Triple 

A 

Internetshops 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich die Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeit, mit sehr talentierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten.
Es gibt viele kluge Köpfe im Unternehmen und einen hohen Anspruch an Qualität, was motivierend wirkt.
Außerdem wird Eigeninitiative geschätzt und man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in vielen wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Veränderungen in Prozessen oder Prioritäten, die nicht immer sofort klar kommuniziert werden.
Hier könnte eine noch transparentere Kommunikation helfen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz in Bezug auf Entwicklungswege, Feedbackzyklen und Gehaltsüberprüfungen könnte Mitarbeitenden zusätzliche Orientierung geben.
Klare Strukturen für Performance Reviews würden helfen, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten noch besser nachvollziehen zu können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich insgesamt als fair und marktgerecht. Besonders positiv ist, dass Leistungen anerkannt werden.
Noch hilfreicher wäre mehr Transparenz darüber, wie häufig Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen stattfinden und nach welchen Kriterien sie erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturierte Vorgehensweise. Man wird ernst genommen, hat Möglichkeiten zur Mitbestimmung an Prozessen und es wird immer daran gearbeitet Verbesserungen und Innovation zu erzielen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen muss verbessert werden. Infos müssen zentralisiert abgelegt und bearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Locker aber zielgerichtet, flache hierarchische Strukturen

Image

Gut. Fühle mich damit wohl dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Super Organisation der Arbeitserfassung, der HR Abteilung und Homeoffice ist auch gegeben.

Karriere/Weiterbildung

So wie ich das sehe kann man in der Firma einiges erreichen. Außerdem sind Schulungen in regelmäßigen abständen verfügbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Es gibt diverse Benefits die sinnvoll sind. Wellpass etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Meetingräume, die Mitarbeiter werden dazu angehalten Meetings untereinander zu halten, papierloses Büro.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind auf einem Level der Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Strukturiert und größtenteils Transparent. Follow ups und persönliche eEntwicklung werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, Örtlichkeiten und Arbeitszeiten sehr gut.

Kommunikation

Gute Tools zur Bewältigung, einige Prozesse können optimiert werden

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Sonderbehandlung für irgendjemanden wahrnehmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun und die Prozesse können nach Absprache angepasst und verbessert werden. Fühle mich gefordert und wertgeschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit im Team ist herausragend: Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, unabhängig von der Schwierigkeit der Projekte. Wir fühlen uns wie eine Familie, in der jeder dem anderen hilft. Die Firma fördert diesen Zusammenhalt zusätzlich durch Teamevents. Als Senior hat man die Freiheit, die eigene Arbeitszeit selbst zu planen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichzeitig trägt man viel Verantwortung, die oft selbstständig und ohne direkte Unterstützung gemeistert werden muss. Entscheidungsprozesse können teilweise langwierig sein, da viele Abstimmungen nötig sind, bevor finale Entscheidungen getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, und die Vorgesetzten kümmern sich darum, diese individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abzustimmen.

Arbeitsatmosphäre

hervorragend

Work-Life-Balance

Sein Urlaub kann immer genommen werden; bei den Arbeitszeiten kann es jedoch vorkommen, dass man bei manchen Projekten länger arbeiten muss. Es hängt allerdings auch davon ab, in welcher Position man ist.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabenfeld, tolle Produkte, abwechslungsreiche Arbeit, moderne
Unternehmenskultur, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Verbesserungsvorschlägen bereits genannt, außerdem fehlt wirklich ein
Weihnachtsgeld. Das hat auch was mit Wertschätzung zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Weniger an wichtigen Ressourcen sparen, Briefings klarer strukturieren und
kommunizieren, besonders von oben, Den Workload der Mitarbeiter stärker
wahrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige Feedbackrunden im Rahmen der ersten Monate und auch
sonst hat man immer einen Ansprechpartner sollte es zu Problemen
kommen. Der Umgangston in der Firma ist sehr respektvoll.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Die Aufgeschlossenheit die man
für den sexual Wellness Bereich braucht, spiegeln alle Mitarbeiter wieder.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es gibt Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr.
Auch Arzttermine sind kein Problem, wenn man rechtzeitig bescheid gibt.
Es gibt einen Vertrauensvorschuss, was die Einhaltung der Arbeitszeiten
angeht. Dies wird meiner Meinung nach auch getan und darüber hinaus.
Leider kommen Briefings erst am Nachmittag, die noch ganz schnell
erledigt werden müssen. Wenn man früher als 9 anfängt, macht man
automatisch Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zeitlimits sind sehr eng von den Vorgesetzten getaktet. Man stößt da oft an
seine Kapazitäten. Ansonsten sind alle fair, sind an einen guten
Zusammenhalt im Team interessiert und setzen sich für die Leute ein.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, tolles Büro, an ein paar Programmen sollte man
aber weniger sparen.

Kommunikation

Briefings werden leider ständig überarbeitet, wodurch man sich viele
Arbeitsschritte hätte sparen können. Manchmal muss man leider komplett
von vorne mit der Arbeit anfangen, weil man nicht alle Informationen hatte.
Es gibt jedoch viele Meetings, das Team wird regelmäßig über Erfolge
informiert und die Kommunikation ist wertschätzend und nie von oben
herab. Alle sind auf einer Ebene.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden! Super Benefits, nur Weihnachtsgeld fehlt leider.

Gleichberechtigung

Top!! Sehr bunt durchmischte Truppe. Ob andere Muttersprache, weiblich,
männlich, non binary, queer etc. Hier ist alles vertreten. Ich als queere
Person fühle mich hier sehr wohl.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super abwechslungsreich. Ich bin 100% zufrieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I appreciate that the company has a strong global reputation and is recognized for innovation and modern practices. Its commitment to excellence and forward-thinking approach makes it an inspiring place to learn and contribute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

One area that could be improved is providing more structured guidance and feedback for interns.

Verbesserungsvorschläge

To further enhance the internship experience, the company could consider offering structured mentorship programs and opportunities for interns to explore different departments. Additionally, regular skill-development workshops and feedback sessions would help interns grow professionally while contributing effectively to the organization.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere in the team is very pleasant and collegial. People support each other, there's a friendly atmosphere, and everyone feels comfortable. Overall, it's a good environment to work.

Image

The company enjoys a strong reputation both within the industry and globally. Its brands are recognized worldwide, reflecting an image of a forward-thinking and modern employer

Work-Life-Balance

The work-life balance is fair, and flexible working hours allow for a good work-life balance.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

The interaction with older colleagues is respectful and friendly; you can learn a lot from each other

Vorgesetztenverhalten

Supervisors behave respectfully and fairly; you feel taken seriously and valued.

Arbeitsbedingungen

The working conditions are modern and support productive work. The rooms are also bright, friendly and offer enough space for concentrated work.

Kommunikation

Communication within the team is open and direct. You can ask questions at any time, get quick answers, and feel well-informed. This makes working together pleasant and efficient.

Gehalt/Benefits

I am satisfied with my salary!

Gleichberechtigung

Everyone is treated equally, discrimination is not tolerated. Here, everyone is allowed to be who they are and is accepted as such.

Interessante Aufgaben

The tasks in sales are varied and interesting, which keeps the work motivating

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen...

Arbeitsatmosphäre

Absolut toxische Atmosphäre! Der Arbeitsalltag ist geprägt von Angst, vor dem Senior Management, vor den ständigen Veränderungen deren Grund und Zweck nicht nachvollziehbar sind, vor oft unbegründeten und nicht gerechtfertigten Kündigungen,...

Image

Ich kenne niemanden außer dem Senior Management in dem Unternehmen, die noch gut darüber reden. Ich persönlich kann mir kaum eine schlimmere Umgebung vorstellen.

Work-Life-Balance

Es kommt of vor, dass von einem Überstunden erwartet werden, wenn wieder mal eine extrem kurzfristige Entscheidung getroffen wurde. Arbeit spät nachts, am Wochenende und an Feiertagen ist Standard in dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab mal eine Alibi Zielsetzung, die jedoch nicht durchdacht und nachverfolgt wurde. Daher gibt es auch wenig Möglichkeiten, sich im Unternehmen noch zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt und zusätzliche Benefits sind ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert bei Triple A gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Viele Mitarbeiter haben Angst vor deren Vorgesetzten, die wiederum Angst vor dem Senior Management haben.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr stylish aber ziemlich unpraktisch

Kommunikation

Absolut schlecht! Maßgebliche Entscheidungen werden gar nicht oder viel zu spät kommuniziert. Oft erfährt man nur durch Zufall über Änderungen, die einem direkt betreffen. HR scheint auch nicht daran interessiert zu sein, die Kommunikation zu verbessern. Das Senior Management trifft oft Entscheidungen, die dann im vielen Fällen nicht an alle sondern nur an ausgewählte Mitarbeiter kommuniziert werden. Das hat oft den Charakter von einem Boys Club der gar kein Interesse daran hat, Informationen zu teilen.

Gleichberechtigung

Frauen sind im Senior Management absolut unterrepräsentiert. Viele Frauen haben auch das Gefühl, vom Senior Management nicht ernst genommen zu werden, egal in welcher Position.

Interessante Aufgaben

Wenig. Das Senior Management gibt sehr viel vor und lässt kaum Spielraum für eigene Ideen oder Kreativität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr spannendes Umfeld
- tolles Team
- Ideen und Innovationen werden gefördert

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsbudget pro MA
- Kommunikation etwas transparenter gestalten

Arbeitsatmosphäre

Ich stehe morgens gerne auf, um hier zu arbeiten. ;-) Agiles Arbeiten ist gefordert - wer damit klar kommt, wird sich hier wohl fühlen!

Image

Alle kennen EIS.de. Sorgt immer für gute Gespräche, wenn man seinen Arbeitgeber verrät.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen nicht allzu häufig vor und können fair ausgeglichen werden. Hybrides Arbeitsmodell ermöglicht auch Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Der Prozess zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen ist recht umständlich. Klassische Karrierepfade gibt es selten.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwo muss es ja ein bisschen Luft nach oben geben. ;-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle beim Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme super mit meinem Vorgesetzten klar. Er versucht das Team zu fördern und zu fordern und macht meiner Meinung nach einen guten Job dabei!

Arbeitsbedingungen

Es gibt schicke Büros und gute Ausstattung. Da kann man nicht meckern.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr freundschaftlich und angenehm. Ansagen "von oben" könnten manchmal etwas transparenter sein, daher ein Stern Abzug.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, Diskriminierung wird nicht geduldet. Hier dürfen alle so sein, wie sie sind und werden so auch akzeptiert.

Interessante Aufgaben

...sind bei der Branche vorprogrammiert. Es wird definitiv nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, das respektvolle Miteinander und die spannenden, internationalen Produkte sind klare Pluspunkte. Besonders motivierend ist auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur wenige Kritikpunkte. Manche Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden, und zusätzliche Weiterbildungsangebote wären eine sinnvolle Ergänzung. Insgesamt überwiegen aber klar die positiven Aspekte.

Verbesserungsvorschläge

Ein noch stärkeres Angebot an internen Workshops oder Weiterbildungen wäre wünschenswert. Dadurch könnten Mitarbeitende ihr Wissen gezielt vertiefen und neue Impulse für ihre Arbeit gewinnen. Auch regelmäßige Teamevents könnten das Gemeinschaftsgefühl weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Triple A Internetshops GmbH ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und einer positiven Grundhaltung. Man merkt, dass Kolleg:innen gerne zusammenarbeiten und dass ein konstruktiver Austausch gefördert wird. Konflikte werden sachlich und fair gelöst, sodass ein angenehmes Klima entsteht. Besonders motivierend ist, dass Ideen und Vorschläge ernst genommen werden und man das Gefühl hat, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Dadurch entsteht eine produktive und zugleich freundliche Umgebung, in der man sich wohlfühlt.

Image

Das Image des Unternehmens ist stark, sowohl in der Branche als auch international. Marken sind weltweit bekannt und prägen das Bild eines innovativen, modernen Arbeitgebers. Auch intern spiegelt sich dieses positive Image wider – man ist stolz, Teil einer Firma zu sein, die mit ihren Produkten weltweit erfolgreich ist. Die Kombination aus Innovation, Qualität und internationaler Ausrichtung trägt entscheidend zum guten Ruf bei.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird bei Triple A Internetshops GmbH ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, private Termine oder familiäre Verpflichtungen gut mit dem Berufsalltag zu vereinbaren. Auch in stressigeren Projektphasen besteht Verständnis dafür, wenn es einmal nötig ist, Freiräume zu schaffen. Überstunden werden nicht als selbstverständlich betrachtet, sondern fair ausgeglichen. Dieses Gleichgewicht trägt maßgeblich dazu bei, dass man motiviert und langfristig leistungsfähig bleibt. Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird respektiert, was für mich ein großer Pluspunkt ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu. Interne Lernmöglichkeiten und externe Schulungen unterstützen die persönliche Entwicklung. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative geschätzt wird: Wer sich engagiert, hat gute Möglichkeiten, weiterzukommen. Damit bietet das Unternehmen eine solide Basis für langfristige Perspektiven und kontinuierliches Wachstum.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und Expertise werden nicht nur anerkannt, sondern aktiv in Projekte eingebunden. Man spürt, dass ihre Meinungen gehört und geschätzt werden. Gleichzeitig entsteht ein guter Austausch zwischen jüngeren und älteren Teammitgliedern, von dem beide Seiten profitieren. So entsteht eine lernfördernde Umgebung, in der generationsübergreifende Zusammenarbeit als selbstverständlich betrachtet wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind engagiert und kompetent, doch auch hier gibt es Punkte, die man verbessern könnte. Grundsätzlich zeigen sie Verständnis und stehen bei Fragen zur Verfügung, allerdings fehlt manchmal die klare Linie in Entscheidungen. Dies führt dazu, dass Prioritäten nicht immer eindeutig gesetzt werden und Mitarbeitende etwas Orientierung vermissen. Positiv hervorzuheben ist die Offenheit für Gespräche, aber eine konsequentere Führung würde den Arbeitsalltag erleichtern. Insgesamt solide, aber mit Entwicklungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen produktives Arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig erneuert. Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet, was den Alltag deutlich angenehmer macht. Auch die Räumlichkeiten sind hell, freundlich und bieten genügend Platz für konzentriertes Arbeiten. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen so gestaltet, dass man effizient und gesund arbeiten kann. Das wirkt sich positiv auf die Motivation und Zufriedenheit aus.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist im Großen und Ganzen in Ordnung, aber es gibt Verbesserungspotenzial. Informationen werden zwar geteilt, doch manchmal nicht so rechtzeitig oder vollständig, wie es hilfreich wäre. Dies führt gelegentlich zu Missverständnissen oder zusätzlichen Rückfragen. Positiv ist, dass Feedback grundsätzlich möglich ist und man gehört wird. Allerdings könnte der Austausch zwischen Abteilungen strukturierter gestaltet werden, um Projekte effizienter voranzubringen. Hier wäre mehr Klarheit und Transparenz wünschenswert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktgerecht, zudem gibt es sinnvolle Sozialleistungen, die das Gesamtpaket attraktiv machen. Besonders hervorzuheben sind die Mitarbeiterrabatte auf die eigenen Produkte, die viele nutzen. Auch zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten oder Unterstützung bei Weiterbildungen machen das Angebot interessant. Insgesamt fühlt man sich leistungsgerecht entlohnt und bekommt das Gefühl, dass die Arbeit angemessen wertgeschätzt wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeiter:innen haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund. Entscheidungen werden transparent getroffen und fair kommuniziert. Besonders positiv fällt auf, dass Diversität nicht nur akzeptiert, sondern auch gefördert wird. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich respektiert und gleichwertig behandelt fühlt. Dadurch entsteht eine Kultur, die Vielfalt als Stärke versteht und unterschiedliche Perspektiven schätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielseitig und spannend. Besonders interessant finde ich, dass wir mit innovativen Marken arbeiten. Dadurch ergeben sich ständig neue Projekte in einem internationalen Umfeld, die sowohl Kreativität als auch Fachwissen erfordern. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind so gestaltet, dass man gefordert, aber nicht überfordert wird. So bleibt die Arbeit abwechslungsreich und motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich sehr positiv finde: Die Firma bietet viele Extras für Mitarbeitende. Zum Beispiel gibt es Babbel kostenlos, um Sprachen zu lernen – das nutze ich gerne, weil ich sowieso mein Deutsch weiter verbessern will. Außerdem kann man mit Wellpass (früher Sportnavi) in viele Fitnessstudios oder Kurse gehen. Ich zahle selbst 20 Euro im Monat, das finde ich fair und praktisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich gibt es auch Herausforderungen. Wir arbeiten mit mehreren Systemen, die nicht optimal miteinander verbunden sind – da muss man oft nach Fehlern suchen, was Zeit kostet. Die internen Prozesse sind noch in der Optimierung, aber ich bin zuversichtlich, dass es Schritt für Schritt besser wird.

Andererseits hat genau das auch geholfen, meine Deutsch- und Englischkenntnisse zu verbessern – durch viele Gespräche, Rückfragen und Abstimmungen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, ein integriertes System zu nutzen, das Finanzprozesse und operative Abläufe besser miteinander verbindet. So könnten Abläufe effizienter und transparenter werden – und alle würden davon profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet auch Home-Office-Möglichkeiten, was ich sehr schätze – zwei Tage pro Woche kann man flexibel von zu Hause arbeiten. Das hilft bei der Work-Life-Balance. Jeden Dienstag frisches Obst, jeden Donnerstag leckeres Eis – kleine Dinge, die gute Stimmung machen. Die Firmenfeier war wirklich super, ich habe selten so eine schöne Feier erlebt!

Gehalt/Benefits

Zurzeit bin ich mit meinem Gehalt zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt bei uns nicht so viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte im Unternehmen haben viele Ideen für die Zukunft, das finde ich motivierend. Die Firma hat große Ziele, und ich glaube, die Chancen stehen gut. Es ist ein junges Unternehmen, aber mit viel Potenzial und guter Entwicklung. Man spürt, dass hier noch vieles in Bewegung ist.

Arbeitsbedingungen

Ich finde unser Büro richtig schön. Es ist modern, sehr sauber und gut ausgestattet – mit höhenverstellbaren Tischen und Stühlen, Kaffeemaschine, vielen Teesorten und klimatisierten Räumen. Man fühlt sich hier wohl.

Kommunikation

Die Kolleginnen und Kollegen sind jung, offen, freundlich und international. Wir duzen uns alle, das macht die Kommunikation leichter – auch für mich als Nicht-Muttersprachler.

Gleichberechtigung

Ich komme ursprünglich aus China und arbeite seit einiger Zeit in Deutschland. Bisher habe ich keine Diskriminierung erlebt – im Gegenteil, ich empfinde das Umfeld als ausländerfreundlich.
Bei großen Meetings wird auf Englisch gesprochen, sodass alle gut folgen können.

Interessante Aufgaben

Neben vielen spannenden Aufgaben im Bereich E-Commerce und internationalem Handel gibt es auch einige weniger spannende Tätigkeiten, die durch noch nicht optimal laufende Prozesse entstehen.