Arbeitsatmosphäre

Unstabil, hohe Fluktuation und „Brain-Drain“ von erfahrenen MAs, die lieber ihre Zukunft bei der Konkurrenz sehen. Wenn IS behauptet, sie stellen ein, dann nur Ersatz-Einstellungen, nicht auf Grund von Wachstum, sie sind ja gerade durch einen Schrumpfungs-Prozess gegangen. Management ist so verzweifelt, das auch nicht vor falsche Versprechungen zurückscheut, um ein Geschäft zu machen

Kollegenzusammenhalt

Bestimmte Kollegen lassen einen gerne auflaufen, oder behandeln einen nach dem Motto : "Wie kann ich dich heute ignorieren"