4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ie offene Unternehmenskultur, das hohe Maß an Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, sowie die moderne, digitale Arbeitsweise. Man hat die Freiheit, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu arbeiten – das setzt Eigeninitiative voraus, aber das ist genau das, was viele hier schätzen.
Nichts wirklich Relevantes. Wer klare Strukturen und Verantwortung übernehmen kann, fühlt sich hier wohl. Wer allerdings erwartet, dass ein High Performance Fahrzeug als Dienstwagen Standard ist, wird möglicherweise enttäuscht – dafür gibt es aber immer noch sehr hochwertige Firmenwagen, die zur Auswahl stehen und den Bedarf mehr als abdecken.
Kollegial, offen, leistungsorientiert, aber fair. Feedback wird individuell gegeben, es herrscht kein Mikromanagement – Vertrauen wird hier großgeschrieben.
International aufgestellter Distributor mit innovativem Spirit. Viele Kunden und Partner schätzen die professionelle und dennoch menschliche Zusammenarbeit.
Top. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, und eine gesunde Balance zwischen Leistung und Erholung.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln, wenn man die Initiative zeigt. Die Hierarchien sind flach, was den Austausch und Aufstieg erleichtert.
Leistungsbezogen und fair. Die Firmenwagenregelung ist großzügig – Premiumfahrzeuge sind Standard, auch wenn nicht jeder gleich den M3 Touring bekommt . Ergonomische Stühle gibt es übrigens ganz selbstverständlich, auch ohne Attest.
Das Unternehmen ist komplett digitalisiert – was die Notwendigkeit von Heimdruckern überflüssig macht. Das spart Ressourcen und passt zur modernen Ausrichtung.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Junge und erfahrene Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand und begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung. Es herrscht ein offener, kollegialer Umgang, und regelmäßige Teammeetings sowie gemeinsame Events fördern den Austausch und stärken das Miteinander.
Alle werden gleichbehandelt. Wer sich einbringt, wird gehört – unabhängig vom Alter.
Klar, transparent und unterstützend. Entscheidungen werden erklärt, und Feedback gibt es regelmäßig. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen – man muss sich nur trauen, es zu nutzen.
Modern, flexibel, eigenverantwortlich. Wer Struktur braucht, bekommt sie – wer gerne frei arbeitet, findet hier seinen Platz. Die Tools sind auf dem neuesten Stand, ebenso wie die Arbeitsplätze.
Direkt, ehrlich, digital – funktioniert gut. Natürlich kann Kommunikation immer verbessert werden, aber hier wird sie gelebt, nicht nur gepredigt.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt und wertgeschätzt. Unterschiedliche Bedürfnisse werden ernst genommen
Abwechslungsreich, mit viel Gestaltungsspielraum. Wer mitdenken will, kann hier richtig etwas bewegen.
Nichts.
Einiges.
Beklemmend, da man zunächst mit seinen Aufgaben Alleine gelassen wird. Auch nach längerer Zeit keinerlei Meetings, um zusammen Arbeitsqualität und -Quantität zu messen und Verbesserungen umzusetzen.
Nur halbjährige ,,Mitarbeitermeetings" bei dem man mit falschen Tatsachen konfrontiert wird, um sich dann hinterher für angeblich schlechtes Verhalten und Arbeit zu rechtfertigen.
Das beste an dem Job war der Kauf eines gebrauchten Mountainbikes von einem Ex-Kollegen und der Tag an dem man endlich Weg war!!!!!
Distributor aus Italien.
Durchschnittlich. Mehrengagement wird nicht gewürdigt.
Hat nie stattgefunden.
Normal.
Es gibt keine Drucker im Homeoffice.
Grundsätzlich gut. Trotzdem Ellbogenmentalität vorhanden.
Es gibt ein junges dynamisches Team. Alles Was von der Norm abweicht ist halt da, aber gehört nicht dazu.
- Wertschätzung für gute Arbeit Fehlanzeige,
- Keine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter,
- Abmachungen werden nicht eingehalten,
- Teilweise launisches Verhalten & Entscheidungen,
- Vetternwirtschaft.
Man hat alle Freiheiten und kann machen und lassen Was man will.
Verbesserungsfähig. Da Kommunikation oft als Einbahnstraße verstanden wird.
Nein. Definitiv nicht:
Es wurde kein adäquater Dienstwagen bereitgestellt. Des Weiteren trotz Attest kein Ergo sitz, u.v.m.
Ok.