2 Mitarbeiter:innen, die bei Interone eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Sehr hohes Lernpotential mit mittlerem Stressfaktor
3,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Interone GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Atmosphäre und engagierte Mitarbeiter in jeder Ecke der Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in Einarbeitung investieren. Die Prozesse und Tätigkeiten der einzelnen Abteilungen nicht anhand von halber Mitarbeit an Kundenprojekten darstellen.
Vielen Dank, dass du uns ein Feedback gibst. Freut mich zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Kolleg*innen dazu beitragen :). Das Zwischenmenschliche ist uns sehr wichtig – gut also, dass du das bei Interone auch so erlebst.
Wir werden in Zukunft darauf achten, das wir uns bei der Einarbeitung mehr Zeit lassen bzw. die einzelnen Gewerke detaillierter vorstellen, danke für den Hinweis. Falls du weitere Vorschläge hast, z.B. wie deiner Meinung nach die Ausbildung abwechslungsreicher gestaltet werden kann, melde dich gerne bei mir unter hr@interone.de. Bis dahin alles Gute und liebe Grüße an dich.
Wertvolle Lernzeit in einem herzlichen Team
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter digital und print bei Interone GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Interone durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 94 der Bewertenden würden Interone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Interone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.