Arbeitsatmosphäre

Monatlich findet ein spannendes Teamevent statt, zu dem auch die Partner der Mitarbeiter eingeladen sind. Außerdem führt die flache Hierarchie zu einem sehr persönlichen und familiären Umgang. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden. Da die Persönlichkeit ein wichtiges Kriterium ist, sind alle vom Typ her ähnlich und sympathisch.

Vorgesetztenverhalten

Für ein gewinnorientiertes Unternehmen herrscht fast schon ein demokratischer Führungsstil. Wichtige Entscheidungen werden zwar vom Management getroffen, werden jedoch frühzeitig kommuniziert. Teilweise findet sogar eine Einbindung in strategische Entscheidungen statt.
Außerdem hat jeder Mitarbeiter zwei Mal jährlich ein Bewertungsgespräch, das bei einem hervorragenden Abendessen in lockerer Atmosphäre stattfindet.

Umgang mit Kollegen 45+

Keine Kollegen über 45

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten ist auch als Berufsanfänger sehr schnell möglich.

Kommunikation

Einfache Kommunikation durch kleine Teams.

Umgang mit Kollegen 45+

Es gibt es keine Kollegen 45+

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind klar vorgegeben und gut kommuniziert, Weiterbildungsmaßnahmen für das Team in jährlichem Rhythmus, persönliche Weiterbildung wird individuell gestaltet