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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Leute besser unter die Lupe nehmen
So lange diese Frauen Dort sind bleibt keine
Hundebesitzer dürfen ihren Hund mit ins Büro nehmen.
Aufbau einer vernünftigen Firmenstruktur und fehlendes Personal aufstocken.
Angespannt. Viele sind überarbeitet, machen viele Überstunden ohne Aussicht auf Besserung.
Es gibt keine Weihnachtsfeier, keine Betriebsausflüge, keinerlei Förderung eines guten Arbeitsklimas wie normalerweise üblich.
Die Firma ist im Umkreis bekannt für die Vetternwirtschaft. Nennenswerte Karrierechancen oder Benefits wie z. B. Firmenwagen nur möglich, wenn verwandt, verschwägert oder seit vielen Jahren privat befreundet ;-) Tatsächlich zählt das persönliche Engagement nicht, wenn man nicht den besonderen Draht nach oben hat.
Aufgrund der vielen Überstunden leider nicht so gut
Da die Firma über keine Personalabteilung verfügt, gibt es keinerlei Förderung oder gar Fürsorge den Mitarbeitern gegenüber. Es ist einfach niemand da der sich drum kümmert und es wird auch nicht als notwendig empfunden.
Hauptsächlich zum Zwecke des Marketings. Was zählt ist der Verkauf.
Die meisten bemühen sich nach Kräften
Es gibt in manchen Abteilungen nicht mal welche. Die Mitarbeiter sind oft sich selbst überlassen. Es wird seit Jahren (!) nicht einmal der Versuch unternommen fehlende Abteilungsleiterstellen nach zu besetzen. Stattdessen werden die Aufgaben einfach auf die Mitarbeiter verteilt.
Definitiv unterdurchschnittlich. Nicht einmal kostenfreies Trinkwasser wird den Mitarbeitern zu Verfügung gestellt.
Viele Abteilungen haben gar keinen Abteilungsleiter. Daher kümmert sich niemand um eine gute Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen. Selbst bei wichtigen Themen wird nur eine E-Mail geschickt - das wars.
Stetiger Wachstum
Strukturen zu veraltet
Vertraut den jungen Kollegen mehr
Ist in den letzten Jahren besser geworden, trotzdem gibt es immer noch Verbesserungen zu machen
Noch etwas veraltet
Mehr Show als wirkliches Interesse
Sehr loyale Kollegen, etwas zu viel Vetternwirtschaft
Die ältern Chefs sind je Person korrekt oder eben unkorrekt. Die neuen Führungskräft machen es besser
Je nach Bereich besser oder schlechter
Es wird zu viel mit einzelnen Abteilungen besprochen und nicht im großen Team
Jeder Monat gibt es Neuerungen oder es wird etwas gebaut und vergrößert
Pünktliche Lohnzahlung
12 Stunden Schichten
Abgerocke Maschinen
Zu geringe Bezahlung für Schicht arbeit
Besser Bezahlung
3 Schicht system
Maschinen Modernisierung
Einfach nur schlecht
12 Stunden Schichten.
Keine Weiterbildung.
Fließband Arbeit.
Schlechte Bezahlung für Schicht Dienst, und den letzten Lohn bezahlt die Firma auch nicht.
Laut Arbeitsvertrag gibt es Vertragsstrafen bei Kündigung.
Jeder schimpft über den anderen
Fabrikarbeit
Was für eine Kommunikation
nein
weissen sie eure arbeiten haben sie untakassenfilfe deine chef muss kundingung machen
die frau geschlagen mit staphla und nicht hilfen bei mir auch von buro nicht rufen notfall!
Tolle Arbeitsatmosphäre, zu der auch die zahlreichen Bürohunde beitragen!
Als Werkstudentin war die Work-Life Balance wirklich herausragend.
Nette Kollegen und respektvoller und freundlicher Umgang untereinander.
Hatte hier nur gute Erfahrungen.
Insgesamt tolle Büroräumlichkeiten, manchmal nur etwas laut.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung lief immer gut.
Die Aufgaben waren oft vielseitig und interessant.
Das einzige Problem ist das dauerhafte Pack schlägt sich Pack verträgt sich Situation
Gleitzeit. Überstunden werden auf Wunsch ausbezahlt. Sehr nette KollegInnen. Hunde dürfen mit ins Büro und sorgen für eine lockere Atmosphäre.
Überstunden können als Zeitausgleich genommen werden oder sie werden ausbezahlt. Ansonsten gibt es 30 Tage Urlaub. Mobile Office ist ebenfalls möglich.
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Nachhaltigkeit/Umweltschutz ist sehr wichtig.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Respektvoller Umgang.
Leider oftmals schlecht greifbar, weil vielbeschäftigt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist noch nicht optimal. Innerhalb der Abteilung ist sie zwar gut, aber nicht abteilungsübergreifend.
Sehr abwechslungsreich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit wird sehr viel Wert gelegt.
Seit 2021 wird sogar ein (E-)Bike Leasing für die Mitarbeiter/innen angeboten.
Es gibt Rabatt auf Tiernahrung im Werksverkauf und 30 Tage Urlaub.
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Was ich gut finde bei der Firma interquell, das es ein fast unkünbarer Job ist. Einmal drin kann man es ganz locker bis in die Rente schaffen...
Das einzigste was schlecht war damals sind die Wochenendschichten gewesen. Aber ansonsten gibt es nichts zum beanstanden.
Dazu kann ich gar Nichts sagen, dieser Betrieb ist sehr engagiert das es jedem einzelne Mitarbeiter gut geht.
Wenn man sich erstmal eingearbeitet hat, macht die Arbeit richtig Spass.
Das Image der Firma ist grossartig. Sehr Arbeitnehmer freundlich. Ist hier auch ein Begriff ausserhalb des Betriebsgelände. Happy Dog / Happy Cat oder Happy Horse kennt ein jeder hier. Fabrikverkauf ist auch kein Problem.
Wie gesagt wer angenommen wird bei der Firma Interquell, hat einen sichereren und Tollen Job, wer mit Fleiß und Betriebsintresse seine Arbeit vernünftig erledigt, kann bis ganz nach oben kommen. Was sich natürlich auch Im Geldbeutel bemerkbar macht...
Übertarifliche Bezahlung. Die meisten Mitarbeiter gehen hier zur Rente. Sehr viele Mitarbeiter die 20 jahre oder länger Betriebsangehörigkeit aufweissen können. Das sagt ja schon alles wenn die Mitarbeiter so lange bei einem Betrieb bleiben.
Sehr grosses Umweltbewusstsein. Herr Müller selbst schaut auch sehr darauf stetig seinen Betrieb am Puls der Zeit, halten zu können. Eigene Stromgewinnung oder neuartike Filter die den Geruch fast neutralisieren, damit es angenehm riecht.
Hier springt auch mal der Arbeitskollege für dich ein und macht deine Schicht wenn du einen Termin hast.
Umgang mit älteren Kollegen habe ich immer als sehr respektvoll aufgefasst. Klar hilft der jüngere Kollege dem ältern. Umgekehrt kann dir der älter Kollege mit seinem wissen auch helfen. Hier wird Hand in Hand gearbeitet
Absolut keinen Grund zum Tadeln, alles sehr menschlich gehalten, hier dürfen auch mal Fehler passieren ohne das einem der Kopf abgerissen wird.
Übertarifliche Bezahlung. Hier wird man auch nie alleine gelassen. Egal in welcher Beziehung.
Netter und freundlicher Betriebston, gute Arbeitskollegen und Kolleginnen
Gleichberechtigung ist gegeben. Die Frauen für die Display bestückung sind genauso wichtig, wie der Lagerrist oder der Schichtführer
Vom Lagerrist bis zum Schichtführer in der Produktion. Wer fleißig und Betriebsintresse zeigt kann intern auch die Karriere leiter hich klettern.
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