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Intershop Communications 
AG
Bewertungen

158 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Intershop Communications AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Kollegen und Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Intershop in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Zeiten von Corona, sehr schneller Reaktion von alle Abteilungen. Finance, IT, HR bis Operations, wurde alles innerhalb von wenigen Tagen angepasst. Super schnell super freundlich. Slebst als IT Berater, kann man aus Jena aus arbeiten und Projekte betreuen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte etwa mehr Trainings im Bereichen anbieten, in der die Firma sich orientiert.

Kommunikation

Manche E-Mails werden einfach übersehen ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gutes Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Intershop in Jena gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte noch mehr internationale Kunden akquirieren.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

gute Stimmung, auch nach Feierabend... :-)

Kommunikation

Nicht immer perfekt, aber auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

sehr viele spannende Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Intershop stand einmal für so viel mehr

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Intershop Communications in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der spirit des "Intershoppers"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehälter
- Weiterbildung
- Fehlende Wertschätzung
- Immer wieder wechselnde Strategie und Ausrichtung
- Keine klare Kommunikation
- Für jeden Kunden wird das Rad neuerfunden
- Hohe Fluktuation im Managerboard
- Sehr viel Micro Management, von ganz oben nach ganz unten
- Alle 5 Jahre kommt eine Kündigungswelle und nach einem halben Jahr werden die Stellen wieder mit neuen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter verlassen und sie auch wertschätzen. Vielleicht auch mal nicht 1000€ für ein Firmentelefon und 3.500€ für einen Laptop ausgeben, sondern ehr in mehr kompetente Fachkräfte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden erst gar nicht angeboten, wenn man Proaktiv auf seinen Manager zugeht "Das kann man doch bei Google alles lesen".

Gehalt/Sozialleistungen

Das Intershop mehr als unterhalt der Grenze im IT Bereich ist was Gehälter angeht ist kein Geheimnis. Auf Management Ebene ist das dann etwas anderes.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals sehr unqualifiziert was know-how und Team Leitung angeht.

Interessante Aufgaben

Man bringt eigene Ideen mit, diese werden auch gehört, nur leider übergangen. Von daher hat es manchmal den Charme von Fließbandarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbldung

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Intershop Communications in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders toll am Arbeitgeber ist es, dass man stets als Werkstudent die Möglichkeit hat neue, interessante Aufgaben in anderen Geschäftsbereichen zu bekommen. Die Vorgesetzten haben hierfür immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

D


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessant-abwechslungsreiche Themen mit viel Potential/Raum für eigene Entwicklung, Schwerpunktsetzung & Initiativen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intershop Communications AG in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible und vertrauensvolle Arbeitszeitgestaltung
- die eigene Entwicklung und Kompetenzen fördernde Arbeits- und Aufgabengestaltung
- nach Interessen und Kompetenzen gestaltete Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit in Teams und Unterstützung / servant leadership durch Vorgesetzte
- Offenheit für Ideen und Eigeninitiativen

Verbesserungsvorschläge

- transparentere, zielgruppengerechtere und kontinuierlichere Kommunikation in Change-Prozessen
- Wissensmanagementsystem etablieren/vertiefen, welches Wissen nicht als Vorteil in Konkurrenzsituationen betrachtet, sondern als teilbare Ressource
- Onboarding Prozess optimieren, sodass von Beginn an Unternehmensstrukturen und -prozesse deutlich werden
- Eigeninitiative und Flexibiltät als großer Mehrwert, doch fehlt teilweise eine Instanz, die diesen Initiativen Ordnung verleiht, Transparenz schafft und Synergien herstellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Intershop glänzt durch ein hohes Maß an Vertrauen und Flexibilität während des Corona-Wahnsinns!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Intershop Communications AG in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz hinsichtlich der unternehmensinternen Prozesse und Prioritäten. Schnelle und einfache Erreichbarkeit der Mitarbeiter sowie Klärung von Fragestellungen in der Führungsebene. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung in einer Zeit, die für alle herausfordernd ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Corona-bedingt konnte leider kein reguläres On-Boarding umgesetzt werden. Ggfs. könnten hier Alternativen überlegt werden, wie man der Tatsache zukünftig evtl. virtuell begegnen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Networking-Events für Neu-Einsteiger während der Corona-Zeit wären für mich wünschenswert, um mir das Kennenlernen von Kollegen zu ermöglichen und noch besser in den Unternehmenskosmos einzudringen.

Arbeitsatmosphäre

In Zeiten von Corona und Home Office liegt zwar viel Verantwortung hinsichtlich der Arbeitsathmosphäre beim Mitarbeiter selbst, allerdings werden Transparenz und Team-Gefühl durch regelmäßige, auch lockere und dem kollegialen Austausch dienende, Meetings bewusst gefördert.

Image

Wie in jeder Firma gibt es hier und da kleine Uneinigkeiten darüber, ob das Glas halbvoll oder halbleer ist. Grundsätzlich ist das Bewusstsein darüber, dass man sich in einer Transformationsphase befindet, vorhanden und die Transformation wird überwiegend positiv bewertet.

Work-Life-Balance

Insbesondere während der Corona-Phase wird den Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitenmodell im Home Office ermöglicht, um der Doppelrolle Mitarbeiter und Familienangehöriger gerecht zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Über Sozialleistungen habe ich mich bisher noch nicht informiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen.

Kollegenzusammenhalt

Um Kollegium herrscht - soweit es nach wenigen Monaten beurteilen kann - ein guter Zusammenhalt, der dadurch bestimmt wird, für den Erfolg der Sache zu arbeiten. Um mich gut ins Team hineinzufinden hatte ich gleich zu Beginn die Möglichkeit Kennenlern-Calls mit denjenigen zu führen, mit denen ich täglich im engen Austausch sein werde. Das hat die zukünftige Zusammenarbeit definitiv vereinfacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen.

Vorgesetztenverhalten

In gemeinsamen Diskussionen werden die Ziele für zukünftige Projekte definiert. Die Führungskraft bringt mir dabei großes Vertrauen entgegen und ist jederzeit bereit, unterstützend mitzuwirken, Fragen zu beantworten und wichtige Ansprechpartner mit mir zu verknüpfen.

Arbeitsbedingungen

Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen. Seit Einstieg ins Unternehmen befinde ich mich im Home Office.

Kommunikation

Im Team spielt regelmäßiger Austausch eine wichtige Rolle und es wird darauf geachtet, dass jedes Team-Mitglied auch zu Wort kommt und seine Ideen, Gedanken und Bedenken loswerden kann. Abteilungsübergreifend wird sich z.B. in All-Company-Calls und Management Updates regelmäßig auf den aktuellen Stand gebracht. Aktuell wünsche ich mir noch etwas mehr interdisziplinären Austausch, um die Vorgänge innerhalb der Firma besser zu verstehen.

Interessante Aufgaben

Im Zuge einer agileren und noch strukturierteren Zusammenarbeit sowie einer noch digitaleren Ausrichtung der Kommunikation finden sich regelmäßig spannende Aufgaben, die es innerhalb des Teams zu verteilen gibt. Auf Erfahrungen und Stärken der Mitarbeiter wird im Zuge der Aufgabenverteilung Rücksicht genommen.


Gleichberechtigung

Überaus kulanter und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intershop Communications AG in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Umfeld, überaus flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung sowie die Möglichkeit sich intern in verschiedenen Bereichen weiterzubilden

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld

Image

Unternehmensimage wird sowohl intern als auch extern teilweise deutlich schlechter dargestellt als die Realität.

Work-Life-Balance

Gerade als Werkstudent sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten sich intern weiterzubilden

Gehalt/Sozialleistungen

Stets pünktliche Lohnauszahlung, faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team, jedoch besteht teamübergreifend noch Potenzial nach oben

Vorgesetztenverhalten

Immer entgegenkommend und auf Augenhöhe

Kommunikation

Größtenteils werden Sachverhalte gut kommuniziert

Interessante Aufgaben

Normale Schwankungen in der Qualität der Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Gute Entwicklungschancen für Studenten

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intershop Communications AG in Jena gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für im normalen Bereich eines Werkstudentenjobs. Bei guten Leistungen kann sich dieses auch stets ein wenig erhöhen

Kollegenzusammenhalt

Der teaminterne Zusammenhalt ist super!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich stets sehr freundlich und fair, auch als Student fühlt man sich als richtiger Teil des Teams

Interessante Aufgaben

Es werden mir stets interessante Aufgaben übertragen, die mir auch die Möglichkeit geben mich neuen Herausforderungen zu stellen und mich weiterzuentwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Tolles Management durch die Corona-Zeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Intershop Communications in Jena gearbeitet.

Work-Life-Balance

Auf alle Bedürfnisse wurde umgehend eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Feedback wird ehrlich und offen gegeben, und zielorientiert, damit die Aufgaben gut gelöst werden können.

Kommunikation

Es gibt einen direkten Draht zu allen Beteiligten, egal ob Praktikant*in oder Vorgesetzte*r.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Agile Softwareentwicklung ein muss

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Intershop Communications AG in Deutschland gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

- in Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich
- eigenes Teambudget lässt auch(in Absprache mit dem Team) gute Konferenzen zu

Arbeitsbedingungen

- Turm ist leider auf einem alten Stand, (Lüftung, funktionsfähige Fahrstühle...)
- Umzug in ein neues Gebäude steht Ende des Jahres an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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