Projektmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
haben das Herz am rechten Fleck.
Tolle Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden (Transparent fehlt, fehlende ehrliche Kommunikation, kein Feedback, fehlende Zeit für MA, teilweise fehlender Respekt für die MA, es werden nur die gleichen MA gefördert, vielen Bereichen noch stark verankerte traditionelle, männlich geprägte Denkmuster)
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation!
fairness
Reflexion darüber, wie man mit Menschen umgeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke für dein Feedback. Auch wenn es schon eine Weile her ist, dass du bei uns gearbeitet hast, nehmen wir das natürlich gerne auf. Auf jeden Fall schön, dass du interone ingesamt weiterempfehlst und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt hast.
Den Umgang, den du beschreibst, liest sich allerdings nicht gut. Deine Punkte zu Transparenz, ehrlicher Kommunikation, Feedback und Respekt nehmen wir ernst. Bezieht sich das konkret auf eine Führungskraft? Gerade Themen wie Fairness und die Frage, wie wir mit Menschen umgehen, sind für uns wichtig. Wir bleiben hier als HR-Team weiter dran, durch transparente Gehalts- und Beförderungsprozesse, Führungskräfteentwicklung, Schulungen zu Bias und sensibler Sprache und gemeinsame Teamworkshops, damit sowas in Zukunft besser wird/nicht mehr passiert - bzw. hoffentlich auch besser geworden ist.
Danke, dass du deine Eindrücke so offen geteilt hast – genau solche Rückmeldungen helfen uns, Dinge kritisch zu hinterfragen und weiter an unserer Kultur zu arbeiten. Liebe Grüße an dich!