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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war durch die HR sehr gut organisiert und schnell geplant. Vor Ort kam leider keine wirkliche Gesprächsatmosphäre auf, sodass der Prozess nach gegenseitigem Vorstellen schnell beendet war. Die HR war für Feedback und Kritik aber offen und hat sich auch Zeit für Rücksprache genommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen ernster nehmen. Das zweite Gespräch wurde schlichtweg vergessen. Keine Stellen ausschreiben, für die der Etat noch nicht feststeht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fand hoch oben über den Hamburger Häusern mit einem Wahnsinns-Ausblick statt, dass hat man nicht oft. Im obersten Stockwerk des Gebäudes waren die Meetingräume, sowie ein offener modern gestalteter Bereich mit Sitzgelegenheiten und einer Küche. Dies hat mir als erster Eindruck sehr zugesagt, da es etwas darüber aussagt, wie die vorherrschende Mentalität ist. Locker, modern, offen.

Auch im Gespräch selber, welches eine Personalerin und ein leitender Entwickler abhielten, hielt sich in dieser angenehmen Mentalität. Getränke und ein Du wurden zuvorkommend angeboten. Nach einem kurzen Smalltalk stellten sich mir meine Gegenüber kurz und prägnant vor, gaben einen Ausblick auf den Verlauf des Gespräches und welche Erwartungen und Ziele damit verfolgen, aber auch nicht verfolgen. Ein erstes lockeres Kennenlernen, hier und da ein paar fachliche Fragen, die Möglichkeit für mich das Unternehmen aus erster Hand "beschnuppern" zu können.

Beide Gegenüber wechselten sich im Gespräch gleichmäßig ab, sodass es auch wirklich ein Gespräch unter allen Teilnehmern war und nicht, wie man es sonst häufig kennt, einer führt das Gespräch, der andere beobachtet einen unentwegt stillschweigend - was ich immer sehr unangenehm finde.

Wirklich positiv ist mir im Gedächtnis geblieben, dass auch skeptische Fragen meinerseits meinem Eindruck nach offen und transparent, und ebenso entgegenkommend mit Verständnis, beantwortet wurden. Zum Beispiel ging ich auf relativ negative Bewertung auf Bewertungsportalen zum Unternehmen ein, welche zu einem bestimmten Zeitpunkt vor Jahren sehr fokussiert waren. Darauf erzählte man mir, was damals dazu führte. Dann was man daraus lernte und geändert hat. Dieses Inspect-And-Adept hat mir wirklich sehr gefallen.

Insgesamt ein rundes Gespräch. Zum Abschluss gab es ein kleines Feedback, sowie einen Ausblick auf die folgenden Schritte, wie z. B. das Kennenlernen des Teams im nächsten Schritt. Ich kann mir auch gut vorstellen, dass ein Schnuppertag drin gewesen wäre. Top!

Ein kleiner Wermutstropfen bleibt allerdings und der führte zur Absage meinerseits. Im Gespräch selber wurde explizit darauf hingewiesen, man rede jetzt noch nicht über Geld. Nach dem Gespräch bekam ich die Information, dass man mir den Senior, und somit auch ein entsprechendes Gehalt, nicht anbieten könne, da mir Kenntnisse in einem Framework und einem Tool für den Build-Prozess fehlen würden. Dies empfand ich als respektlos, da meiner Meinung nach die Berufserfahrung wesentlich ausschlaggebender für eine Position, wie ein Senior, ist - als ein neues und leicht erlernbares Framework, sowie Build-Tool, nicht zu kennen. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bekam ich schnell auch eine Rückmeldung und ein sympathisches Telefonat. Daraufhin dauerte es auch nicht lange und ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses war - trotz meiner doch schon sehr ausgeprägten Nervosität - sehr nett und professionell. Innerhalb von 2 Tagen wurde ich abermals angerufen und bekam die Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Gut geführter Bewerbungsprozeß, leider im Ausgang sehr überraschend dann doch eine Absage. Evtl. hat das Team am Drittermin die codetechnischen Fragen von mir vermißt, die schon beim Einzelgespräch mit dem Frontendleiter geklärt wurden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach meiner Bewerbung fand ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch statt, das eher ein gegenseitiges Beschnuppern und ein Informationsaustausch war. Kurz danach bekam ich meine Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein sehr zufriedenstellender und zügiger Bewerbungsprozess.

Von Anfang an sehr offene, freundliche, aber dennoch professionelle Atmosphäre. Das Gespräch war eher ein gegenseitiges Kennenlernen mit ehrlichem Interesse am beruflichen Werdegang und persönlichen Interessen. Auf Gegenfragen wurde ausführlich eingegangen.
Obwohl ich mit geringen Erwartungen in das Gespräch gegangen bin und nicht unbedingt auf einen Jobwechsel aus war, wurde ich letztlich doch überzeugt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurde sehr professionell und schnell durchgeführt. Kurze Pausen zwischen einzelnen Schritten und zuverlässige Aussagen waren ein weiterer Pluspunkt. Das Bewerbungsgespräch war sehr professionell und angenehm. Sogar auf spezielle Wünsche bzgl. der Rückmeldung für Feedback wurde eingegangen. Rundum top!

Verbesserungsvorschläge

Die Agentur hat mir ziemlich schnell auf meine Bewerbung geantwortet und mich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Der Termin wurde mir auch nicht einfach "kurzfristig aufs Auge gedrückt", sondern wir konnten diesen flexibel abstimmen.
Die Kommunikation per E-mail und Telefon war sehr freundlich.
Das Bewerbungsgespräch war mehr ein gegenseitiges Kennenlernen.