15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
das Unternehmen hat richtig Potential und die Arbeit an sich macht Spaß. Der Geschäftsführer ist wohl schön öfter auch unkonventionelle Wege gegangen und damit erfolgreich gewesen
Das C Level ist in einigen Teilen wirklich entweder fehlbesetzt oder zu groß. Zu viele Köche verderben den Brei und man hat an vielen Stellen den Eindruck deren Willkür gegenüber ausgesetzt zu sein. Es sind da so einige Dinge passiert die der Geschäftsführer hundertpro nicht erfahren hat oder dachte es sei die Schuld der niedrigeren Angestellten
Sie haben ein großartiges Team mit der Bereitschaft so einiges zu leisten um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Fördern und bestärken Sie diese Leute besser statt sie immer und immer wieder kleinzumachen und gegen Wände rennen zu lassen
die Stimmung ist gedrückt. Man hat Angst was Falsches zu sagen
Ab und zu kommt die Anweisung auf diversen Portalen positive Bewertungen zu verfassen. Das Image nach außen ist dafür eher mäßig. Die letzte Pressekonferenz die ich gesehen habe war sehr unangenehm. Kein flüssiges Reden, nur ablesen von Texten. Sogar die Fehlermeldung auf dem Presenternote Monitor wurde mit vorgelesen
die Abteilungsleitung setzt Überstunden bis in die Nacht und am Wochenende voraus. Das ist nichts besonderes nur die Leistung die eh verlangt wird
Innerhalb der Abteilung neue Positionen zu bekommen hängt ganz klar davon ab ob man der Abteilungsleitung sympathisch ist oder nicht. Aber in anderen Abteilungen soll das besser sein. Weiterbildungen werden ermöglicht
Die Kollegen sind zum Großteil super nett und halten in den schlimmsten Situationen zusammen. Aber es gab auch schon vereinzelt kritische Sprüche gegen Homosexualität und Gleichstellung
Es gibt nicht viele Kollegen über 40, die diesen Workload aushalten. Aber von Unternehmensseite werden da keine Unterschiede gemacht
Der Geschäftsführer ist beeindruckend und inspirierend. Aber das C Level dafür zum Teil eine Katastrophe. Vorne herum wird suggeriert man sei geschätzt und auch als Person geachtet aber hintenrum wird man einfach nur so lang wie möglich ausgebeutet. Größere Runden und Calls werden dafür genutzt, einzelne Personen bloßzustellen. Es gab Anrufe in denen man darüber informiert wurde, dass es eine Sonderzahlung gibt. Aber man bekommt die leider nicht, weil man zu schlecht ist. Wo ist das Problem diejenigen anzurufen die einen Bonus bekommen? Warum muss man so grausames Mobbing betreiben? Demotivation vom feinsten, offensichtlicher kann man nicht zeigen wen man eigentlich gern loswerden will
Schönes Büro, gute Technik. Die ganze Grafik hat seit dem Frühjahr höhenverstellbare Tische, weswegen ich glaube, dass die Bewertung aus Oktober nicht echt ist
unternehmensweit scheint das zwar ganz gut zu sein aber in dieser Abteilung erfährt man nur das nötigste. auch innerhalb des C Levels scheint das ein Problem zu sein, denn einer weiß öfter nicht was der Andere sagt
sehr niedriges Einstiegsgehalt mit der Begründung man passt das später mal in den Personalgesprächen an. Die Gespräche werden öfter angekündigt finden aber nie statt
Wir dürfen natürlich nicht über Gehälter reden aber gerade die weiblichen Angestellten deuten immer wieder sehr niedrigen Lohn an. Das Unternehmen setzt sich eigentlich sehr für Vielfalt ein. Aber es traut sich trotzdem niemand Personen zu melden die homophob oder frauenfeindlich reden. Nachher ist man selbst am Pranger und muss die Konsequenzen tragen
das Unternehmen ist wahnsinnig interessant. Die Arbeit an sich macht sehr Spaß
Keine Ahnung von Personalführung. Das lässt sogar die Stimmung im besten Team kippen. Auf nachfragen warum Dinge so sind, wird nur gesagt es ist hier immer so.
Ist nur gut weil das Personal angehalten wird nachzuhelfen
Nur work- keine Balance. Keine Zeit die Mehrarbeit abzufeiern oder überhaupt das man dafür geschätzt wird
Weiterbildungen sind möglich. Zeitlich aber kaum unter zu kriegen
Mieses Gehalt. Kaum aufstiegschancen.
Viel Papier Verbrauch. Kapsel Kaffee Maschinen. Alles wird einzeln in Pakete verpackt und eine Straße weiter geschickt
Bestes Team. Aber nur die kleine Truppe. Nach außerhalb keine change
Keine Ahnung von Teamführung oder Spirit. Demotivation und Überlastung steht an der Tagesordnung
Höhenverstellbare Tische. Gratis Kaffee und Wasser sowie gute technische Ausstattung.
Stetig falscher oder kein Informationsfluss. Arbeit wird häufig doppelt erledigt/oder wird dann nicht mehr gebraucht
Super Kollegen, viele Möglichkeiten etwas mit zu gestalten, ich lerne viel, spannende Aufgaben
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und Zuständigkeiten besser definieren
Einige Mitarbeiter berichten negatives aus der Vergangenheit, das kann ich aber nicht bestätigen. Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine super positive Atmosphäre im Team, offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, etc.
Das Unternehmen wächst zurzeit stark, entsprechend ist viel zu tun, in allen Bereichen. Daher wird es schon erwartet, nicht nach 8 Stunden den Stift fallen zu lassen wenn viel ansteht und flexibel zu sein. Aber Überstunden werden getrackt und können später durch Freizeit ausgeglichen werden. Und grundsätzlich sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, Homeoffice ebenfalls extrem flexibel möglich. Man kann sich die Flexibilität also an anderer Stelle wieder nehmen
Ich bin noch ziemlich frisch im Unternehmen aber habe gehört, dass man regelmäßig die Möglichkeit zu Weiterbildungen bekommt
Absolut top! Wir ziehen an einem Strang, helfen uns gegenseitig, ich kann immer um Rat fragen.
Ich kann bei Entscheidungen aktiv mitgestalten, immer sehr gute Kommunikation
Alles super ausgestattet, aber höhenverstellbare Tische wären toll
Wir haben wöchentlich mehrere regelmäßige Meetings in denen wir uns gegenseitig auf den neuesten Stand bringen. Manchmal fehlt aber leider die Kommunikation aus anderen Abteilungen, sodass man nicht immer weiß was im Unternehmen sonst so passiert.
Marktüblich denke ich
Das Unternehmen ist voll im Wandel und Wachstum, man ist in mehreren Themen eingebunden
Flexible Arbeitszeiten, kleine Goodies (z.B. Adventskalender für alle), angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Büroräume
Informationspolitik verbessern
Hunde im Büro, Kantine oder gesundes Mittagessen
Hoch dynamisches Umfeld, das schnelle Reaktionen und Entscheidungen fordert. Nicht immer einfach, sich Zeit zu nehmen, die zahlreichen Erfolge zu feiern.
Image der verschiedenen Brands ist hervorragend. Triple A selbst arbeitet gerade an einer besseren Wahrnehmung.
Projektabhängig. Viel Arbeit durch hohe Ambitionen. Gutes Selbstmanagement ist daher unerlässlich. Gleitzeitmodell und arbeitnehmerfreundliche Home-Office-Regelungen.
Schwachpunkt. Ist allen bewusst und wird dran gearbeitet.
Bisher alle gewünschten Weiterbildungen erhalten. Wer ehrgeizig und zielorientiert ist, erhält seine Perspektive.
Wirklich hervorragend. Viele KollegInnen sind auch privat miteinander befreundet.
Arbeite mit all meinen direkten Vorgesetzten vertrauensvoll und ehrlich zusammen.
Tolle, neue Büros mit moderner Ausstattung.
Immer offen, direkt und ehrlich in alle Richtungen.
Bezahlung ist branchengerecht.
Meinem Empfinden nach keine Unterschiede.
Wer Verantwortung sucht, findet sie hier.
Modernes Büro
Hier ist eindeutig zu wenig Platz. Kurz und knapp:
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Work-Life Balance
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Angemessene Vergütung
Mehr auf das Innenleben des Unternehmens konzentrieren und nicht nur das Image nach außen pflegen.
Man gewöhnt sich mit Sorge und Angst zur Arbeit zu gehen... Fraglich ob dir Chefetage dies als förderlich sieht.
Definitiv nicht vorhanden.
Gab die Möglichkeit aber nicht die Zeit.
Absolute Ausbeutung. Viele Berufseinsteiger die komplett unter Marktwert vergütet werden.
Aus Angst werden Kollegen vor den Zug geworfen.
Absolut unfähig, manipulativ und angreiffend. Falls man konstruktive Kritik ausübt, wird man direkt zur Rechenschaft gezogen.
Solange man sein privates Leben hinten anstellt alles super. Es wird gefordert an Events teilzunehmen ohne sich diese Stunden aufzuschreiben.
Führungskraft bespitzelt seine Mitarbeiter und spielt Arbeitskollegen gegeneinander aus.
Hirachie wird hier groß geschrieben!
Das Unternehmen an sich hat interessante Aufgaben und großes Potenzial. Der Druck dahinter macht aber alles kaputt.
Ich finde vor allem das Team und den Aufgabenbereich super. Vor allem als Praktikant benötigt man eine gewisse Einarbeitung, die die Kollegen wunderbar gemeistert haben. So wurden mir alle Prozesse und Abläufe klar. Die Aufgaben hatten eine große Vielfalt. Man wurde nicht mit den bekannten Praktikantentätigkeiten abgespeist, sondern erhielt auch welche mit Verantwortung.
Ein sehr junges und dynamisches Team. Jeder unterstützt jeden, so dass eine gute Arbeitsatmosphäre entsteht.
Wird durch regelmäßige Team-Events gestärkt.
Neuste Technik und modernes Gebäude.
Einfach und direkt. Auch wenn es mal hektisch zugeht, bleiben alle stets freundlich und helfen sich gegenseitig.
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht.
Es kamen sehr vielfältige Aufgaben auf mich zu. So hatte ich einen rundum Blick in das komplette Online Marketing.
Nur an seinen Produkten und Geld interressiert
auswechseln der Geschäftsführung überdenken
volle 40 Stunden Woche und mehr
Pfennigfuchserei bei Gehaltsverhandlungen, insgesamt schlechte Bezahlung
schlecht
Insgesamt herrscht ein gutes Arbeitsklima. Einige unzufriedene Kollegen gibt es in jedem Unternehmen, das gehört nunmal dazu - gerade auf einem so schnelllebigen Markt.
In der Regel werden 40 Stunden Wochen gelebt. Überstunden sind seitens der Geschäftsführung nicht gewünscht. Fallen doch mal Überstunden an, können diese problemlos zu einem späteren Zeitpunkt abgefeiert werden.
Durch einen Personalentwicklungsprozess gibt es die Möglichkeit gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu erhalten. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Begründete Wünsche werden berücksichtigt. Wer will, kann hier viel erreichen. Auch werden Schulungen und Kurse für die gesamte Belegschaft angeboten.
Das Gehaltsniveau bewegt sich auf im mittleren Preissegment. Einstiegsgehälter sind in Ordnung, dafür werden Youngsters solide Aufstiegsmöglichkeiten geboten. Gute Arbeit wird belohnt.
Ein wirklich tolles, junges und dynamisches Team. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Variiert je nach Abteilung - insgesamt aber kompetente Führungskräfte, die auf Augenhöhe mit ihren Teams arbeiten. Für Kritik und Eigeninitiative ist die Führungsebene sehr offen.
Sehr moderne und helle Büroräume. Neben vielen kleineren Büros gibt es vereinzelt Großraumbüros - diese aber gezielt für Teams, in denen enge Abstimmung erforderlich ist. Küchen und Kühlschränke, sowie große Aufenthaltsbereiche stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung, ebenso wie kostenloses Wasser, Tee und Kaffee. Auch für frisches Obst wird regelmäßig für alle Mitarbeiter gesorgt. Ein kleiner "Schönheitsfehler" stellt der Mangel an einer Klimaanlage dar.
Die Kommunikation ist eine Schwachstelle im Unternehmen, an der aber gearbeitet wird und die sich stetig verbessert. Geheimhaltung verhindert leider häufig den reibungslosen Ablauf der Prozesse.
Die Kombination aus verschiedensten Onlineshops bietet ein breites Aufgabenspektrum. Langeweile kommt hier nicht auf. Die Dynamik des E-commerces hält das Tempo jederzeit hoch.
Die Atmosphäre ist - auch bei vielen To-Dos - freundlich und entspannt. Die Büroräume sind modern und komfortabel. Kleine Aufmerksamkeite (wie zum Beispiel frisches Obst, frei zur Verfügung gestelltes Wasser und Kaffee oder andere nette Gesten) zeigen regelmäßig die Wertschätzung der Mitarbeiter - ich fühle mich hier sehr wohl und komme gern zur Arbeit.
Dank Gleitzeit und maximaler Flexibilität ist es hier für mich leicht, eine gute Balance zwischen Job und privaten Projekten zu finden. Zusätzlich sorgen ein ansprechender Pausenraum und der Fitnessraum für entsprechende Möglichkeiten.
Ein herzliches, junges Team, das sich gegenseitig unterstützt und aufrichtiges Interesse am Wohlbefinden der Kollegen zeigt. Die Atmosphäre ist freundschaftlich, offen und entspannt.
Ich wurde bisher immer ehrlich, freundlich und fair behandelt und habe die Chance genutzt, um mich beruflich zu festigen. Unterschiedliche Interessen wurden friedlich gelöst.
Manchmal etwas stockend, trotzdem gibt es für jedes Problem ein offenes Ohr und hilfsbereite Führungskräfte.
Abwechslungsreiche Aufgaben, neue Chancen und Impulse - gute Zusammenarbeit ist abteilungsübergreifend und deshalb inspirierend. Es gibt immer wieder Gelegenheiten, sich einzubringen, Neues zu Lernen und sich im sicheren Umfeld auszuprobieren.
Atmosphäre wurde geprägt von Druck, Angst, Willkür und Stress, transportiert durch die Führungskräfte. Kollegen waren super.
Überstunden auch an Wochenenden oder Feiertagen wurden vorausgesetzt.
Gleitzeit hat etwas geholfen, aber auch nicht alles gerettet wenn man nach einem 15 Std Tag aus dem Büro kam.
Zusammenhalt war größtenteils super, wurde aber oft getrübt durch gestreutes Misstrauens und Angst vor Fehlern und Kündigung.
Kommunikation war furchtbar schlecht, drehte sich im Kreis oder begab sich auf Kindergarten-Niveau.