InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenExcellence in Executive Search & HR-Diagnostik
Wer wir sind
Ihr Executive Search-Partner mit globaler Kompetenz und hohen Qualitätsstandards
Sie suchen – wir finden! Ob Führungskraft oder komplexe Schlüsselposition, ob Deutschland oder international: Wir beraten und unterstützen Sie bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen in allen Unternehmensbereichen. Dabei bringen wir neben unserer langjährigen Erfahrung und unseren umfangreichen Marktkenntnissen vor allem persönliches Engagement ein – denn in jeder einzelnen Suche treibt uns der Ehrgeiz an, das „perfect match“ zu schaffen.
Unsere Kunden haben zum Großteil einen technischen Hintergrund und sind mittelständisch geprägt. Viele sind international aktiv und profitieren so auch von unserem weltweiten InterSearch-Netzwerk.
Key facts:
- über 35 Jahre erfolgreich in Executive Search und HR-Diagnostik
- Gründungsmitglied von InterSearch Worldwide
- weltweit unter den Top 15 der Personalberatungsgesellschaften
- hohe Qualitätsstandards, Diskretion und Vertraulichkeit
- Beratungsschwerpunkt auf Unternehmen mit technischem Hintergrund
- Büros in Düsseldorf und Bremen
- eigener Research und qualifizierte Datenbank
- Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen BDU
Produkte, Services, Leistungen
Executive Search / Direktsuche
- Suche und Auswahl von Führungskräften auf allen Managementebenensowie von hochqualifizierten Expert*innen
- Besetzung von Management- und Spezialist*innen-Positionen im Ausland über unser weltweites InterSearch-Netzwerk
HR-Diagnostik
- Management Audit
- Assessment Center
- Executive Coaching
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG.
Standorte
Unser Bremer Büro befindet sich in der Innenstadt am Rande der Fußgängerzone. Direkt um die Ecke finden Sie im Parkhaus „Am Brill“, Ansgaritorstraße 16 – 20, ausreichend Parkmöglichkeiten.
Unser Düsseldorfer Büro liegt im südlichen Stadtteil Benrath, direkt gegenüber vom Schloss Benrath. In der Nähe befinden sich Parkhäuser in der Paulistraße 10 und in der Cäcilienstraße 26, von wo aus Sie uns in wenigen Minuten Fußweg erreichen.
Unser Frankfurter Büro finden Sie in der Theodor-Heuss-Allee 112. Sie erreichen uns z.B. vom Hauptbahnhof mit der Niederflurstraßenbahn Linie 17 in Richtung Rebstock, Ausstieg „An der Dammheide“. Parkmöglichkeiten finden Sie beim nah gelegenen „Radisson Blu Hotel“.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die hohe Seriosität und Diskretion bei der Beratung, die ein gutes Image des Arbeitgebers zur Folge hat
Hybrides und flexibles Arbeiten könnten nicht besser sein.
Keiner überarbeitet sich.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Trends am Bewerbermarkt und innerhalb der Branche nicht länger ignorieren. Prozesse überprüfen und optimieren und weniger nach dem Credo "haben wir immer schon so gemacht" agieren. Bei der Kandidatenauswahl weniger Wert auf äußere Faktoren legen und auf der fachlichen Ebene mehr in die Tiefe gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von InterSearch Personalberatung ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu narbeiten, müssen aber nicht.
Es wird sehr großzügig bei Krankheit von Kindern gehandelt. Dann kann auch vom Homeoffice gearbeitet werden. Es wird auch nicht auf die festgesetzten Arbeitszeiten beharrt. Es wird nach Bedarf sehr flexibel gehandelt. Gibt den Mitarbeitern viel Freiheit.
sehr flexibel und unkompliziert, wenn man einen wichtigen Termin wahrnehmen möchte, wenn das Kind krank ist,...
individuelle Absprachen zu z.B. Homeoffice problemlos möglich
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterSearch Personalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird darauf geachtet, dass keine Verschwendung geschieht.
viele unnötige Ausdrucke.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte noch mehr angeboten werden. Die Initiative muss von den Mitarbeitenden ausgehen.
Weiterbildungen möglich - Karriere-Perspektiven durch kleines Team überschaubar...
aufgrund der Größe des Unternehmens nicht viele Möglichkeiten
Findet nicht statt.
Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InterSearch Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet InterSearch Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InterSearch Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InterSearch Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur