4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
auch Bewerber können Kunden sein, eine Absage sollte versendet werden
Sowohl auf meine Bewerbung in 2018 als auch auf meine Bewerbung in 2019 bekam ich zwar eine automatisierte Eingangsbestätigung der HR Abteilung, allerdings im Anschluss keine weitere Reaktion. Auch auf meine Nachfrage per Mail bei der offiziell genannten Kontaktperson kam keine weitere Antwort. Dies lässt bereits im Bewerbungsprozess tief blicken und lässt auf fehlende Prozesse im Recruiting sowie auf fehlende Wertschätzung des Unternehmens gegenüber Bewerbern schließen. Wie ich aus den vorgegangenen Bewertungen lesen konnte, bin ich kein Einzelfall.
Bewerbern Feedback geben, und nicht monatelang auf eine Antwort warten lassen oder einfach ignorieren. Ist nicht besonders höflich und lässt Rückschlüsse auf die internen Arbeitsbedingungen und wie Mitarbeiter dort geschätzt werden ziehen.