3 Mitarbeiter:innen, die bei INTERPLAN Congress Meeting & Event Management ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Verantwortung übernehmen, toller Zusammenhalt
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Interplan Congress, Meeting & Event Management AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei INTERPLAN kann man ab dem ersten Arbeitstag Verantwortung übernehmen. Es gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen, sodass man bei Fragen/Problemen immer unterstützt wird. Zudem verteilen die Chefs viel Feedback, sei es Lob oder auch Verbesserungsvorschläge, wie man Vorgänge besser oder effizienter erledigen kann. Des Weiteren gibt es interne Schulungen zur Verbesserung seiner Skills und es werden Aktivitäten wie Tischkicker & Darts, Ski- und Wandertage und den Firmenchor angeboten.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
War eine sehr interessant, lehrreiche und angenehme Zeit bei Interplan.
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interplan Congress, Meeting & Event Management AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, man wird gut aufgenommen und eingelernt
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird INTERPLAN Congress Meeting & Event Management durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden INTERPLAN Congress Meeting & Event Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich INTERPLAN Congress Meeting & Event Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.