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Triple A Internetshops 
GmbH
Bewertung

Moderner, vielseitiger und aufregender Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation am Lenkwerk

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Kommunikation über die Brands/Abteilungen hinweg, ggfs. ausbau des Intranets als Mittel.

Arbeitsatmosphäre

Toller Teamspirit, über alle Abteilungen hinweg.

Kommunikation

Schnell und zielführende Kommunikation, schnelles Feedback, Teil der Unternehmenskultur. Es wird viel über Microsoft Teams gearbeitet, räumliche Distanz ist dabei überhaupt kein Hindernis.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach spitze. Ich bin sehr herzlich aufgenommen worden, jeder ist hilfsbereit und teilt gerne sein Wissen für den gemeinsamen Erfolg.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun - wer sich selbst gut organisieren kann kommt damit zurecht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Vertrauen in den Mitarbeiter gesetzt, wer möchte, kann mehr Verantwortung übernehmen und wird gefördert und gefordert.

Interessante Aufgaben

Unfassbar abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Durch die verschiedenen Marken und Tätigkeitsfelder bleibt es hier sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst gehöre mit Ende 30 schon zu den "Älteren" - kann nicht sagen, dass ich anders behandelt werde als alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im Lenkwerk in Bielefeld, IT Ausstattung ist Top, was man braucht, bekommt man auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandung.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, Leistung wird belohnt. Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss/Rabatte zu Sportstudios, Vermögenswirksame Leistungen, uvm.

Image

Die Marke EIS und den dazugehörigen TV-Spot kennt mittlerweile fast jeder. Ich bin stolz sagen zu können, dass ich Teil der Company bin.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind da, wer wirklich will, dem werden auch Möglichkeiten geboten. Weiterbildungsmaßnamen sind ebenfalls möglich. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzen/der Personalabteilung reicht da schon.