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Triple A Internetshops GmbH Logo

Triple 
A 
Internetshops 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score295 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.12.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Triple A Internetshops GmbH ist ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeiter:innen für seine positive Arbeitsatmosphäre und starke Teamkultur geschätzt wird. Die Kolleg:innen beschreiben die Arbeitsumgebung als angenehm und entspannt, mit einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Zusammenhalt im Team. Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, was die Mitarbeiter:innen sehr schätzen. Trotzdem gibt es auch Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind. So wurde beispielsweise die Kommunikation zwischen den Abteilungen als verbesserungswürdig empfunden und es wurden Wünsche nach mehr internen Schulungen und Weiterbildungen geäußert.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Positive Arbeitsatmosphäre und starker Teamzusammenhalt
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation zwischen den Abteilungen
  • Bedarf an mehr internen Schulungen und Weiterbildungen
  • Verbesserung der Nachhaltigkeitspraktiken
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triple A Internetshops
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Triple A Internetshops
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Triple A - Alles Außer Alltäglich

Wer wir sind

Die Triple A Internetshops GmbH versteht sich als eine der Größen im E-Commerce Business und bietet als solche ausschließlich bestbewertete Onlineshops an. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2004. In weniger als einer Dekade avancierte die Triple A zu einer der führenden Firmen im Bereich E-Commerce und beschäftigt mittlerweile rund 400 Mitarbeiter/Innen.

Auch heute wird Wachstum in unserem Unternehmen großgeschrieben – und dies nicht nur in monetärer Hinsicht: Längst sind einige der Onlineshops so vielversprechend und der Markt so breit, dass eine weitere Expansion forciert wird.

Mitten im Herzen Ostwestfalens, in Bielefeld, liegt der Hauptsitz der Triple A Internetshops GmbH. Das 2014 erbaute Firmengebäude am urban aufstrebenden Lenkwerk spiegelt die Modernität der Unternehmensphilosophie- und Führung wider. Diese schaffen, in Kombination mit Design und Kunst, eine einzigartige, angenehme Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Standort Bielefeld. Ein kleines Stück weiter, in Hannover, liegt das Logistikzentrum der Triple A Internetshops GmbH. Durch die verkehrsgünstige Anbindung an die wichtigsten Autobahnen sowie den größten Paketdienstleistern herrschen hier die optimalen Bedingungen, um die Produkte möglichst schnell und sicher zu den Kunden nach Hause zu liefern.

Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.

Bei der Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte ist der Arbeitsalltag genau wie Triple AAlles Außer Alltäglich.

Produkte, Services, Leistungen

Vom Design über das Marketing bis hin zur Logistik, wir betreiben verschiedene Onlineshops und entwickeln eigene Produkte - Wir leben E-Commerce. Neben unseren größten Marken im Bereich intime Lifestyle Produkte, EIS und SATISFYER, gehören auch Geske und weitere Marken zu Triple A. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend. Das stetige Streben nach Weiterentwicklung und Optimierung steht bei den Vertriebslinien der Triple A ganz klar im Fokus und ist – neben einer außerordentlich kundenorientierten Servicepolitik und einem qualitativ hochwertigen sowie vielseitigen Produktsortiment – ein grundlegender Baustein unseres wirtschaftlichen Erfolges.

Diverse Siegel und Auszeichnungen wie z.B. „beste Online Shops Deutschlands“ belegen, dass das E-Commerce Angebot der Triple A Internetshops GmbH stets von Seriosität, Professionalität, Qualität und Vertrauen geprägt ist. Denn wir vertreiben ausschließlich Produkte, die wir mit gutem Gewissen sorgfältig auswählen und hinter denen wir zu 100 Prozent stehen und das alles mit Tiefpreisgarantie, welche selbstverständlich in all unseren Shops angeboten wird: D.h. die Produkte können bei keinem anderen Anbieter günstiger gekauft werden – die meisten Preise liegen zudem deutlich unter der UVP. Darüber hinaus werden den Käufern eine 10-jährige Produkt-Garantie gemäß der AGB sowie ein 365-Tage-Geld-zurück- Versprechen auf eine Vielzahl von Produkten gewährt.

Kennzahlen

Mitarbeiter350 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 266 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was Triple A Internetshops GmbH über Benefits sagt

Benefits bei Triple A: Dein Traumjob wartet auf Dich!
Flexible Arbeitszeiten: Genieße die Freiheit flexibler Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9–15 Uhr. So kannst Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance schaffen und Deinen Tag optimal gestalten.
Hybrides Arbeiten: Wir lieben die Mischung aus Büro und Home-Office! Arbeite zwei Tage pro Woche bequem von zu Hause aus, mit allem, was Du brauchst. An den anderen drei Tagen (Dienstag, Donnerstag und einem Tag Deiner Wahl) freuen wir uns auf den Austausch im Büro.
Altersvorsorge: Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Dich mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Du heute schon für morgen vorsorgen kannst.
Modernes Arbeitsumfeld: Unser einzigartiges Design ist nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unseren Büros zu finden. Wir bieten Dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in coolster Lage.
Start-Up-Kultur: Trotz unserer Gründung im Jahr 2003 und über 400 Mitarbeiter*innen, leben wir eine Start-Up-Kultur. Werde Teil von Triple A und wachse gemeinsam mit uns.
Mobilität: Als umweltbewusstes Unternehmen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz. Du kannst ein Dienstrad leasen und damit Deine Gesundheit fördern oder wir steuern einen Teil für eine Fahrkarte in Deiner Stadt bei. So schützt Du die Natur und kommst kostengünstig zur Arbeit.
Fitness und Wellness: Halte Dich fit oder entfliehe dem stressigen Alltag. Wir bezuschussen Deine Sportmitgliedschaften wie Urban Sports Club oder Sportnavi.
Weiterbildung: Bleibe mit uns up-to-date – mit unseren Angeboten von Babbel und LinkedIn Learning bieten wir Dir genau das Richtige.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vom Design über das Marketing bis hin zur Logistik, wir betreiben verschiedene Onlineshops und entwickeln eigene Produkte - Wir leben E-Commerce. Neben unseren größten Marken im Bereich intime Lifestyle Produkte, EIS und SATISFYER, gehören auch GESKE.com und weitere Marken zu Triple A. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend.
Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.
Bei der Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte ist der Arbeitsalltag genau wie Triple A – Alles Außer Alltäglich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Triple A Internetshops GmbH.

  • Anja Falk - Head of HR

    karriere@aaa-internetshops.de

Standorte

Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine, Hongkong, Shenzhen und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt und Unterstützung: Die Kollegen sind äußerst hilfsbereit und motiviert. Vom ersten Tag an fühlte ich mich willkommen und erhielt die nötige Unterstützung, um meine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.
Die Feedbackkultur ist stark ausgeprägt, und es gibt regelmäßige Kommunikationsmöglichkeiten sowohl im Team als auch mit dem Management
.
Moderne Büroausstattung und angenehme Atmosphäre: Die lockere und offene Atmosphäre im Büro trägt dazu bei, dass sich alle wohlfühlen. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice ist der Zusammenhalt unter den Kollegen ...
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Ich fühlte mich bei Tripple A sehr wertgeschätzt von Kollegen und Vorgesetzten. Man kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren. Man hat das Gefühl wirklich etwas mit einbringen zu können, und etwas zu verändern. Hinzu kommt ein super cooles Team, mit dem man immer Spaß bei Arbeit hat. Man kann man sich durch offenes und ehrliches Feedback sehr gut weiterentwickeln, und weiß immer, wo man steht. Die Vergütung ist ebenfalls top! Ich würde nach einigen Jahren Berufserfahrung sagen, dass ich ...
Was für mich besonders positiv hervorsticht, ist das fantastische Team, mit dem ich täglich zusammenarbeite. Die Kollegen und Kolleginnen sind nicht nur äußerst hilfsbereit und offen, sondern schaffen auch eine Atmosphäre, in der man sich sofort wohl und willkommen fühlt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Offenheit des Unternehmens gegenüber neuen Möglichkeiten und Projekten. Es wird stets ermutigt, sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken.
Ich freue mich, Teil des Teams zu sein!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise zu wenig Struktur was die Art und Weise des Arbeitens betrifft. Außerdem fehlt teilweise die Wertschätzung von höheren Positionen um die Motivation aufrechtzuerhalten.
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Sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit erfordert. Neue Programme und Strukturen machen häufige Anpassungen notwendig.
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Schlecht würde ich nicht sagen, bin aber nicht der größte fan vom Großraumbüro.
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Prozesse geraten immer in den Verzug und es müssen Überstunden gemacht werden.
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There is nothing to say at the moment
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte erneut auf die Mülltrennung hingewiesen und diese vielleicht besser gekennzeichnet werden. Hafermilch bereitstellen:)))) Bei Überstunden sollte geprüft werden, ob in einigen Abteilungen zusätzliche Einstellungen nötig sind. Das Großraumbüro könnte unterteilt werden. Kaffeebecher mit Deckeln für den Arbeitsbereich wären praktisch. Eventuell könnten unterschiedliche Bürotage eingeführt werden, um die Büros zu entlasten. Besuche auf mehr Messen wären wünschenswert.
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Grundsätzlich wäre es sehr schön, wenn es quartalsweise oder auch nur jährlich grobe und größere Ziele vom Top-Management geben würde. Dies hilft dann, den einzelnen Teams genauere Grundlagen und Ziele zu geben.
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Mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, um den Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
Finde ich schwierig zu sagen. Ich bin durchweg zufrieden. Mehr Gehalt geht immer. Und vielleicht mehr als 1x im Jahr ein Event aller Mitarbeiter. Teamevents gibt es aber einige.
Nicht viel. An der einen oder anderen Ecke könnte man immer etwas schrauben, aber das ist wirklich meckern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Triple A Internetshops ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 190 Bewertungen).


Ich habe mich bereits seit der ersten Sekunde abgeholt und integriert gefühlt. Im Team wird zusammengehalten und es wird immer versucht, sich gegenseitig zu helfen und entgegenzukommen, was einem ein sehr gutes Gefühl bei der Arbeit gibt. Habe ich Fragen, nehmen sich die jeweiligen Kollegen und Kolleginnen Zeit, um mir diese zu beantworten. Selbst wenn ich eine Antwort oder Aufgabe nicht verstehen sollte und ein zweites oder drittes Mal nachfrage, wird sich die Zeit genommen, ohne mir ein schlechtes Gefühl ...
5
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Das Teamfeeling ist sehr stark. Man fühlt sich schnell integriert und kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen. Das macht die Zusammenarbeit hier wirklich extrem positiv.
5
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All colleagues, regardless of their level, have been incredibly supportive and helpful from the beginning, aiding in the integration into the company's culture and team.
4
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Freundschaftlicher Umgang, man steht für den anderen ein und unterstützt sich gegenseitig. Hier tritt man als Team auf und nicht als Einzelspieler.
5
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Der Zusammenhalt und die Solidarität innerhalb des Teams sind wirklich bemerkenswert und schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triple A Internetshops ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Müll wird nicht getrennt, da könnte man auf jeden Fall noch etwas machen. Was aber klasse ist, ist die Möglichkeit, über Jobrad ein E-Bike zu leasen.
3
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Müll wird nicht getrennt. Die Verpackungen sind meistens aus Plastik.
2
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Man könnte ein wenig mehr auf den ökologischen Fußabdruck achten
3
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Naja, Nachhaltigkeit könnte etwas verbessert werden.
3
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Umwelt könnte mehr im Vordergrund stehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 130 Bewertungen).


Die Firma bzw. die Abteilung fördert Eigenverantwortung bei Projekten sowie die Eigeninitiative bei der Gestaltung der Produkte. Es wird ein förderliches Umfeld geboten, um jede Person individuell zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Die klassische Unterteilung in Senior-, Mid-Level- und Junior-Positionen ermöglicht einen Wissensaustausch untereinander. Ich habe durch das Unternehmen und unser Team bereits viel gelernt, konnte mein Wissen von der Universität vertiefen und mich sowohl im Design als auch im Projektmanagement weiterentwickeln. Zusätzlich bieten uns Möglichkeiten wie Babbel zur Verbesserung unserer ...
5
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Weiterbildungen scheinen hier sehr gefördert zu werden, denn bereits während meiner Probezeit wurde das Thema angesprochen und ich kann es kaum erwarten, dass ich bald die Chance bekomme, an einer Fortbildung teilnehmen zu können, um mich fachlich weiterzuentwickeln.
Und außerdem haben wir die Gelegenheit, über Linkedin Learning neue Kompetenzen zu erwerben.
5
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Mir wurden schon Optionen in dem Unternehmen angeboten die ich nach dem Studium wahrnehmen könnte. Außerdem habe ich auch die Chance bekommen bei zukünftigen Events mitzuwirken und in andere Unternehmensbereiche hineinzuschnuppern.
5
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Es gibt die Option zur Weiterbildung (z.B Babbel oder auch Meetings) aber meistens hat man keine Zeit dafür.
3
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Verschiedene Möglichkeiten und damit individuell "zugeschnitten" auf die eigenen Weiterbildungsbedürfnisse.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Triple A Internetshops wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Triple A Internetshops besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Triple A Internetshops als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 295 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 259 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Triple A Internetshops als eher modern.
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