Personell überragend, strukturell rückständig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Freiraum jedes Mitarbeiters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenregelung zur Kappung.
In meinen Augen ist es kontraproduktiv, da es dem Arbeitnehmer keinen Anreiz zur (notwendigen) Mehrarbeit liefert.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an allen Ecken und Ende an klaren Strukturen. Einzelne Fixpunkte/Mitarbeiter im Unternehmen wären kaum zu ersetzen.
Individuelles Erfahrungswissen ist schön und gut, aber wenn dieses Wissen von heute auf morgen mal ausfällt, steht Interrogare blank da.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an dauerhaftem Feedback, insbesondere um konstruktive Steuerung der eigenen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
In jeder Hinsicht vorbildlich, obwohl eine Klimaanlage fehlt, aber das ist eben auch Luxus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die konstruktive Kritik! Aufgrund dieser und auch weiterer Rückmeldungen wurde die Überstundenkappung wieder zurückgenommen. Mithilfe einer Mitarbeiterbefragung wollen wir auch in weiteren Punkten noch besser werden.