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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTERPLAN Congress Meeting & Event Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTERPLAN Congress Meeting & Event Management
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTERPLAN Congress Meeting & Event Management
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr positiv, respektvoll und kollegial. Ich komme gerne auf die Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Meetings (Teammeetings und Jour Fix) und Informationen im Intranet fühle ich mich gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe super Kollegen, ohne die die Arbeit im Projekt nicht möglich wäre. Der Zusammenhalt und Hilfsbereitsschaft sind immer da.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark abhängig vom Teamleiter.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung durch coole Projekte und verschiedene Kunden. Manchmal ist die Arbeit aber auch sehr eintönig (projektabhängig).

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen die mit einen durch dick und dünn gehen

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