51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchaus interessante Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Büro
Interessante Teamevents
Bei den Events immer gute Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess überdenken
Direkter Vorgesetzter sollte beim Bewerbungsgespräch dabei sein
Das Potenzial von jedem Mitarbeiter erkennen, fördern und dementsprechend einsetzen
Immer transparent sein
Intensivere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere, gute Atmosphäre. Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu den großen Beratungen gut, allerdings war mir nicht bekannt, dass Überstunden abgebaut werden können
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die hilfsbereit waren. Gefördert durch Teamevents, die jeden Monat stattfinden
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum alte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Man müsste wahrscheinlich vom Typ her zusammenpassen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist neu und modern. Es ist sehr hell. Die Möbel sind neu und es gibt höhenverstellbare Tische. Es gibt jeden Tag viel frisches Obst. Es gibt auch kostenlos Kaffee und Tee. Man wird super ausgestattet mit Wunschhandy und neuem Laptop
Kommunikation
Nicht immer ehrlich. Das hängt sicherlich von Person zu Person ab.
Gehalt/Benefits
Mit Bonus ganz gut, ohne Bonus ganz Ok
Gleichberechtigung
Nach kurzer Zeit mit Kollegen verglichen, die schon 1 oder fast 2 Jahre dabei sind, aber generell gute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In Ordnung, aber es gibt wenig Chance, Aufgaben nach eigenen Lösungswegen zu bearbeiten.
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Unternehmen mit Wachstumspotential und außergewöhnlichem Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und hilfsbereit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verschiendene CSR Initiativen, Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln, CO2 neutral
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team mit einigen erfahrenen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolles, neues und modernes Office
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Frauen und Männerverhältnis, interkulturelles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und herausfordernde Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, Arbeitgeber geht auf individuelle Wünsche ein, Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verantwortungsvolle Aufgaben, Team-Zusammenhalt, einmalige Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden zahlreiche Initiativen gestartet, um auch im Home Office weiterhin miteinander in engem Austausch verbunden zu sein und die Unternehmenskultur weiter leben zu können. Regelmäßige Updates zur aktuellen Situation lassen einen stets informiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von verantwortungsvollen Aufgaben, hoher Eigenständigkeit aber auch starkem Team-Zusammenhalt und Unterstützung. Auch in stressigen Zeiten ist das Arbeitsklima stets positiv.
Work-Life-Balance
Unternehmensberatung ist kein "nine-to-five"-Job. Dennoch wird darauft geachtet, dass über die Maßen arbeitsintensive Zeiten nicht zum Regelfall werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist sehr vorbildlich. Reisen zum Kunden finden mit der Bahn statt. Zahlreiche weitere Initiativen arbeiten auf ein Klimaneutrales Arbeitsumfeld hin. Immer wieder werden Sozialprojekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Man unterstützt sich gegenseitung und alle ziehen an einem Strang. Dies kommt auch durch regelmäßige Teamevents zum Ausdruck.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Führung auf Augenhöhe und hohe Wertschätzung sind Standard.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Mitarbeiter für die Arbeit beim Kunden ist sehr gut. Arbeitsbedingungen sind oft abhängig von Gegebenheiten beim Kunden.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Es besteht die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, sowie sich auch intern in unterschiedlichen Bereichen einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr verantwortungsvoll! 100% Home Office Readyness !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühzeitiger, proactive Shut-Down (vor Anordnung), Lieferung neuer Bildschirme ins HomeOffice für Jeden, Café-Wichteln, gemeinsame virtuelle Sportaktivitäten mit Spendenanreiz, uvm.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich wüßte keine, sonst hätte ich sie gesagt und gute Chancen auf Änderung gehabt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beispiellose Firmenkultur, tolles Arbeitsumfeld, verantwortungsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive und lockere Arbeitsatmsphäre, selbst in Drucksituationen
Work-Life-Balance
Branchenspezifisch kann es zu Lastspitzen kommen, im Normalfall wird aber darauf geachtet, dass dies nicht zur Regel wird.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehaltsmodell mit regelmäßigen Erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorbildlich, so werden z.B. Dienstreisen grundsätzlich nur mit der Bahn absolviert.
Kollegenzusammenhalt
Absolut außergewöhnlicher Kollegenzusammenhalt, weit über das übliche Maß hinaus. Dies wird auch durch regelmäßige tolle Teamevents gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien und hohe Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Durch das schnelle Wachstum kommt es insbesondere Freitags gelegentlich zu etwas beengten Arbeitsverhältnissen, Lösungen sind aber bereits in Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßige interne Kommunikation relevanter Unternehmensentwicklungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenbereiche, grundsätzlich auch Mitarbeit bei verschiedenen Projekten möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der ideale Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, fast familiärer Umgang unter allen Kollegen (Partner, Management, Consultant); lässt einen morgens gerne zur Arbeit gehen; sollte es mal ein Problem geben, kann man sich immer an die Kollegen wenden
Karriere/Weiterbildung
jährliches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten; Karriereentwicklung richtet sich nach dem Individuum (keine up-or-out Kultur)
Gehalt/Benefits
sehr gutes Gehalt und attraktives Gehaltsmodell mit fixem und variablen Anteil
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen auch über die Projetteams hinaus
Vorgesetztenverhalten
stets einwandfreies und mitarbeiterorientiertes Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro mit großen Festern und sehr viel Tageslicht; durch das starke Wachstum wird es teilweise etwas eng, aber daran wird gearbeitet
Kommunikation
Durch die örtlichen Trennung für die meiste Zeit der Woche und aufgrund des schnellen Wachstums der Firma teilweise etwas schwierig, aber die monatlichen Teamevents und das Monatsmeeting helfen enorm
Interessante Aufgaben
interessante Projekte, bei denen eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an gefördert wird
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP-Job in super Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TOP !!!
Image
Super Kundenfeedback. I.d.R langfristige Kundenbeziehungen
Work-Life-Balance
Flexible Zeitmodelle & hophe Familienkompatibilität
Karriere/Weiterbildung
4 der 5 Partner sind Eigengewächse und haben als Juniors angefangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt zu
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem - zur Not auch nachts und am Wochenende (was sehr selten vorkommt)
Umgang mit älteren Kollegen
Voll integriert
Vorgesetztenverhalten
Verständnis für Privates
Arbeitsbedingungen
Schönes Office ein zentraler Lage (mit Sonne, Kicker, Dart-Scheibe, etc.)
Kommunikation
Sie werden besser (Anpassung an schnelles Wachstum notwendig)
Gleichberechtigung
40% Frauen
20% weibliche Partner
Interessante Aufgaben
Wechselvolle Themen
Gehalt/Benefits
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Ein absoluter Geheimtipp!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich absolut wohl. Intero besteht aus wirklich netten Kollegen, die zu einem familiären Zusammenhalt beitragen. Ellbogen-Verhalten wird strikt verpöhnt. Jeder einzelne Mitarbeiter wird als Bereicherung für das Team gesehen, weshalb man sich sowohl wertgeschätzt, als auch als wichtiger Bestandteil von Intero fühlt. Zudem findet jeden Monat ein Teamevent statt sowie ein jährliches Offsite, an denen wirklich tolle Aktivitäten unternommen werden.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Branche (Unternehmensberatung) ist ein längerer Arbeitsalltag normal. Dennoch wird bei Intero stets darauf geachtet, dass zu langes arbeiten nicht zur Gewohnheit wird, sondern eher eine Ausnahme bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgt von Anfang an eine offene Kommunikation über die Aufstiegsmöglichkeiten. Schulungen erfolgen bereits in den Anfangsmonaten der Einstellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht den ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten: statt dem Flugzeug, wird der Zug genutzt, um zum Kunden zu kommen. Initiativen der Mitarbeiter, sich sozial zu engagieren, werden offen angenommen, unterstützt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Einzelkämpfer, sondern ein Team, auf das man sich auch immer verlassen kann. Einer für alle, alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten von Intero sind nahbar (flache Hierarchien) und haben immer ein offenes Ohr. Ich habe das Gefühl, dass meine Vorgesetzten sowohl auf meine berufliche Weiterentwicklung achten, als auch auf meine Persönliche.
Kommunikation
Es besteht hohes Interesse am gegenseitigen Austausch, sowohl auf die momentanen Projekte bezogen, an denen man (gemeinsam) arbeitet, als auch an der eigenen Person.
Zudem findet mind. einmal im Monat eine Monatsbesprechung statt, in der man über alle wichtigen Vorkommnisse in Kenntnis gesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Durch das stete Interesse der Vorgesetzten an der eigenen Person und dem hohen kommunikativen Austausch, wird darauf geachtet, die Aufgaben, an das Fachwissen und den Weiterbildungsbedarf des jeweiligen Mitarbeiters anzupassen. Somit fordern einen die Aufgaben positiv heraus und resultieren in einer steilen Lernkurve.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmensberatung mit freundlichen und kompetenten Kollegen und viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Branchentypisch und hängt stark vom Projekt ab
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr gibt es 1-2 Trainings und nach Abstimmung mit dem Management auch individuelle Trainingsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchentypisch mit einem hohen variablen Anteil
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind auch außerhalb des eigenen Projektes hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Büro in zentraler Innenstadtlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.