Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intero Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starke Feedbackkultur mit feststehenden Feedbackterminen
Vor dem Hintergrund der Beratungsbranche, sehr angenehme Work-Life-Balance
Besonders hervorzuheben ist hier, dass alle Vorgesetzten die Weiterentwicklung und Förderung des Praktikanten als festen Bestandteil des Arbeitsalltages sehen und herausragend umsetzen. Sehr positiv ist ebenfalls, dass unabhängig der Position stets auf Augenhöhe interagiert wird
Über den Zeitraum des Praktikums wurden sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zugewiesen. Ebenfalls wurde ein angenehmes Maß an Autonomie und Eigenverantwortung zugewiesen, allerdings immer mit der Möglichkeit, bei erfahreneren Kollegen nach Unterstützung zu fragen. Besonders hervorzuheben ist hier, dass der Workload zu keinem Zeitpunkt Überhand genommen hat
Kollegial und wertschätzend. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und diskutieren um die Sache.
Sehr offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre