66 von 261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 von 261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 73%
Ein abwechslungsreiches Praktikum und ein tolle Zeit als Werkstudentin!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt verschiedenen Events und Angebote für Mitarbeitende, wie Office-Events oder das jährliche interne Wissensfestival. Das Buddy-Programm sowie das strukturierte Prakti-Programm sorgen dafür, dass man schnell eingebunden wird und viel ausprobieren darf.
Als
Werkstudent:in wurde ich ebenfalls immer als vollwertiger Teil des Teams wahrgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich im Office stets sehr wohlgefühlt. Es wird viel Wert darauf gelegt, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Erfolge (auch kleinere) werden anerkannt und wertgeschätzt.
Image
Ich habe das Unternehmensimage als sehr stimmig erlebt. Die nach außen kommunizierten Werte werden auch intern gelebt, sodass das Unternehmen für mich sowohl intern als auch extern ein sehr gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird großgeschrieben und durch flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitsorte aktiv ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudierende war branchenüblich und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr stark empfunden. Besonders durch gemeinsame Events und Aktivitäten wurde dieser zusätzlich gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich durchweg als sehr angemessen empfunden. Sie waren stets ansprechbar und nahbar und es wird eine ausgeprägte Du-Kultur gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut und haben ein produktives Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Formate sowie Angebote vor Ort, die alle Mitarbeitenden transparent über aktuelle Themen informieren. Man fühlt sich gut abgeholt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr vielfältige und spannende Aufgaben, konnte Einblicke in verschiedenste Projekte erhalten und hatte Spaß daran, mich auch in Unbekanntes einzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb und leckeren Kaffee. Ironie aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alte weiße Männer mit ihrem sexistischen und respektlosen Verhalten in der Firma verharren, noch weiter befördert werden und es keine Konsequenzen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Lebt die Ehrlichkeit und Transparenz. Lebt die Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr schön, man versucht sich irgendwie gemeinsam über Wasser zu halten. Sobald FK dabei sind, ist es sehr angespannt, da diese den Chefs zusprechen als für die MA da sind. Auf Firmenfeiern, wenn die meisten nicht mehr ganz nüchtern sind, ist alles schön.
Work-Life-Balance
1:1 Überstundenabbau ist super. Sollte allerdings der Standard sein.
Überstunden gehören leider dazu, sonst müsste man neue MA einstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig gedruckt. Die „normalen“ MAs dürfen mit der Bahn fahren, wohingegen die oberen Cs gerne fliegen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen fehlt es an Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragen. Die Kollegen sind es letztendlich, die einen unterstützen, die Arbeitsbelastung sehen und für einen einstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind im C-Level. Andere ältere MA eher in der IT/ Tech. Ansonsten übermäßig junge Menschen, die billiges Futter für die Brennanlage sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Es wird über Burnout gescherzt. Respekt gegenüber weißen männlichen MA ist da, gegenüber Frauen, insbesondere wenn sie jung und unter 30 sind, wird wahrlich gesucht.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist neu und die Büros sind gut ausgestattet. Es gibt Callkabinen.
Kommunikation
Top down, Intransparenz wird großgeschrieben. Kommunikation nach außen, auf z.B. Insta ist super. Intern leider gar nicht.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts-, Urlaubs- oder irgendwas Extrageld. Gehalt eher im Durchschnitt. Jedoch auch vom Standort abhängig - große Diskrepanz zwischen München und Düsseldorf.
Jeder Penny wird hart verhandelt und der Chef lässt sich alle paar Jahre einen neuen Firmenwagen oder Prämien raus.
Gleichberechtigung
Weiße männliche MA werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat in verschiedenen Teams verschiedene Kunden. Also für jeden was dabei.
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Interone GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Menschen und ihre Bedürfnisse eingegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Bindung an bestimmte Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedbackkultur. Zum Beispiel nach Meetings direkt 5 Minuten blocken für Feedback.
Work-Life-Balance
Wird tatsächlich drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch immer internen Wissensaustausch neben den üblichen Kursen.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, die es gibt!
Vorgesetztenverhalten
Von Person zu Person natürlich unterschiedlich, aber immer mit Fokus auf den Menschen.
Kommunikation
Es wird versucht so gut es geht offen zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit wertschätzender Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interone GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hohes Vertrauen, nette Kollegen und Kolleginnen, offener Austausch
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, hypride Arbeit, Überstundenausgleich
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, vielfältiges Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung und transparenter Gehaltserhöhungsprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat einen großen Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
man kann sich aufeinander verlassen, gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro, gute Ausstattung, leider zu wenige Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
regelmäßige Updates vom Management, guter Austausch auf Teamebene
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, man kann seine Ideen einbringen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Danke für dein Feedback. Schön, dass die Kommunikation, Flexibilität bei den Arbeitszeiten und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten bei dir gut ankommen und du den so weit möglich transparenten Gehaltserhöhungsprozess erwähnst, der auf der einsehbaren Kompetenzmatrix basiert.
Wir nehmen auch das Feedback zu den Rückzugsmöglichkeiten im Büro mit. Wenn du magst kannst du auch gezielt auf unsere Office Managerin zugehen, damit wir nachvollziehen könnten, welche Form von Rückzug (kreativer Austausch, konzentriertes programmieren, etc.) super wäre.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen – solche Rückmeldungen helfen uns. Beste Grüße an dich!
Ein wertvolles Praktikum mit vielen Learnings und Herausforderungen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Interone GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zur Hälfte des Praktikums ein Halbzeitgespräch mit ausführlichem Feedback & Austausch und am Ende des Praktikums ein End-Feedback-Gespräch. Meine Führungskraft hat mir stets ehrliches Feedback gegeben und sich auch dankbar gezeigt. Auch andere Kollegen und Kolleginnen waren stets hilfsbereit und offen.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich.
Urlaub kann flexibel nach Absprache genommen werden. Sollte mal ein privater Termin oder ähnliches zu Arbeitszeiten auftreten, kann man diesen nach Absprache auch wahrnehmen. Allerdings kann es auch in Zeiten von Pitches etwas stressig werden und eventuell müssen Überstunden gemacht werden. Dafür besteht dann ein Überstunden-Freizeit-Ausgleich.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung fanden regelmäßig Meetings statt, in denen aktuelle Aufgaben und weitere Themen besprochen wurden. Jeder konnte sich mitteilen.
Vorgesetztenverhalten
meine Führungskraft war stets hilfsbereit, offen und ansprechbar.
Fragen konnten jederzeit gestellt werden und es wurde sich engagiert um meine Anliegen und die der anderen Praktikanten gekümmert. Morgens gab es immer einen gemeinsamen Check-In Termin, bei dem über aktuelle Aufgaben & Anliegen gesprochen wurde.
Arbeitsbedingungen
-zentral gelegen
- Großraumbüro mit offener Küche und dazugehörigem Sitzbereich
- sollte es einem mal zu laut werden, kann man in Telefonboxen gehen
- Meetingräume bzw.
Konferenzräume können gebucht werden.
Kommunikation
Gibt regelmäßige Meetings, bei denen alle Mitarbeiter geupdatet werden., sowie quartalsweise größere Update-Meetings
Gehalt/Benefits
Da es sich bei meinem Praktikum um ein Pflichtpraktikum handelt, besteht keine gesetzlich vorgegebene Vergütung. Ich habe jedoch eine angemessene Vergütung erhalten, die insgesamt als gut betrachtet werden kann. Wenn man jedoch die Aufgaben, die Verantwortung und den Fakt, dass das Praktikum in Vollzeit ist, berücksichtigt, erscheint das Gehalt im Vergleich eher als niedrig. Wenn man es aber mit anderen Unternehmen vergleicht, scheint es im mittleren Bereich zu sein.
Interessante Aufgaben
es gab ein gemeinsames Prakti-Projekt, an dem alle Praktikanten gemeinsam und standortübergreifend gearbeitet haben. Dies wurde am Ende gemeinsam präsentiert und vorgestellt. Die Aufgaben wurden auf die jeweiligen Bereiche und Fähigkeiten gut aufgeteilt. Abgesehen davon hatte ich auch weitere verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, die mir wirklich Spaß gemacht haben. Ich kann meine eigenen Ideen mit einbringen und diese auch umsetzen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Danke für dein ausführliches Feedback zu deinem Praktikum bei interone. :)
Dass du dich gut eingebunden gefühlt hast durch die Meetings, Feedbackgespräche und die Unterstützung von Kolleg:innen und deiner Führungskraft, ist sehr wertvoll. Genau so soll ein Praktikum laufen, damit man möglichst viele Einblicke bekommt und Erfahrungen sammeln kann.
Das Prakti-Projekt, bei dem ihr standortübergreifend als Team zusammengearbeitet habt, klingt nach einer richtig guten Erfahrung für dich. Genau das soll diese Projekt auch möglich machen: zusammenarbeiten, voneinander lernen und eigene Ideen entwickeln und präsentieren. Klar, in stressigen Phasen, wie bei solchen Projekten, kann es mal eng werden. Aber wie du beschreibst, müssen diese Überstunden anschließend 1:1 mit Freizeit wieder ausgeglichen werden.
Hoffentlich hat das Praktikum dich darin bestärkt, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und hilft dir dabei, mögliche Richtungen für deinen weiteren Werdegang zu entdecken. Weiterhin ganz viel Erfolg dir und beste Grüße!
Tolle Menschen, interdisziplinäres Arbeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, offen für Neues.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, standortübergreifendes Arbeiten und Austausch, Überstundenausgleich, Nachhaltigkeit wird gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Systeme, die nicht miteinander verbunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken, Systemlandschaft vereinheitlichen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, zugewandte und unterstützende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich ab der 1. Stunde
Es gibt im Projektgeschäft immer mal Zeiten, wo wirklich viel los ist und es auch mal länger dauert. Diese Zeit kann man dann aber ausgleichen, wenn es wieder ruhiger ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interone ist Teil der BBDO, die seit November 2021 klimaneutral ist.
Es gibt Greenkeeper an allen Standorten, die dafür sorgen, dass wir uns nachhaltig verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Enger Zusammenhalt in den Teams, auch in Home-Office-Pflicht Zeiten tägliche Check-ins/Check-out, um gut im Austausch zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist sehr heterogen auch vom Alter her. Sowohl bei Neueinstellungen als auch bei Beförderungen/Gehaltserhöhungen ist nicht das Alter entscheidend, sondern Leistung und fachliche/Führungs- Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich passt es sehr gut. Freiraum um zu Gestalten und zu wachsen mit einem klaren Rahmen, was wichtig ist und mit welchen Wertvorstellungen wir agieren.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in toller Lage.
Kommunikation
Transparenz durch wöchentliche kurze Updates des Führungsteams and die Mannschaft, quartalsweise All-Hands Meetings zur Geschäftentwicklung, Projektarbeit, Mitarbeiterthemen
Gleichberechtigung
Diversity ist ein wichtiges Thema.
Familienfreundlichkeit u.a. durch flexibles Arbeitsmöglichkeiten, was auch den Wiedereinstieg nach Auszeiten erleichtert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein detailliertes Feedback genommen hast.
Es ist schön, dass wir an so vielen Stellen unserem Anspruch als Arbeitgeber gerecht werden können und dir Aspekte wie unser Überstundenausgleich, der Kolleg*innenzusammenhalt und unsere Maßnahmen rund um Nachhaltigkeit und Diversity so positiv auffallen. Danke auch für dein konstruktives Feedback hinsichtlich der Optimierung von Prozessen und Systemen. Seit Anfang des Jahres haben wir mit unserer neuen COO Birga eine Kollegin, die genau diese Punkte nachhaltig angeht und optimiert. Darüber freuen wir uns sehr. Halte uns gerne mit weiterem Feedback auf dem laufenden, ob da auch aus deiner Perspektive in diesem Jahr Verbesserungen sichtbar werden.
Wir freuen uns auf jeden Fall, dass du Teil des Interone-Teams bist und schicken liebe Grüße an dich!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Eine Firma, die ich zu 100% weiterempfehle. Früher Freelancerin jetzt Festangestellte aus Überzeugung ✌️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interone GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Gerade nach unserer internen Konferenz merkt man, dass alle richtig Lust haben etwas gemeinsam zu schaffen. Grundsätzlich habe ich aber noch nie in einer Firma so oft das Wort Danke von Kolleg*innen und Vorgesetzten gehört.
Image
Die Interone war mir vorher kein Begriff. Innerhalb der BBDO Gruppe hat es aber - vor allem durch die letzen erfolgreichen Jahre - ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobile Office machen die Vereinbarkeit von Familie-Hobbies-Arbeit möglich. Ob Work-Life-Balance oder -Blending, jede Person kann ihre Arbeitszeit so einteilen, dass es für sie passt, solange es im Team abgesprochen wird. Der Überstundenausgleich in Freizeit erlaubt auch mal spontan einen Nachmittag frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Personalentwicklungsplan. Neben internen Weiterbildungsformaten (weConference, Innoversities,...) gibt es Weiterbildungen, die von extern durchgeführt werden.
Gehalt/Benefits
Faire mit dem Betriebsrat abgestimmte Löhne, die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss von der Interone abzuschließen, das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur ist seit Oktober 2021 CO2-neutral. Die meisten Meetings werden weiterhin per Teams gemacht und wenn Reisen anstehen, werden diese zu 95% per Bahn durchgeführt. An den Standorten selbst gibt es Greenkeeper. Diese machen sich Gedanken wie die Standorte noch umweltbewusster werden.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist auf ganz Deutschland verteilt. Dennoch haben wir eine tolle Teamkultur. Aber auch über andere Gewerke und Standorte hinweg wird gemeinsam an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Personen im Team, die 20+ Jahre in der Firma sind und hier in Rente gegangen sind / oder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Top und v.a. durch Vertrauen geprägt. Kein Micro-Management, gut erreichbar, wenn man Fragen hat, viel Eigenständigkeit und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros an alles Standorten sind zentral zu erreichen. Da der Umzug an einigen Standorten erst stattgefunden hat, ist es dort noch relativ laut, aber Lärmschutz und Telefonboxen sind bereits bestellt. Da die IT über eine andere Agentur der BBDO Group gemacht wird, kann es manchmal - je nach Arbeitsanfall etwas länger dauern bis einem geholfen wird. Auch die Lieferung von Handys verzögert sich gerade, was aber wohl an weltweiten Lieferproblemen liegt.
Nachtrag: Die Zusammenarbeit mit der externen Agentur hat sich erheblich verbessert. Bei IT-Problemen wird schnell Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Jeden Montag gibt es ein Management Update für die gesamte Firma - gefolgt von Standort-Meetings. Dort werden Informationen zu Pitches, neuen Aufträgen, neuen Mitarbeitenden, Abgängen und/ oder Standortnews geteilt. Im halbjährlichen Betriebsmeeting bekommt man Einblick, was die einzelnen Business Units machen bzw. sogar Einblick in die Betriebszahlen.
Update nach zwei Jahren Festanstellung: inzwischen gibt es Quartalsweise Meetings, was die Transparenz sogar erhöht.
Gleichberechtigung
Die Geschlechtsratio in der Geschäftsführung ist derzeit 50:50. Wiedereinsteiger*innen nach Elternzeit werden mit offenen Armen empfangen und Aufgaben werden mit ihnen besprochen. Auch Väter gehen in Elternzeit und werden auch dazu ermutigt. Andere Geschlechter werden in der Kommunikation mitgedacht.
Interessante Aufgaben
Neben regelmäßigen Aufgaben gibt es immer die Chance sich in andere (zB. interne) Projekte einzubringen und Themen voranzutreiben, wenn es mit dem Vorgesetzten abgesprochen und für das Unternehmen sinnvoll ist.
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Spannender Arbeitgeber. Es entsteht viel Neues - und alle können mitgestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interone GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kolleginnen und Kollegen
- Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
- Respektvoller Umgang
- Freiraum Ideen einzubringen
- die jährliche one conference <3
- Bewusstsein für Mental Health Themen (z.B. durch psychologische Beratungsangebote)
- Wissensaustausch durch Innoversities und die jährliche One Conference
- Das Bootcamp-Programm (Praktikum) bringt immer wieder frischen Wind in die Agentur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal bedingt durch das Netzwerk zu viele Prozesse (abhängig vom Thema)
Arbeitsatmosphäre
- Viel Freiraum eigene Ideen einzubringen und die Agentur und Projekte mitzugestalten
- Vertrauen wird entgegengebracht: zeigt sich alleine schon durch die flexiblen Arbeitszeiten
- Hilfsbereitschaft und respektvoller Umgang gegenüber allen Persönlichkeiten
- Insgesamt sehr nahbare und persönliche Atmosphäre. Es wird gerne gelacht.
- Ich empfinde Interone als "erwachsener" und "bodenständiger" als andere Agenturen. Das gefällt vielleicht nicht jeder Person - ist aber auch okay so.
Image
intern und innerhalb des Netzwerks mega. Nach extern auch immer sichtbarer. Weiter so. :)
Work-Life-Balance
Da muss sich die Interone definitiv nicht verstecken: Überstunden werden erfasst und müssen 1:1 wieder abgebaut werden. Das ist soweit ich weiß eher selten bei Agenturen. Ein entsprechender Prozess wurde gemeinsam mit dem Betriebsrat etabliert, damit Überstunden, die v.a. in Pitchphasen entstehen, keine Überhand gewinnen.
Bei manchen Leuten sammeln sich verstärkt Überstunden, da kann das Arbeitsvolumen noch besser verteilt werden.
Aber insgesamt erlebe ich die Interone mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-work als sehr angenehm. Ich kann nicht für alle sprechen, aber zumindest in meinem Team sind wir hier alle sehr achtsam mit dem Privatleben des jeweils anderen und niemand verdreht die Augen, wenn man früher geht, um Überstunden abzubauen. Bitte behaltet euch diese Mentalität bei!
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen gegeben und viele interne Weiterbildungsformate, bei denen sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig aufschlauen. Und einmal im Jahr gibt es mit der One Conference ein kleines agentureigenes "Wissensfestival".
Es wird auch viel in Leadership-Trainings investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere offiziellen "Green-Keeper" tragen das Bewusstsein in die Firma. Gibt auch einige Leute, die sich privat viel mit diesen Themen beschäftigen und das auch am Arbeitsplatz thematisieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen mit ihren unterschiedlichsten Persönlichkeiten sind ein großer Pluspunkt! Man achtet aufeinander und hilft sich aus. Durch die corona-bedingte Homeofficesituation ist es herausfordernder, den Zusammenhalt zu wahren, aber ich finde es läuft ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige, die schon lange bei der Interone sind.
Vorgesetztenverhalten
An vielen Stellen gut und transparent an einigen Stellen wünsche ich mir mehr Achtsamkeit und proaktives Verhalten.
Kommunikation
In meinem Team ist die Kommunikation sehr transparent und wertschätzend. Übergreifend gibt es einige Kommunikationsformate wie das wöchentliche Montagsmeeting an den Standorten und das Management-Update. Und vierteljährlich findet das "Quartlery" statt, in dem unser Leadership-Team alle informiert. Die Themen reichen von der Geschäftsentwicklung, über Projekte und Kundenpitches bis hin zu (anstehenden) personellen und kulturellen Themen. Und was ich sehr gut finde: Es wird auch offen kommuniziert, wenn etwas schief gelaufen ist oder sich verzögert.
Gleichberechtigung
- "Health Check" bei den Gehältern hinsichtlich Gender, um der Gender-Pay-Gap entgegen zu wirken.
- Die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice helfen vor allem jetzt während der Pandemie den Familien sehr. HR versucht individuelle Lösungen mit den Mitarbeitenden zu finden.
- Diversity-Themen werden angegangen - bei Interone aber auch bei der gesamten BBDO (z.B. Diversity-Netzwerk).
- Und was ich auch gut finde: Diese Themen werden auch thematisiert. Sei es kleine Impulse in den Montagsmeetings oder auch interne Schulungen (Innoversities), die sich mit Gleichberechtigung und Vielfalt auseinandersetzen.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank für das ausführliche und konstruktive Feedback!
Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte wie die Kollegialität, die flexiblen Arbeitszeiten, das respektvolle Miteinander und die jährliche one conference nennst. Ein Bewusstsein für Mental Health und der Austausch von Wissen durch interne Vorträge und das Praktikums-Programm sind uns sehr wichtig, und es ist schön, dass dir das positiv auffällt.
Schön auch, dass du die unterschiedlichen Persönlichkeiten innerhalb der Teams und die Freiräume, die dir bei interone geboten werden, erwähnst. Der respektvolle Umgang und die Offenheit, Ideen einzubringen, sind grundlegende Werte, die wir weiterhin fördern möchten. Es ist uns wichtig, dass jede Person sich entfalten kann und dass wir gemeinsam an der Gestaltung unserer Agentur und der Projekte arbeiten.
Danke auch für deine Anmerkungen zu den Prozessen und der Arbeitsauslastung. Es ist klar, dass es in einigen Bereichen noch Optimierungspotenzial gibt, insbesondere bei der Verteilung von Arbeitsvolumen und der Reduzierung von Überstunden. Wir sind weiterhin dabei, diese Prozesse zu verbessern und das Gleichgewicht zwischen Arbeitsaufwand und Lebensqualität zu fördern. Durch die aktuelle Einführung von Capacity & Staffing wird das Thema Auslastung eine größere Aufmerksamkeit bekommen und es wird mehr Möglichkeiten geben, die Höhe der Arbeitslast zu beeinflussen.
Auch das Thema Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass du die Schritte in diese Richtung wahrnimmst. Wir sind weiterhin dran, sowohl auf individueller als auch auf struktureller Ebene für mehr Gleichberechtigung zu sorgen.
Danke, dass du deine Erfahrungen und Vorschläge mit uns teilst – das hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Wenn du weiteres Feedback hast oder sich etwas verändert, melde dich gerne im Vertrauen bei dem Human Relations Team oder dem Betriebsrat.
Beste Grüße an dich!
Good Atmosphere, beautiful office and nice people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Interone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The trust-based relationship on how to handle home-office and the work with the client.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The management always hears but sometimes doesn’t listen.
Work-Life-Balance
Depends on the project, but the company gives a lot of autonomy.
Kollegenzusammenhalt
Hard to handle people are the exception
Kommunikation
This could be improved but it’s not bad anyway.
Gehalt/Benefits
Could/should be better.
Interessante Aufgaben
Depends on the project.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Thank you very much for your feedback. Glad you are happy with the trust-based work atmosphere and your colleagues at interone. If you are interested in providing detailed feedback on certain aspects, for example, to improve communication, please feel free to confidentially contact the Human Relations team or the Works Council. Best regards!
Unglaublich empathische Agentur mit ersten Ansätzen für eine innovative Zukunft
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Interone GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und geholfen, wo es nur möglich ist. Das Arbeitsklima sowie das Untereinander ist sehr vorbildlich und ist die größte Stärke der interone.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkstudenten dürfen gerne auch öfter hervorgehoben und gelobt werden für Arbeiten, die geleistet worden sind. Es kam öfter vor, dass bei Projekten oder beim Loben von Vorzeigeprojekten mitwirkende Werkstudenten nicht mitgenannt worden sind. Das ist schade!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut in neue Technologien aufzeigen. Mehr Mut in kreativen Konzepten. Es wird primär auf Nummer sicher gespielt. Einen Blick über den berüchtigten Tellerrand wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel in der Gestaltung der Work-Life-Balance. Es wird einem alles möglich gemacht insofern man genug Vorlaufzeit für die Planung gibt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier kein Konkurrenzverhalten. Alle arbeiten und helfen zusammen.
Gehalt/Benefits
Für einen Werkstudenten habe ich ein mehr als gerechtes Gehalt erhalten.
Interessante Aufgaben
Es dürfen gerne mutigere Konzepte und Ideen auch dem Kunden schmackhafter gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.