61 von 261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 von 261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 72%
Gute Werte auf dem Papier – in der Umsetzung noch mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe das Team als sehr engagiert. Aus meiner Sicht lebt der Großteil der Kolleg*innen die Werte, für die das Unternehmen stehen möchte. Ich erlebe einen sehr starken Kollegenzusammenhalt und empfinde die Zusammenarbeit als besonders positiv. Nach meiner persönlichen Erfahrung wird auf eine gute Balance geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem persönlichen Eindruck gelingt es dem Unternehmen nicht, das kommunizierte Motto im Alltag vollständig umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnte es hilfreich sein, das hauseigene Motto noch konsequenter zu verinnerlichen und im täglichen Handeln sichtbarer zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Atmosphäre als grundsätzlich angenehm wahr, besonders wenn das Office gut besetzt war. Viele Kolleg*innen bevorzugten jedoch Homeoffice, was die Stimmung aus meiner Sicht beeinflusst.
Image
Mein Eindruck ist, dass das Image eher stark durch das Team geprägt wird, das die Unternehmenswerte authentisch lebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M.E. vermittelt die Art und Weise, wie organisatorische Veränderungen und damit verbundene Personalanpassungen umgesetzt werden, weniger den Eindruck eines ausgeprägten Sozialbewusstseins.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe erlebt, dass das Gehalt trotz Weiterentwicklung weitgehend unverändert blieb. Ich nahm wahrv, dass Beförderungsrunden in der jüngeren Vergangenheit mehrfach verschoben wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe Vorgesetzte sehr unterschiedlich. Nach meinem Eindruck liegt der Fokus jedoch grundsätzlich auf einem menschlichen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es gibt internen Wissensaustausch. Die Aufstiegschancen wirkten aus meiner Sicht jedoch seit längerer Zeit überwiegend in bestimmten Bereichen möglich. Teilweise hatte ich das Gefühl, stärker gefordert als gefördert zu werden.
Kommunikation
Bei der letzten größeren Veränderung wirkte die Kommunikation aus meiner Wahrnehmung weniger klar und nachvollziehbar. Insgesamt hatte ich jedoch den Eindruck, dass sich bemüht wird, so offen wie möglich zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ich hätte mir bei Personalentscheidungen eine noch stärkere Berücksichtigung individueller Lebenssituationen gewünscht. Aus meiner Perspektive sind Entscheidungen nicht vollständig transparent oder nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Wahrnehmung sind die Aufgaben eher weniger abwechslungsreich, möglicherweise aufgrund der Kundenstruktur. Gelegentlich gibt es jedoch Raum für kreative Impulse.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Danke für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist schön, dass du den starken Kollegenzusammenhalt, das Engagement im Team, die Work-Life-Balance und unseren Fokus auf einen menschlichen Umgang bei interone größtenteils positiv erlebt hast. Diese Aspekte sind für uns zentral und prägen die Zusammenarbeit bei interone.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen zur Umsetzung unserer Firmenwerte, zur Transparenz bei Veränderungsprozessen und zu Weiterentwicklungsperspektiven ernst.
Unser Anspruch ist es, in herausfordernden Situationen Entscheidungen so transparent und nachvollziehbar zu kommunizieren, wie es als Organisation möglich ist. Du hast in deiner Bewertung auch benannt, dass du diese Bemühungen bisher erlebt hast. Gleichzeitig kann es aus verschiedenen, z.B. rechtlichen, Gründen sein, dass nicht alle Entscheidungen immer für alle gleichermaßen zufriedenstellend und nachvollziehbar ausfallen können.
Als Unternehmen sind wir in diesen Zeiten gefordert, wirtschaftliche und strategische Entscheidungen zu treffen, um langfristig stabil und handlungsfähig zu bleiben. Die Existenz definierter Firmenwerte und einer menschenzentrierten Kultur bedeutet dabei nicht, dass jede Entscheidung immer für jede Person perfekt ist, sondern dass wir bei Entscheidungen darauf achten, die Interessen des Unternehmens und die der Mitarbeitenden verantwortungsvoll in Balance bringen. Auch in herausfordernden Momenten behalten wir unsere Werte im Blick und treffen Entscheidungen so, dass sie auf lange Sicht bestmöglich für das Unternehmen und möglichst viele Menschen im Team sind.
Die sehr niedrige Sternebewertung steht aus unserer Sicht in einem Spannungsverhältnis zu den vielen positiven Aspekten, die du am Anfang deiner Bewertung nennst. Wir verstehen, dass bestimmte Themen, etwa aktuelle Personalentscheidungen, für dich besonders schwer wiegen. Gleichzeitig hoffen wir, dass unsere Worte dir eine ergänzende Perspektive auf die Situation geben.
Danke nochmal für deine offenen Worte. Für einen direkten Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße an dich!
Außen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb und leckeren Kaffee. Ironie aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alte weiße Männer mit ihrem sexistischen und respektlosen Verhalten in der Firma verharren, noch weiter befördert werden und es keine Konsequenzen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Lebt die Ehrlichkeit und Transparenz. Lebt die Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr schön, man versucht sich irgendwie gemeinsam über Wasser zu halten. Sobald FK dabei sind, ist es sehr angespannt, da diese den Chefs zusprechen als für die MA da sind. Auf Firmenfeiern, wenn die meisten nicht mehr ganz nüchtern sind, ist alles schön.
Work-Life-Balance
1:1 Überstundenabbau ist super. Sollte allerdings der Standard sein.
Überstunden gehören leider dazu, sonst müsste man neue MA einstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig gedruckt. Die „normalen“ MAs dürfen mit der Bahn fahren, wohingegen die oberen Cs gerne fliegen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen fehlt es an Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragen. Die Kollegen sind es letztendlich, die einen unterstützen, die Arbeitsbelastung sehen und für einen einstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind im C-Level. Andere ältere MA eher in der IT/ Tech. Ansonsten übermäßig junge Menschen, die billiges Futter für die Brennanlage sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Es wird über Burnout gescherzt. Respekt gegenüber weißen männlichen MA ist da, gegenüber Frauen, insbesondere wenn sie jung und unter 30 sind, wird wahrlich gesucht.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist neu und die Büros sind gut ausgestattet. Es gibt Callkabinen.
Kommunikation
Top down, Intransparenz wird großgeschrieben. Kommunikation nach außen, auf z.B. Insta ist super. Intern leider gar nicht.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts-, Urlaubs- oder irgendwas Extrageld. Gehalt eher im Durchschnitt. Jedoch auch vom Standort abhängig - große Diskrepanz zwischen München und Düsseldorf.
Jeder Penny wird hart verhandelt und der Chef lässt sich alle paar Jahre einen neuen Firmenwagen oder Prämien raus.
Gleichberechtigung
Weiße männliche MA werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat in verschiedenen Teams verschiedene Kunden. Also für jeden was dabei.
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Interone GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Menschen und ihre Bedürfnisse eingegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Bindung an bestimmte Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedbackkultur. Zum Beispiel nach Meetings direkt 5 Minuten blocken für Feedback.
Work-Life-Balance
Wird tatsächlich drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch immer internen Wissensaustausch neben den üblichen Kursen.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, die es gibt!
Vorgesetztenverhalten
Von Person zu Person natürlich unterschiedlich, aber immer mit Fokus auf den Menschen.
Kommunikation
Es wird versucht so gut es geht offen zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Perfekte Worklife Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Interone GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Probleme mit dem Bezriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechter Bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Erfreuliche Kollegen. Transparente Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Interone GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Betriebsrat. Überstundenregelung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lärmschutz. Bessere Arbeits-Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge - das gebe ich weiter an das Team. Beste Grüße an dich!
Projektmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
haben das Herz am rechten Fleck.
Tolle Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden (Transparent fehlt, fehlende ehrliche Kommunikation, kein Feedback, fehlende Zeit für MA, teilweise fehlender Respekt für die MA, es werden nur die gleichen MA gefördert, vielen Bereichen noch stark verankerte traditionelle, männlich geprägte Denkmuster)
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation!
fairness
Reflexion darüber, wie man mit Menschen umgeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Hallo und danke für dein Feedback. Auch wenn es schon eine Weile her ist, dass du bei uns gearbeitet hast, nehmen wir das natürlich gerne auf. Auf jeden Fall schön, dass du interone ingesamt weiterempfehlst und eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt hast.
Den Umgang, den du beschreibst, liest sich allerdings nicht gut. Deine Punkte zu Transparenz, ehrlicher Kommunikation, Feedback und Respekt nehmen wir ernst. Bezieht sich das konkret auf eine Führungskraft? Gerade Themen wie Fairness und die Frage, wie wir mit Menschen umgehen, sind für uns wichtig. Wir bleiben hier als HR-Team weiter dran, durch transparente Gehalts- und Beförderungsprozesse, Führungskräfteentwicklung, Schulungen zu Bias und sensibler Sprache und gemeinsame Teamworkshops, damit sowas in Zukunft besser wird/nicht mehr passiert - bzw. hoffentlich auch besser geworden ist.
Danke, dass du deine Eindrücke so offen geteilt hast – genau solche Rückmeldungen helfen uns, Dinge kritisch zu hinterfragen und weiter an unserer Kultur zu arbeiten. Liebe Grüße an dich!
Toller Arbeitgeber mit viel Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag es echt gerne bei der interone zu arbeiten, alle sind sehr nett und offen. Coole Events, kann man auch noch mehr ausbauen, aber schon echt bereichernd. Dinge wie die Kaffee-Bar tragen zu einem sozialen und schönen Klima bei auch gerne ins Büro zu kommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr remote, aber liegt einfach an der Unternehmensaufteilung und funktioniert meist trotzdem einwandfrei. Kollegen an gleichen Standorten sind trotzdem besser zugänglich und man hat eine persönlichere Beziehung.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke an "zu verbessernden" Themen arbeitet die interone kontinuierlich. Was Staffing/Überstunden angeht, könnte man verbessern, aber das macht das Unternehmen momentan schon.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sehr gut, bei den Kollegen manchmal schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass du die offene Kultur, die Flexibilität und auch die kleinen Dinge wie die Barista-Bar im Münchner Atrium sowie die gemeinsamen Events (z.B. die oneconference?) schätzt.
Dass Remote-Arbeit bei aller Flexibilität auch Distanz erzeugen kann, ist ein wichtiger Punkt, dem wir z.B. mit den oben genannten Ansätzen entgegenwirken möchten. Deswegen ist super, dass du den Austausch vor Ort positiv erlebst. Die richtige Balance zwischen Flexibilität und Nähe zu finden, ist gerade bei offenen Arbeitsmodellen ein stetiger (und auch individueller) Prozess.
Auch die Themen Staffing und Überstunden haben wir im Blick und sind bereits dabei, Verbesserungen voranzutreiben. Dein Hinweis bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen und schön, dass du gerne Teil von interone bist! :)
Tolle Menschen, interdisziplinäres Arbeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, offen für Neues.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, standortübergreifendes Arbeiten und Austausch, Überstundenausgleich, Nachhaltigkeit wird gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Systeme, die nicht miteinander verbunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken, Systemlandschaft vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, zugewandte und unterstützende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich ab der 1. Stunde
Es gibt im Projektgeschäft immer mal Zeiten, wo wirklich viel los ist und es auch mal länger dauert. Diese Zeit kann man dann aber ausgleichen, wenn es wieder ruhiger ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interone ist Teil der BBDO, die seit November 2021 klimaneutral ist.
Es gibt Greenkeeper an allen Standorten, die dafür sorgen, dass wir uns nachhaltig verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt in den Teams, auch in Home-Office-Pflicht Zeiten tägliche Check-ins/Check-out, um gut im Austausch zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist sehr heterogen auch vom Alter her. Sowohl bei Neueinstellungen als auch bei Beförderungen/Gehaltserhöhungen ist nicht das Alter entscheidend, sondern Leistung und fachliche/Führungs- Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich passt es sehr gut. Freiraum um zu Gestalten und zu wachsen mit einem klaren Rahmen, was wichtig ist und mit welchen Wertvorstellungen wir agieren.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in toller Lage.
Kommunikation
Transparenz durch wöchentliche kurze Updates des Führungsteams and die Mannschaft, quartalsweise All-Hands Meetings zur Geschäftentwicklung, Projektarbeit, Mitarbeiterthemen
Gleichberechtigung
Diversity ist ein wichtiges Thema.
Familienfreundlichkeit u.a. durch flexibles Arbeitsmöglichkeiten, was auch den Wiedereinstieg nach Auszeiten erleichtert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein detailliertes Feedback genommen hast.
Es ist schön, dass wir an so vielen Stellen unserem Anspruch als Arbeitgeber gerecht werden können und dir Aspekte wie unser Überstundenausgleich, der Kolleg*innenzusammenhalt und unsere Maßnahmen rund um Nachhaltigkeit und Diversity so positiv auffallen. Danke auch für dein konstruktives Feedback hinsichtlich der Optimierung von Prozessen und Systemen. Seit Anfang des Jahres haben wir mit unserer neuen COO Birga eine Kollegin, die genau diese Punkte nachhaltig angeht und optimiert. Darüber freuen wir uns sehr. Halte uns gerne mit weiterem Feedback auf dem laufenden, ob da auch aus deiner Perspektive in diesem Jahr Verbesserungen sichtbar werden.
Wir freuen uns auf jeden Fall, dass du Teil des Interone-Teams bist und schicken liebe Grüße an dich!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die Interone macht schon vieles richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interone GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird auf Augenhöhe gesehen und respektiert. Ich hab nicht das Gefühl, dass es Themen gibt bei denen ich Angst haben müsste, diese bei meinem Lead anzusprechen. Es herrscht großes Vertrauen und eine gute Feedbackkultur (monatliche Gespräche). Und wir haben viele coole Leute, die bei uns arbeiten. Es gibt ein paar Benefits, wie monatliche Massagen (für die man einen Zuschuss bekommt), jeden Montag einen Gebäckteller & Obst-/Gemüsekorb, gratis Kaffee (sehr gute Qualität), allerlei Charitea & Fritz-Limos uvm. Sowie einige Afterwork-Events in denen man auch gute Connections zu allen anderen Bereichen knüpfen kann. Es macht Spaß hier zu arbeiten. Luft nach oben ist immer. Aber wie es oben steht, vieles wird hier sehr richtig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Denke mit der Zeit könnte eine strukturelle Veränderung für die Entlastung einiger Mitarbeiter sorgen. Man merkt in einigen Phasen, dass einige Leute zu viel auf ihren Tisch bekommen und das erschwert Kommunikation und Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Im Hamburger Office generell und vor allem auch in meinem Team herrscht eine super lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre. Man wird akzeptiert, wie man ist und gefördert. Humor ist auch gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt für jeden einen LinkedIn-Learning Zugang und hin und wieder kleine Workshops.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, geht vielleicht noch etwas besser.
Würde es Zusatzauszahlungen wie z.B. Urlaubsgeld oder Inflationsausgleichsprämie geben, wäre das Gehalt an sich total fein.
Da es diese nicht gibt, könnte das Gehalt etwas höher sein.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt läuft alles meistens soweit.
Zu Beginn bekommt jeder, die Technik, die es braucht und die ist auch wirklich gut.
Allerdings gibts hin und wieder interne Richtlinien (die von der Holding kommen in Betracht der Nutzung von unseren Technischen Mitteln) und/oder Entscheider, die es einem nicht allzu einfach machen, die Dinge zu ermöglichen, die es braucht um wirklich immer reibungslos arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ganz cool, man kann an den Aufgaben auf jeden Fall wachsen. Kunden könnten in Zukunft vllt etwas vielfältiger werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du in deine Beschreibungen investiert hast. Schön zu lesen, dass du die Bemühungen um eine wertschätzende Arbeitskultur wahrnimmst und positiv erlebst.
Und vor allem auch: dass du Spaß hast, bei interone zu arbeiten.
Zu deinem Verbesserungsvorschlag: Wir arbeiten derzeit an einer strukturellen Veränderung unserer Organisation. Durch die Einführung von Capacity & Staffing wird das Thema Auslastung eine größere Aufmerksamkeit bekommen und es wird mehr Möglichkeiten geben, die Höhe der Arbeitslast zu beeinflussen. Das wiederum wird Kommunikation und Work-Life-Balance stärken. Wie bei vielen Change-Prozessen wird das zunächst mehr Aufwand durch Umgewöhnung bedeuten, bevor sich die Verbesserung zeigt.
Falls du weiteres Feedback mit uns teilen willst, melde dich gerne im Vertrauen bei dem Human Relations Team oder dem Betriebsrat.
Beste Grüße an dich!
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffce
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
- events
- Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unberechenbar, intransparent und unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten für alle
Vorgesetztenverhalten
Straffe Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Danke für dein Feedback. Du benennst positive Aspekte wie unsere flexiblen Arbeitszeiten und nette Kolleg:innen, aber auch einige Punkte, mit denen du nicht zufrieden bist. Genau darüber möchten wir gerne mit dir persönlich sprechen, damit wir deine Situation besser verstehen und dich unterstützen können, was z.B. auch Weiterbildungsmöglichkeiten anbelangt.
Hast du Interesse daran? Dann melde dich gerne im Vertrauen an deine HR-Ansprechperson am Standort oder auch vertrauensvoll beim Betriebsrat, wenn dir das lieber ist. Gemeinsam finden wir hoffentlich eine stimmige Lösung. Liebe Grüße an dich!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
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