Super Team und Kunden, keine Weiterbildung, wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, nette Events, toller Einsatz in Social, Rücksicht auf Familien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Überlastung, Von-Oben-Herab-Ebtscheidungen, teils völlig unfähige Leute (einfach damit man "wen hat") in der Entwicklung angestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf bestehende Kunden, Wertschätzung der MA (z.B. Weiterentwicklung, Weiterbildung, Gehaltserhöhung bei Erfolgen).
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, in anderen Teams grosse Unruhen durch permanent neue Prozesse und Strukturen.
Image
Das eher negative Image war mir schon vorher bekannt. Es wird alles getan, um an Ansehen zu gewinnen, auch mit vielen wirklich guten Ideen. Aber dann vergrault man wieder 3 alte Kunden (da neue immer wichtiger) und alles ist wie vorher.
Work-Life-Balance
Man ist oft am Limit und es kann auch niemand helfen, da alle in gleicher Situation. Entwickler völlig überbucht. Ständig AdHoc-Anfragen und -Lösungen. Das erschwert ein entspanntes Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Null. 7 Jahre lang darum gebeten, nichts passiert. Man könne ja die Kollegen fragen, ob sie was erzählen können ...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, das muss sehr gelobt werden!
Vorgesetztenverhalten
Sie tun alles für Ihre Ma möglich zu machen. Sind nur teils selbst überfordert.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros sind "schick", aber GrossRaum und entsprechend anstrengend ist das Arbeiten darin. Führungskräfte sitzen natürlich in ihren Separees.
Kommunikation
In oberen Ebenen sicherlich guter Austauschen, der "kleine Mann" erfährt alles erst spät. Viele undurchdachte Entscheidungen, in die keiner "mit Ahnung" einbezogen wurde.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren, habe aber von Exkollegen gehört, dass es anderswo mehr gibt.
Interessante Aufgaben
Im Grunde wechseln sich nur die Kunden, auf Weiterbildung und ähnliches legt keiner Wert.