Missmanagement: AAA; Kommunikation & Unternehmensführung: D; Zukunft: ungewiss
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch viele spontane "Ideen", was eigentlich gut ist. Allerdings sind diese "Ideen" sehr ungeplant, sodass nicht selten die Arbeit umsonst war oder neu gemacht werden muss. Planung gibt es leider nur rudimentär. Ziele und Strategie sind der Firma leider fern - Das kann man sich für ein E-Commerce Unternehmen nicht mehr leisten.
Kommunikation
Kommunikation ist eines der Hauptprobleme. Es herrscht eine Geheimhaltungspolitik, geführt und gewollt von "oben". Zwangsläufig ergeben sich dadurch Probleme bei der Bearbeitung bestimmter Aufgaben. Notwendiges Wissen wird nicht geteilt. Übergaben und abteilungsübergreifende Kommunikation ist kaum vorhanden. Bei Problemen wird entsprechend immer die Schuld in einer anderen Abteilung gesucht. Es gibt zudem keine Koordination, es fehlt schlicht auch geführten Management.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams funktioniert die Arbeit gut. Teamübergreifende und abteilungsübergreifend wird es aber schwierig.
Work-Life-Balance
Ausgedünnte Teams sind gewollt (nach der Kündigungswelle Anfang 2022), sodass Mehrarbeit nötig ist. Für die meisten Teams / Mitarbeiter ist eine 40h Woche kaum machbar.
Vorgesetztenverhalten
C Level versagt auf voller Linie. Durch fehlende Planung wurden ca. 50 Mitarbeiter Anfang 2022 betriebsbedingt gekündigt. Ohne jegliches Schuldeingeständnis und ohne Berücksichtigung sozialer Kriterien wurde hier gehandelt. Beschämend auch, dass ausschließlich externe Faktoren für diesen Schritt vorgeschoben wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf sich hier natürlich nichts vormachen. Produkte sind der reine Kommerz, Herstellung und Material sind alles andere als umweltfreundlich oder klimaneutral.
Image
Die Kündigungswelle 2022 war nicht die erste dieser Art. Das sieht man einerseits hier im Kununu Profil, anderseits hat die Firma auch regional ihren Stempel, sodass Mitarbeiter-Aquise im Raum Bielefeld schwierig ist.