige Mitarbeiter schwingen. 5 an der Zahl sollten gekündigt werden. Und warum? Weil es nicht schnell genug ging mit einem Projekt. Vetternwirtschaft trägt zusätzlich dazu bei, dass es kein Vertrauen mehr gibt. Da werden Leute ohne Führungskompetenz in die Teamleitung erhoben, Vitamin B macht es möglich

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zeitvorgaben schaffen straffe Zeitpläne, doch das ist mitnichten die Schuld der Abteilungslei(d/t)er. Die Abteilungsleiter können in dieser Situation nur mitziehen - oder wegziehen. Oder werden ihres Amtes enthoben bzw. gekündigt.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    21.428571428571%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    14.285714285714%
    Genügend (18)
    64.285714285714%
    2,14
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
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kununu Scores im Vergleich

Internetsupport Bielefeld GmbH
2,22
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,94
34.514 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.488.000 Bewertungen