Let's make work better.

Interroll Deutschland Logo

Interroll 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Suche ohne Verstand

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interroll Conveyor GmbH in Obrigheim als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zieltätigkeit sollte mit den geforderten Qualifikationen passen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

vollkommen planlos und verwirrt, keine Ahnung vom Einkauf & SCM

1,0
Bewerber/inHat sich bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim als Leiter Einkauf / SCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

aber Teilnehmer dazulasen, die nichts von der Materie verstehen, peinlich !!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstellungsgespräch aus der Hölle

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Begegnen Sie den Menschen mit Be- und nicht mit Verachtung.
Habe selten ein Gepsräch erlebt bei dem die Gesprächspartner so arrogant waren.
Wenn man gefragt wird, wieso man sich überhaupt bewirbt, man habe nicht die nötige Qualifikation, dann muss ich doch auch fragen, ob Sie lesen können? Denn das war alles vorher auf meinem Lebenslauf ersichtlich. Bitte dann nächstes Mal vorher absagen. Oder werden hier Bewerber eingeladen um diese systematisch zu denunzieren und vorzuführen? Lächerlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht das, was ich erwartet hätte

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding beginnt beim Candidate Experience. Das war im Gespräch leider zu keinem Zeitpunkt gut. Natürlich geht es in erster Linie darum den passenden Kandidaten zu finden und natürlich wird hier der Lebenslauf hinterfragt. Dennoch hat man von Anfang an das Gefühl in einem Verhör zu sein und nicht in einem Gespräch auf Augenhöhe. Angenehme Atmosphäre? Leider Fehlanzeige. Wenn ich mir die restlichen Bewertungen hier so ansehe, ergibt das alles in allem ein ganz gutes Bild.
Mein Rat: Leben Sie, was Sie predigen und Sie werden im Bewerbungsprozess erfolgreich sein. SO verstehe ich, dass man sich nicht für Interroll als Arbeitgeber entscheiden mag.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie / würden andere Sie beschreiben
  • Was sind Ihre Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu- und Absage!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstmals hatte ich eine Zusage bekommen. Im Gespräch wurde schon besprochen, wie viele Tage ich als ein Student aus nicht EU-Staaten arbeiten darf. Alles lief gut im Gespräch und am nächsten Tag bekam ich eine Zusage, dann sollte ich am Freitag einen Arbeitsvertrag bekommen. Am Freitag bekam ich 3 Anrufe, da musste ich meine Arbeitserlaubnis, Steuer-ID, und Sozialversicherungsausweis zuschicken. Das ganze lief am Vormittag Freitag. Am Nachmittag ist bei mir eine Mail angekommen. In der Mail geht es um eine plötzliche Absage ohne irgendeine Diskussion.

Es wurde plötzlich geschrieben, dass kein Einsatz als Werkstudent aufgrund meiner bisherigen Tätigkeit (obwohl ich dieses Jahr Minijob bereits nur für 26,5 Stunden gearbeitet hab) sowie meiner sozialvericherungs- und steuerrechtlicher Gegebenheiten möglich ist. OBWOHL über meine Arbeitserlaubnis bereits im Gespräch diskutiert worden ist. Sie sagten auch dass sie als Arbeitgeber mit deutschen Gesetzen bindend sind. Ja klar, aber meine Arbeitserlaubnis ist in Deutschland ausgestellt und daher ist meine Arbeitserlaubnis ja doch durch deutsche Gesetze erstellt!!

Unglaublich HAHAHA


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beworben, Vorgestellt, keine Reaktion auf Emails oder Anrufe

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim als Produktionsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anrufe reagieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Firma mit weiterem Potenzial. Sehr viele Umstrukturierungen geplant, die nicht eindeutig geklärt sind.

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim als Technischer Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsverhandlungen bereits im ersten Gepräch führen und nicht erst nach einem Schnupper-Arbeitstag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht für Profis bzw. entspricht nicht den heutigen Standards!

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interroll Automation GmbH in Sinsheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Profis ran lassen. Keine Hobby-Führungskräfte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Desaströser Bewerbungsprozess. 6 Monate, mehrere Telefonate, 2 Gespräche und nur durch proaktive Nachfrage dürftige Info

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei INTERROLL Wermelskirchen in Wermelskirchen als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Terminierung, Wertschätzung der Bewerber, keine schwammigen Aussagen und und und


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gaby MöllerManager of Human Resources

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und werden Ihre Kritikpunkte bezüglich des Bewerbungsverfahrens in Zukunft berücksichtigen.

Die lange Wartezeit entspricht bei Interroll absolut nicht dem Normalfall. Wir entschuldigen uns für diesen Einzelfall.

Mit freundlichen Grüßen

Gaby Möller
Personalleiterin

Praktikum

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Interroll Trommelmotoren GmbH in Hückelhoven als Zerpannungsmeschaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden