60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste IT-Arbeitsstelle die ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure MitarbeiterInnen fair!
Arbeitsatmosphäre
MitarbeiterInnen werden vor versammelter Mannschaft runtergemacht während die KollegInnen starr in den Bildschirm schauen und so tun, als wäre nichts (ist mehrfach vorgekommen!). Gespäche mit KollegInnen über die schlechte Arbeitsatmosphäre sind nicht gern gesehen und passiert höchstens im Flüsterton.
Image
Als ich gekündigt habe gab es Glückwünsche von den KollegInnen, dass ich es raus geschafft habe.
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht gern gesehen, auch wenn es gute Gründe dafür gibt. Ich persönlich musste aber keine Überstunden machen und bin jeden Tag pünktlich aus der Arbeit raus.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams lief alles super. Mit anderen Abteilungen hatte ich persönlich aber wenig bis keinen Kontakt.
Gehalt/Benefits
Ich habe in einem IT-Job noch nie so wenig verdient wie hier. Aber dafür bekommt man eine schlechte Arbeitsatmosphäre und kaum Home Office!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchiedererJunior HR Managerin
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit uns deine Erfahrungen, die du bei uns gemacht hast, mitzuteilen. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns stetig weiter verbessern.
Erstmal bedauern wir es wirklich sehr, dass du deine Zeit bei InterNetX als weniger zufriedenstellend wahrgenommen hast. Die Erfahrungen, die du geschildert hast, entsprechen in keiner Weise unseren Standards und werden von uns auch nicht unterstützt. Von daher nehmen wir uns deine Kritikpunkte sehr zu Herzen und versuchen weiter unser Bestes zu geben, damit wir für alle Mitarbeitende eine angenehme Arbeitsumgebung und -atmosphäre schaffen, in der sich jede:r wohl fühlt.
Da wir großen Wert auf eine gute Arbeitsumgebung legen, ist es für uns wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen auch regelmäßig im Office begegnen, damit der soziale Kontakt/Austausch erhalten bleibt. Gleichzeitig befürworten wir auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance, sodass wir unser aktuelles Home-Office Modell als angemessen empfinden. Es tut uns sehr Leid, wenn dies bei dir nicht der Fall war. Grundsätzlich ist es immer unser Anspruch, auf die Belange und Wünsche unserer Mitarbeitenden Rücksicht zu nehmen (sofern möglich).
Vielen Dank nochmal, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.
Wir wünschen dir sowohl für deine private als auch berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Die Reise ins Tal.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Die meiste Zeit keine Führungskräfte vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Videos mit lachenden Mitarbeiter für Social-Media produzieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst und Drohungen regiert.
Work-Life-Balance
Homeoffice regeln werden verschärft.
Kollegenzusammenhalt
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
es gibt Vorgesetzte? Geschäftsführer nie da. Bereichsleiter brüllen teilweise die Mitarbeiter an und wird vom Geschäftsführer toleriert.
Arbeitsbedingungen
Der monatliche Imbisswagen für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Viele Wörter kein Inhalt
Interessante Aufgaben
Die letzte interessante Aufgabe die alle Mitarbeiter bekommen haben, bewertet uns bei Kununu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kollegen Top, Arbeitgeber So lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtigster Punkt für mich: meine Kollegen!
Danach noch die Firmenfeiern, die immer ein Erlebnis sind. Shoutout an unser Marketing!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung und wenig Anerkennung der Leistung bei viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen und den Stress reduzieren. Quasi jede Abteilung ist unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen. Der Ton untereinander ist manchmal etwas rauer aber wer das mag wird sich hier wohl fühlen.
Image
Denke nach außen durchaus positiv
Work-Life-Balance
Vertraglich (zumindest bei älteren Verträgen) sehr schlecht, da es darin quasi keine Flexibilität gibt. Auf Absprache mit Vorgesetzten ist jedoch mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt mittlerweile interne Kurse zur Weiterbildung, bei der Arbeitsbelastung allerdings quasi nicht zu machen.
Karriere sehe ich fast keine Möglichkeiten zum Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter Durchschnitt und auch innerhalb der Unternehmens starke Ungleichheit (in vielen Fällen nicht abhängig von der Leistung des MA sondern davon, wie gut er mit der Führungskraft kann und wie dreist er verhandelt)
Sozialleistungen sind bis auf eine Altersvorsorge, in die erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit eingezahlt wird, nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Racks4Roots ist eine coole Veranstaltung, ansonsten kann ich wenig dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation daher nur Momentaufnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meiner Abteilung gibt es hier keinerlei Probleme. Hab allerdings auch schon anderes gehört.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Stress, wenig Wertschätzung, kauf Aufstiegsmöglichkeiten und miese Bezahlung.
Kommunikation
Der Informationsfluss von oben nach unten ist oft etwas stockend.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen jedoch ist das Verhältnis von Frau zu Männer in der Firmenleitung 1:8
Interessante Aufgaben
Seit der Konzern übernommen hat leider immer weniger. Weniger ausprobieren und immer mehr Druck zur Umsetzung der Konzerneigenen Vorgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchiedererJunior HR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für dieses ausführliche Feedback Zeit genommen hast und deine Erfahrungen und Wahrnehmungen mit uns teilst.
Erstmal freut es uns sehr, dass die Arbeitsatmosphäre in deinem Team und mit deinem /deiner Vorgesetzten gut ist und du dich wohl fühlst. Wir legen großen Wert darauf, dass die Arbeitsumgebung und das Arbeitsklima bei uns harmoniert und stimmig ist. Zudem ist es schön zu hören, dass unsere Firmenfeiern und weiteren (social) Events bei dir positiv in Erinnerung geblieben sind bzw. von dir positiv wahrgenommen werden. :-)
Nichtsdestotrotz haben uns auch deine Kritikpunkte erreicht, die wir zum Anlass nehmen, unsere internen Prozesse und Gegebenheiten nochmal zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen. Uns ist es wichtig, dass wir uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln, damit sich jede:r bei uns wohl und fair behandelt fühlt. Bitte sprich deine Kritikpunkte auch (zukünftig immer) gegenüber deiner Führungskraft (z. B. im Rahmes eines Mitarbeiter- oder Feedbackgesprächs) an, damit wir für beide Seiten schnellstmöglich zu einer zufriedenstellenden Lösung kommen.
Vielen Dank nochmal für deine Offenheit und konstruktive Kritik. Wir werden unser Bestes geben, daran zu arbeiten.
Sehr gutes Arbeitsklima Hilfe wenn man Sie braucht Sehr gute Arbeitsbedingungen/Arbeitsplätze Mit Top Ausstattung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich Administration / Verwaltung bei InterNetX GmbH in Regensburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Respekt , Umgang und Tonart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Ausbildungsvergütung im Vergleich mit anderen Ausbildungsstätten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildung bei der InterNetX
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Azubi direkt ins Team mit eingebunden und wird nicht ausgelassen, man wird auch bei Meeting mit dazu genommen und darf bei nicht so hohen Entscheidungen mitwirken.
Der Teamleiter ist immer für einen da und hört auch einem zu, damit falls ein Problem besteht, dieses Problem behoben werden kann und wir auf einen gemeinsamen Nenner kommen.
Eat & Meets jeden Monat um auch die anderen Kollegen aus den anderen Abteilungen besser kennen zu lernen.
Das gemeinsame Miteinander, es gibt kein nur ich sondern wir sind ein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig Parkplatz Angebot, und kein Mittagessen Zuschlag, und auch keine bezahlte Fahrtkosten die das ganze etwas erleichtern würden, Öffis sind leider genauso Teuer weshalb es sich nicht groß unterscheiden mit was man fährt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchiedererJunior HR Managerin
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
besten Dank für deine ehrlichen Worte. Wir schätzen es wirklich sehr, dass du dir für diese Bewertung Zeit genommen hast und uns damit hilfst, in bestimmten Bereichen (noch) besser zu werden.
Zuallererst freut es uns sehr zu hören, dass unsere Unternehmenskultur, die auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung basiert, gelebt wird und du dich bei uns und in deinem Team wohl fühlst. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass alle Mitarbeitenden auf einer Augenhöhe sind und Probleme oder Unstimmigkeiten ernst genommen werden.
Herzlichen Dank auch für deine Kritikpunkte. Diese nehmen wir ernst und arbeiten weiter daran, diese so gut wie möglich zu optimieren.
Leider ist es uns aufgrund unseres Standorts in Regensburg nicht möglich, einen kostenlosen Mitarbeiter-Parkplatz für alle Kolleg:innen zur Verfügung zu stellen. Derzeit können wir dir aber anbieten, gegen eine Gebühr einen fest zugeordneten Parkplatz im Parkhaus zu erwerben. Solltest du daran ebenfalls Interesse haben, melde dich gerne jederzeit bei uns in der HR-Abteilung.
Zu guter Letzt kann ich dir noch mit auf dem Weg geben, dass wir an den anderen Punkten bereits arbeiten und hoffen, möglichst bald positive Veränderungen/Neuigkeiten verkünden zu können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deiner Ausbildung. Wir sind stolz, dich bei uns im Team zu haben!
Die schlimmste Firma, in der ich jemals arbeiten könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Der Abteilungsleiter versucht nicht, etwas zu verbessern, sondern schreit seine Team an, wenn er denkt, dass etwas nicht funktioniert, egal wer dabei ist.
Image
Die Außenwirkung des Unternehmens kann gut sein, aber in Wirklichkeit gibt es täglich Probleme, die für ein gutes Arbeitsklima schädlich sind
Work-Life-Balance
Stress ist im Job immer da und anstatt was zu ändern, wird nur noch mehr Druck gemacht und alles soll schneller gehen
Karriere/Weiterbildung
Sie geben keine Karrieremöglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung ist schon in Abschritt Arbeitsatmosphäre schon geschrieben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Job sind alles andere als interessant
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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InterNetX makes .expert's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Versorgung und die Hilfe aller Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein paar Firmenaktivitäten wie Film Abende oder ein Kicker Tunier.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt es garnicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia SchiedererJunior HR Managerin
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung und dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass es dir bei InterNetX gefällt und du an weiteren Firmenaktivitäten bei uns interessiert bist. Deine Vorschläge finden wir super und wir sind auch schon dabei diese umzusetzen. Sei also gespannt! Der Ersatztermin für das Kickertunier sollte bald bekannt gegeben werden.
Wir freuen uns auf viele gemeinsame tolle Teamevents und eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Schön dich bei uns im Team zu haben!
Viele Grüße
Claudia
Der allerbeste Arbeitgeber im Raum Regensburg: Ein echter Champion, der sich nicht verstecken muss!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles! Die üblichen und nervigen Root Causes bügeln wir auch noch gerade! ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauernörgler:innen
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleader:in endlich näher an Ihr Team bringen und sie nicht mehr in den kleinen 2er Büros einsperren!
Desk Sharing einführen! Die positiven Studienergebnisse sind diesbezüglich alle einstimmig!
Mehr spontane Meetings, die oft ein Projekt beschleunigen würden!
Mehr Frauen bzw. nicht binäre Personen in den Entscheider:in-Positionen! Man sollte zumindest versuchen, eine 50/50 Quote zu erreichen. Auch hier ist die Studienlage eindeutig: Frauen sind in organisatorischen und kreativen Bereichen ihren männlichen Kollegen überlegen. Ich weiß, es wird schon sehr viel dafür getan. Aber ich denke, wir schaffen das!
Bier hat nichts im Büro zu suchen!
Mehr Ausflüge innerhalb der Abteilung um zu connecten und das Team zu alignen (gerne auch am Wochenende)!
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind sehr hell und geschmackvoll eingerichtet. Dennoch bin ich der Meinung, dass man als Teambuilding Maßnahme (oder wöchentlichen Dienst) gemeinsam aufräumen könnte. Hier fühlt sich leider niemand direkt verantwortlich.
Ansonsten wäre so etwas wie eine Spielecke und Power Nap Booth, wie bei den großen amerikanischen Vorbildern wünschenswert und käme toll bei der Belegschaft an. Gerne auch mehr Deko und ein wenig mehr Farbe!
Image
Das Image empfinde ich als jung und dynamisch. Ich würde mir wünschen, dass man mehr junge, diverse Leute einstellt, die das Unternehmen aus der traditionellen Ecke lösen. Weg von aufgezwungenen bayerischen Traditionen (wie Volksfesten und Bierfass-Anstoß), die nicht passen und mehr hin zu Tech/Silicon Valley!
Deshalb bin ich dafür, dass wir Bier und Alkohol allgemein entfernen bzw. verbieten, das macht einen extrem schlechten Eindruck auf viele Mitarbeiter oder Besucher und passt nun wirklich nicht zum Image eines führenden IT-Unternehmens. Das Feierabend Bier darf zu Hause getrunken werden aber hat nichts im Kühlschrank eines Büros verloren! Gleiches gilt für alle Raucher und Vaper. Sucht euch bitte einen anderen Platz und beschmutzt nicht unsere Terrasse/Parkhaus.
Im Jahr 2023 empfinde ich als Frau den Einsatz von Cheerleaderinnen auf Messen zur Lead-Generierung als zutiefst demütigend und äußerst frustrierend.
Ich finde es aber gut, dass die negativen Bewertungen endlich entfernt wurden. Das hat dieser Firma extrem geschadet und wem es nicht passt, soll bitte Stillschweigen bewahren oder besser seine Kündigung einreichen. Basta!
Work-Life-Balance
Bei so vielen spannenden Projekten kommt es natürlich schon vor, dass man länger bleiben muss. Doch finde ich Überstunden nicht schlimm, wenn dabei so tolle Ergebnisse rauskommen. Viele fleißige Mitarbeiter:innen bleiben gerne von sich aus selbst 1-2 Stunden länger! Es werden dann auch oft Pizzas bestellt, so ist für jede:n bestens gesorgt!
Ich finde es auch gut, dass es hier kein dauerhaftes Home Office gibt, denn es ist wichtig, die eigenen Kollegen:innen täglich zu sehen und mich mit Ihnen austauschen zu können.
Ich würde mir außerdem eine geregelte Zeit für die Mittagspause wünschen. Aktuell ist es leider sehr schwer, Feedback vom Vorgesetzten zu erhalten, wenn dieser immer zu unterschiedlichen Uhrzeiten Mittagspause macht. Best Practice wäre eine feste Zeit für alle und würde hier ganzheitlich Abhilfe schaffen!
Karriere/Weiterbildung
Wie so oft im Leben schaffen es nur die Best Of The Best und Effizientesten nach oben. Daher spielt hier natürlich die eigene Leistung und der eigene Mut eine Rolle. Wer hier alles gibt, erreicht auch schnell die Spitze!
Gehalt/Benefits
Verdient man je genug? ;-)
Dennoch bin ich sehr zufrieden und finde, dass man hier sogar überdurchschnittlich gut bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann die negativen Bewertungen nicht verstehen. Hier wird wirklich versucht zu handeln und etwas zu verändern: Wahre Hands-On-Mentalität. Vor kurzem haben wir sogar ein paar Bäume gepflanzt! Was noch schön wäre, wenn wir etwas mehr für die Umwelt machen könnten und sämtliche Firmenfeiern auf "vegan only" umstellen würden, um ein deutliches Zeichen gegen den immensen Fleischkonsum in Deutschland zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
Hier halten alle zusammen und sind eine Familie. Vor kurzem wurde sich auch von negativen Mitarbeitenden, die das Team runtergezogen haben, getrennt. Dies hat sich positiv auf den Zusammenhalt ausgewirkt und war ein echter Quick-Fix. Ich freue mich bereits auf das kommende Jahr!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst eher ein älteres Semester und fühle mich hier sehr wertgeschätzt. Hier fühlt man sich dank der jungen Belegschaft wieder jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleader:innen sitzen leider in Ihrem Büro und sind nicht immer so gut erreichbar wie die eigenen Kollegen:innen. Ich habe mit anderen Kollegen:innen gesprochen und wir würden uns wünschen, dass die Teamleader:innen mit uns im gleichen Büro sitzen würden, so dass wir diese immer bei Fragen oder Meldungen erreichen können. Das würde nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch den gemeinsamen Teamgeist stärken. Bei einer verschlossenen Tür überlegt man es sich leider zwei mal, ob das eigene Anliegen wichtig genug ist. So entstanden leider schon Probleme und Verzögerungen bei Projekten.
Ich bin mir sicher (und das wurde mir auch schon oft persönlich berichtet), dass die Teamleader:innen sich in ihren Büros von den eigenen Teams abgeschnitten fühlen und gern mehr Teil des Teams wären.
Arbeitsbedingungen
Ich fände es außerdem schön, wenn man das Konzept Desk Sharing etablieren würde. Nicht jede:r ist mit seinem Arbeitsplatz zufrieden und so hätte man ein wenig mehr Dynamik!
Verschiedene Projekte bestehen auch aus unterschiedlichen Teams und wenn diese sich dynamisch und agil zusammenstellen könnten, wäre das ein echter Productivity Boost.
Die Computer Hardware könnte außerdem regelmäßig erneuert werden. Hier wird meistens seitens der Teamleader:innen nicht so darauf geachtet, was ich sehr schade finde. Natürlich muss man sich als Arbeitnehmer:in auch mal selbst an die eigene Nase packen und proaktiv anmerken, wenn man ein custom Driver Upgrade braucht. Ansonsten herrscht eine unglaubliche Synergie bei InterNetX!
Kommunikation
Ist bereits sehr gut, doch es könnte ein wenig mehr Airtime für jede:n geben. Im Alltag geht gerne einiges unter und ein paar Meetings mehr könnten hier der nötige Shortcut sein.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, dass ein:e Vorgesetzte:r eine:n Mitarbeiter:in ansatzweise schlecht behandelt hat. Diese Issue kann ich mir in diesem Unternehmen bei bestem Willen nicht vorstellen. Oft unternehmen Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Positionen zusammen was am Wochenende oder nach Feierabend.
Wir sind eine Big Family und die Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Natürlich gibt es leider NOCH vereinzelt die Dauernörgler:innen, die immer meckern, aber die wissen gar nicht, wie gut sie es haben. Alles Tip Top!!
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen eigenen Aufgaben sehr zufrieden, dennoch würde ich mir wünschen, dass man auch mal die Aufgabenbereiche der Kollegen:innen oder auch der Teamleader:innen kennenlernt und sich darin versuchen könnte. Das bringt nicht nur Spaß, sondern die Expertise der Mitarbeitenden wächst!
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Top Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Führungskraft. Leider manchmal toxisch.
Image
Marketing macht einen guten Job. Wie man hier auch anhand der vielen ausgezeichneten Bewertungen auf Kununu lesen kann. ;)
Work-Life-Balance
9 bis 17:30 Uhr, wenig flexibel, regelmäßig unbezahlte Überstanden
Karriere/Weiterbildung
Interne Produktschulungen höchstens...
Gehalt/Benefits
Zahlungen waren immer pünktlich. Keine VWL, keine CB, keine Zuschüsse, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, mittelmäßiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin grün, ...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind das beste am Job!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt jetzt nicht so viele "ältere" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Seitdem einige Kollegen im Home Office sind, ist es erträglicher.
Kommunikation
Wenn überhaupt, werden auf der Weihnachtsfeier Geschäftszahlen genannt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Man kommt hauptsächlich mit immer den gleichen Technologien in Kontakt, was nach ein paar Wochen langweilig ist. Man muss außerdem die Launen mancher Kunden ertragen.
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Eine Firma. Ein Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei InterNetX GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, natürlich mit vorheriger Genehmigung, es wird sehr auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmern eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"
Dieses Jahr haben unsere Kolleg:innen stattdessen über 300 Weihnachtspakete für 2 gemeinnützige Organisationen aus der Region Regensburg gepackt.
... @tafel_regensburg und den @rengschburgerherzen...
" - Quelle: InterNetX GmbH on Instagram
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat man seine "Abteilung", und kommt mit den Kollegen in diesen besser zurecht, das hat vermutlich was damit zutun, da man mit diesen am meisten zutun hat. Wenn man mal nicht weiterweiß, kann man Kollegen fragen, oder anrufen, welche einem fast immer weiter helfen können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen, sind finde ich sehr gut, für jemanden der in vorherigen Jahren mit Technik aus den 90er Jahren gearbeitet hat, ist das aber auch nicht verwunderlich.
Aber mal ehrlich, mir ist es noch nie aufgefallen, dass entweder bei mir oder bei meinen Kollegen die eigene Technik versagt hat.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist voll und ganz gegeben, ein Unternehmensweiter Messanger und Interne Mitarbeiter Newsletter, halten Kollegen auf dem neusten Stand. Große Änderungen werden Angekündigt (Wenn möglich), und es wird (so wie ich das sehe) nichts vom Arbeitgeber verschwiegen.
Interessante Aufgaben
Vorallem wenn man erst am Anfang seiner Laufbahn bei der InterNetX ist, lernt man jeden Tag neues dazu, ich nehme mal an, auch in Zukunft, wird man immer mehr dazu lernen müssen, da sich die Technik weiterentwickelt und die Möglichkeiten der Technik nicht gerade weniger werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.