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Triple A Internetshops 
GmbH
Bewertungen

10 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeit hui Vorgesetzte pfui

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Unternehmen hat richtig Potential und die Arbeit an sich macht Spaß. Der Geschäftsführer ist wohl schön öfter auch unkonventionelle Wege gegangen und damit erfolgreich gewesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das C Level ist in einigen Teilen wirklich entweder fehlbesetzt oder zu groß. Zu viele Köche verderben den Brei und man hat an vielen Stellen den Eindruck deren Willkür gegenüber ausgesetzt zu sein. Es sind da so einige Dinge passiert die der Geschäftsführer hundertpro nicht erfahren hat oder dachte es sei die Schuld der niedrigeren Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Sie haben ein großartiges Team mit der Bereitschaft so einiges zu leisten um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Fördern und bestärken Sie diese Leute besser statt sie immer und immer wieder kleinzumachen und gegen Wände rennen zu lassen

Arbeitsatmosphäre

die Stimmung ist gedrückt. Man hat Angst was Falsches zu sagen

Image

Ab und zu kommt die Anweisung auf diversen Portalen positive Bewertungen zu verfassen. Das Image nach außen ist dafür eher mäßig. Die letzte Pressekonferenz die ich gesehen habe war sehr unangenehm. Kein flüssiges Reden, nur ablesen von Texten. Sogar die Fehlermeldung auf dem Presenternote Monitor wurde mit vorgelesen

Work-Life-Balance

die Abteilungsleitung setzt Überstunden bis in die Nacht und am Wochenende voraus. Das ist nichts besonderes nur die Leistung die eh verlangt wird

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Abteilung neue Positionen zu bekommen hängt ganz klar davon ab ob man der Abteilungsleitung sympathisch ist oder nicht. Aber in anderen Abteilungen soll das besser sein. Weiterbildungen werden ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind zum Großteil super nett und halten in den schlimmsten Situationen zusammen. Aber es gab auch schon vereinzelt kritische Sprüche gegen Homosexualität und Gleichstellung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele Kollegen über 40, die diesen Workload aushalten. Aber von Unternehmensseite werden da keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist beeindruckend und inspirierend. Aber das C Level dafür zum Teil eine Katastrophe. Vorne herum wird suggeriert man sei geschätzt und auch als Person geachtet aber hintenrum wird man einfach nur so lang wie möglich ausgebeutet. Größere Runden und Calls werden dafür genutzt, einzelne Personen bloßzustellen. Es gab Anrufe in denen man darüber informiert wurde, dass es eine Sonderzahlung gibt. Aber man bekommt die leider nicht, weil man zu schlecht ist. Wo ist das Problem diejenigen anzurufen die einen Bonus bekommen? Warum muss man so grausames Mobbing betreiben? Demotivation vom feinsten, offensichtlicher kann man nicht zeigen wen man eigentlich gern loswerden will

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, gute Technik. Die ganze Grafik hat seit dem Frühjahr höhenverstellbare Tische, weswegen ich glaube, dass die Bewertung aus Oktober nicht echt ist

Kommunikation

unternehmensweit scheint das zwar ganz gut zu sein aber in dieser Abteilung erfährt man nur das nötigste. auch innerhalb des C Levels scheint das ein Problem zu sein, denn einer weiß öfter nicht was der Andere sagt

Gehalt/Sozialleistungen

sehr niedriges Einstiegsgehalt mit der Begründung man passt das später mal in den Personalgesprächen an. Die Gespräche werden öfter angekündigt finden aber nie statt

Gleichberechtigung

Wir dürfen natürlich nicht über Gehälter reden aber gerade die weiblichen Angestellten deuten immer wieder sehr niedrigen Lohn an. Das Unternehmen setzt sich eigentlich sehr für Vielfalt ein. Aber es traut sich trotzdem niemand Personen zu melden die homophob oder frauenfeindlich reden. Nachher ist man selbst am Pranger und muss die Konsequenzen tragen

Interessante Aufgaben

das Unternehmen ist wahnsinnig interessant. Die Arbeit an sich macht sehr Spaß

Die Möglichkeit etwas mit zu gestalten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, viele Möglichkeiten etwas mit zu gestalten, ich lerne viel, spannende Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern und Zuständigkeiten besser definieren

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter berichten negatives aus der Vergangenheit, das kann ich aber nicht bestätigen. Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine super positive Atmosphäre im Team, offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, etc.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen wächst zurzeit stark, entsprechend ist viel zu tun, in allen Bereichen. Daher wird es schon erwartet, nicht nach 8 Stunden den Stift fallen zu lassen wenn viel ansteht und flexibel zu sein. Aber Überstunden werden getrackt und können später durch Freizeit ausgeglichen werden. Und grundsätzlich sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, Homeoffice ebenfalls extrem flexibel möglich. Man kann sich die Flexibilität also an anderer Stelle wieder nehmen

Karriere/Weiterbildung

Ich bin noch ziemlich frisch im Unternehmen aber habe gehört, dass man regelmäßig die Möglichkeit zu Weiterbildungen bekommt

Kollegenzusammenhalt

Absolut top! Wir ziehen an einem Strang, helfen uns gegenseitig, ich kann immer um Rat fragen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann bei Entscheidungen aktiv mitgestalten, immer sehr gute Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alles super ausgestattet, aber höhenverstellbare Tische wären toll

Kommunikation

Wir haben wöchentlich mehrere regelmäßige Meetings in denen wir uns gegenseitig auf den neuesten Stand bringen. Manchmal fehlt aber leider die Kommunikation aus anderen Abteilungen, sodass man nicht immer weiß was im Unternehmen sonst so passiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich denke ich

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist voll im Wandel und Wachstum, man ist in mehreren Themen eingebunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

junges, spannendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Umgang unter den Kollegen wie Führungskräften erzeugt ein familiäres und respektvolles Klima in dem sich jeder sofort wohl fühlt - es wird viel gelacht und sich gegenseitig stets unterstützt

Verbesserungsvorschläge

-weiterhin offen sein für Frauen in Führungspositionen;
-die einzelnen Abteilungen in der Firma besser vernetzen damit der eine Bereich weiß was in dem anderen passiert;
-gemeinsame Workshops zur Problemfindung oder Ideenschöpfung nehmen zwar viel Zeit in Anspruch, liefern aber wichtige Erkenntnisse und verbinden die Kollegen, weil man sich für jeden Bereich der Firma mitverantwortlich fühlt;
-Firmenrabatt für die eigenen Produkte damit diejenigen die sich über die Produkte informieren wollen die Möglichkeit haben auch Sachen zu bestellen die im Zweifel nur einmal verwendet werden

Work-Life-Balance

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und oft Möglichkeiten für Home Office

Kollegenzusammenhalt

familiäres, empathisches Umfeld

Gleichberechtigung

Führungspositionen überwiegend mit Männern besetzt aber bei den aktuellen Neubesetzungen wird sich für einen hohen Frauenanteil eingesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Hohe Pace und viel Verantwortung

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kleine Goodies (z.B. Adventskalender für alle), angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationspolitik verbessern

Verbesserungsvorschläge

Hunde im Büro, Kantine oder gesundes Mittagessen

Arbeitsatmosphäre

Hoch dynamisches Umfeld, das schnelle Reaktionen und Entscheidungen fordert. Nicht immer einfach, sich Zeit zu nehmen, die zahlreichen Erfolge zu feiern.

Image

Image der verschiedenen Brands ist hervorragend. Triple A selbst arbeitet gerade an einer besseren Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Projektabhängig. Viel Arbeit durch hohe Ambitionen. Gutes Selbstmanagement ist daher unerlässlich. Gleitzeitmodell und arbeitnehmerfreundliche Home-Office-Regelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwachpunkt. Ist allen bewusst und wird dran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bisher alle gewünschten Weiterbildungen erhalten. Wer ehrgeizig und zielorientiert ist, erhält seine Perspektive.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich hervorragend. Viele KollegInnen sind auch privat miteinander befreundet.

Vorgesetztenverhalten

Arbeite mit all meinen direkten Vorgesetzten vertrauensvoll und ehrlich zusammen.

Arbeitsbedingungen

Tolle, neue Büros mit moderner Ausstattung.

Kommunikation

Immer offen, direkt und ehrlich in alle Richtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist branchengerecht.

Gleichberechtigung

Meinem Empfinden nach keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung sucht, findet sie hier.

Außen hui - Innen pfui

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist eindeutig zu wenig Platz. Kurz und knapp:
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Work-Life Balance
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Angemessene Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Innenleben des Unternehmens konzentrieren und nicht nur das Image nach außen pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Man gewöhnt sich mit Sorge und Angst zur Arbeit zu gehen... Fraglich ob dir Chefetage dies als förderlich sieht.

Work-Life-Balance

Definitiv nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gab die Möglichkeit aber nicht die Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolute Ausbeutung. Viele Berufseinsteiger die komplett unter Marktwert vergütet werden.

Kollegenzusammenhalt

Aus Angst werden Kollegen vor den Zug geworfen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unfähig, manipulativ und angreiffend. Falls man konstruktive Kritik ausübt, wird man direkt zur Rechenschaft gezogen.

Arbeitsbedingungen

Solange man sein privates Leben hinten anstellt alles super. Es wird gefordert an Events teilzunehmen ohne sich diese Stunden aufzuschreiben.

Kommunikation

Führungskraft bespitzelt seine Mitarbeiter und spielt Arbeitskollegen gegeneinander aus.

Gleichberechtigung

Hirachie wird hier groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen an sich hat interessante Aufgaben und großes Potenzial. Der Druck dahinter macht aber alles kaputt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorsicht! Schlechte Kommunikation, schlechte "Top-Management."

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute die bei diese Firma in "Top-Management" sind, haben zu Grosse Macht.
Die Entscheidungen, die diese Leute treffen soll von Gründer kontrolliert sein.

Arbeitsatmosphäre

Die haben Firmen ausehr Deutschland, wo die Leute arbeiten die denen helfen, und dafür kriegen sie vergleich Deutsches Lohn sehr kleine Menge von Geld, aber die sind trotzdem unzufrieden mit allem. Schlechte Kommunikation, schlechte Top-Management.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Außen hui, innen fragwürdig

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- auf die Mitarbeiter hören: Vorschläge werden meist nur als Jammern auf hohem Niveau abgetan, aber die Mitarbeiter werden im wahrsten Sinne des Wortes ausgebrannt - Stichwort unstemmbarer Workload und utopische Vorstellungen.
- Schulungen in punkto Mitarbeiterführung & -motivation: Führungspersonen die einem das Gefühl geben man wäre dumm und wäre durch einen Affen ersetzbar sind schlicht und ergreifend fehl am Platz.

Image

Teilweise wird man kritisch beäugt, wenn man sagt dass man hier gearbeitet hat

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden mir in Aussicht gestellt, umgesetzt wurde jedoch leider nur ein Teil

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen wäre die Fluktuation noch wesentlich höher

Arbeitsbedingungen

Immerhin ist die Arbeitsplatzausstattung und das Gebäude toll


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Diese Firma sollte man meiden,kein Weihnachts und Urlaubsgeld, man sollte in dieser Firma nur in Notsituationen anfangen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur an seinen Produkten und Geld interressiert

Verbesserungsvorschläge

auswechseln der Geschäftsführung überdenken

Work-Life-Balance

volle 40 Stunden Woche und mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Pfennigfuchserei bei Gehaltsverhandlungen, insgesamt schlechte Bezahlung

Kommunikation

schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber der dir freie Entfaltung bietet

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier definitiv auch die Möglichkeit dazu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern könnte z. T. mehr vertrauen geschenkt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Anzahl der Parkplätze könnte erweitert werden

Work-Life-Balance

Wir haben ein ordentliches Arbeitstempo - aber es wird schon darauf geachtet, dass man Verschnaufpausen bekommt ;)

Karriere/Weiterbildung

Wir bekommen regelmäßig Berufsbezogene Weiterbildungsangebote (alle 2-3 Monate)

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Bürogebäude - sehr modern

Interessante Aufgaben

Dir werden Perspektiven geboten, wenn du Lust hast dich zu entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Ein Arbeitergeber der lernt seine Mitarbeiter zu schätzen

3,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit
- flache Hierarchien
- neben gratis Früchten auch gratis Kaffee
- jeder ist mit jedem per "Du"
- angenehmes Weiterbildungsprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Kommunikation welche mich schnell zur Frustration führen kann

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen wie bisher. Wir sind auf einem guten Weg.
Ein paar Hierachien müssen eingeführt werden. Auch die Weiterbildung des Führungspersonals sollte man weiter angehen um die Kommunikation auch dort noch weiter zu verbessern.

Work-Life-Balance

Gerade die Gleitzeit welche praktisch ohne feste Regeln durchgesetzt werden können, verdienen 4 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist ein deutlicher Anstieg zu merken. Neben regelmäßigen Englishkursen werden auch individuelle Weiterbildungen angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Vorgesetzten konnte gerade im Vergangenjahr starke Verbesserungen gerade was das Schätzen der Mitarbeiter angeht festgestellt werden.

Arbeitsbedingungen

Ideen bzgl. Verbesserungen der Arbeitsbedingungen finden immer Gehör

Kommunikation

Der einzige Nachteil in dieser Firma is die kaum stattfindende Kommunikation, auch wenn dieses Problem angegangen wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben