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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mh
Lohn und Gehalt, Umgang von den Vorgesetzten
Mehr auf sein Mitarbeiter hören
unter Kollegen super
wird leider nicht angeboten
für die Industrie eine Hungerslohn
wird drauf geachtet
super
reinste Katastrophe
Spontan nicht viel. Muss ich drüber nachdenken.
- Qualität um jeden Preis, aber die Mittel die man dazu braucht (einwandfreie laufende Maschinen) sind nicht gegeben.
Investieren. In Mitarbeiter und Maschinen. Mehr auf Fachkräfte setzen und tariflich angepasste Löhne bezahlen. Maschinen regelmäßig warten und nicht erst handeln wenn das Ding an die Wand gefahren ist.
Viel Lob kann man nicht erwarten, meistens werden nur Probleme angesprochen / ausgeschrieben...
Die Glanzzeiten sind wohl schon eine Weile her. Die Stimmung ist nicht erfreulich unter den MA‘s, wohl hauptsächlich weil einfach nichts >richtig< gemacht wird, alles nur so halb und dann wieder nicht richtig.
Da es ein Schichtsystem ist, kommt im Anschluss die nächste Schicht, so muss man in der Regel nicht länger machen. Zusätzliche Mehrarbeit ist meist freiwillig.
Vielleicht für die Auserwählten.
Es geht immer besser bzw. schlechter. Eigentlich müsste diese Firma etwas mehr bezahlen, Tarif liegt woanders.
Müll wird getrennt.
Kommt denk ich auf die Schicht bzw. jeweilige Abteilung an. Mit meinen direkten Kollegen komme ich klar.
Es gibt viele ältere Kollegen, welche schon lange dabei sind.
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Es gibt solche und solche, wie meist in größeren Firmen üblich.
Vieles ist kaputt und in die Jahre gekommen. Das fängt bei den Maschinen an, wo sehr sehr regelmäßig welche kaputt sind, bis hin zu den Pausen-/Sozial-/Umkleide-/Sanitäranlagen, welche sich in einem sehr unschönen Zustand befinden. Renovieren wäre überfällig!!!
Kommunikation ist vorhanden, meist als Aushang am „schwarzen Brett“ und Monitor.
Ob wirklich Gleichberechtigung herrscht, ist fraglich. Vielleicht auch alles eine Sache der Symphatie und der Darstellung gegenüber Vorgesetzten.
Ich kann meine Aufgaben nicht unbedingt als besonders „interessant“ bezeichnen. Jeder hat eine Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis seiner Arbeit.
Keine sträfen
Immer mehr........
Die Probleme der Mitarbeiter ggf. Prüfen, bevor es abgelehnt wird.
angenehmes Arbeitsklima, sehr sozialer Umgang mit den MItarbeitern