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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ie offene Unternehmenskultur, das hohe Maß an Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, sowie die moderne, digitale Arbeitsweise. Man hat die Freiheit, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu arbeiten – das setzt Eigeninitiative voraus, aber das ist genau das, was viele hier schätzen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts wirklich Relevantes. Wer klare Strukturen und Verantwortung übernehmen kann, fühlt sich hier wohl. Wer allerdings erwartet, dass ein High Performance Fahrzeug als Dienstwagen Standard ist, wird möglicherweise enttäuscht – dafür gibt es aber immer noch sehr hochwertige Firmenwagen, die zur Auswahl stehen und den Bedarf mehr als abdecken.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Interpolimeri ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Junge und erfahrene Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand und begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung. Es herrscht ein offener, kollegialer Umgang, und regelmäßige Teammeetings sowie gemeinsame Events fördern den Austausch und stärken das Miteinander.
Grundsätzlich gut. Trotzdem Ellbogenmentalität vorhanden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln, wenn man die Initiative zeigt. Die Hierarchien sind flach, was den Austausch und Aufstieg erleichtert.
Hat nie stattgefunden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Interpolimeri wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Interpolimeri besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interpolimeri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interpolimeri als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interpolimeri
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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