Intershop Communications AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 203 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBei uns gehören alle zum Team
Wer wir sind
Als E-Commerce-Pionier und Marktführer setzen wir seit über 30 Jahren Maßstäbe in der Entwicklung und Implementierung von Software für den digitalen Handel. Wir beraten und begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation von Handelsbeziehungen und digitalisieren ihre Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozesse. Unabhängige Analysten bewerten unser B2B-Lösungs- und Serviceportfolio regelmäßig als marktführend – die Erfolgsgeschichten von über 300 Kunden weltweit untermauern diese Einschätzung.
Produkte, Services, Leistungen
Bei Intershop bekommen Sie alles aus einer Hand: Wir sind Software-Hersteller und bieten darüber hinaus von der Konzeption von Online-Kanälen über die Implementierung der Software bis hin zur Koordinierung der Warenauslieferung sämtliche Services entlang der E-Commerce-Prozesskette an.
Perspektiven für die Zukunft
Was wir Dir bieten...
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben: Mehr als 300 Kunden weltweit vertrauen auf unser E-Commerce-Know-how. Darunter Hidden Champions und Global Player: Würth, HP, Miele und Trumpf – you name it.
Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team: Bei uns zählt das Ergebnis. Wir sind über 300 Kollegen mit einem Ziel: gemeinsam einsame Spitze.
Erstklassige Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter: Von über 30 Jahren E-Commerce-Erfahrung kannst Du nur profitieren. Unsere Führungskräfte und Betreuer haben die Digitalisierung im Blut.
Persönliche und fachliche Weiterbildung: Ob beim Tischkicker oder im Training, beim Kaffee oder beim Coaching – bei uns kommst Du weiter.
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur: Wir suchen Persönlichkeiten und keine Befehlsempfänger. Führungskräfte verstehen sich bei uns als Coaches und nicht als einsame Kapitäne. Gemeinsam setzen wir die Segel und steuern in Richtung Zukunft.
Moderne Technologien und marktführende Produkte: Arbeite beim Pionier des E-Commerce – unsere Produkte und Services sind das Rückgrat des modernen Online-Handels. Werde ein Teil davon!
Auslandserfahrung und Mitarbeit an internationalen Projekten: Ob San Francisco, Jena oder Melbourne: Die Welt des E-Commerce ist global und wir sind dort, wo wir gebraucht werden – oder wo Du arbeiten willst!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 203 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was Intershop Communications AG über Benefits sagt
- Flex-Time: Hast Du einen Arzttermin oder die Handwerker stehen vor der Tür? Kein Problem! Bei Intershop kannst Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und in Absprache auch im Homeoffice arbeiten.
- Mitarbeitervorteil: Du hast Zugang zu einem Vorteilsportal, über das Du bei über 500 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent sparen kannst. Ein wahrer Schatz!
- Jobrad-Abenteuer: Wenn Du ein neues Fahrrad oder E-Bike suchst und gleichzeitig die Umwelt retten möchtest, dann setz auf das Jobrad-Abenteuer und leas' Dein Traumrad!
- Referral-Ritter: Hilf Intershop weiter zu wachsen und schlage Freunde und Bekannte für offene Stellen bei Intershop vor. Wenn Deine Empfehlung gewinnt, winkt Dir ein goldener Bonus!
- Sprachgeschick: Möchtest Du Deine Sprachkenntnisse verbessern? Nimm an unseren wöchentlichen Sprachkursen teil – Kostenfrei und außerhalb der Arbeitszeit.
- Pausenspaß: Unsere Büroetagen bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Entspannung. Du findest hier Darts, Tischtennis, Kickertische und sogar Yoga-Kurse. Nutze diese Gelegenheiten, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken!
- Arbeitskomfort & Schutz: Deine Gesundheit ist uns besonders wichtig! Neben kostenfreien Getränken stehen höhenverstellbare Schreibtische für Dich bereit, damit Du Deinen Arbeitsplatz ganz nach Deinen Bedürfnissen anpassen kannst. Zudem bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an, um sicherzustellen, dass Du immer den klaren Durchblick behältst. Unsere Betriebsärzte sind ebenfalls vor Ort, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
- Betriebsärzte im Einsatz: Wir bieten freiwillige und kostenlose Untersuchungen sowie Impfungen an – von Augenchecks bis zu Grippeimpfungen, alles unter einem Dach.
- Altersvorsorge à la Intershop: Wir bieten eine breite Palette von Optionen für die betriebliche Altersvorsorge. Wenn Du eine Altersvorsorge einrichten oder bestehende Möglichkeiten kennenlernen möchtest, stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Sporttage: Jede Woche veranstalten wir aufregende Sportevents, bei denen Du Dich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zum Fußball-, Yoga- oder Volleyballspiel treffen kannst. So kommst Du ins Schwitzen, bleibst aktiv und knüpfst Kontakte. Also, schnüre Deine Turnschuhe und lass uns loslegen!
- Events: Von jährlichen Sportfesten über festliche Weihnachtsfeiern bis hin zu aufregenden Start-up-Events - wir haben alles im Programm! Und das ist noch nicht alles - wir nehmen auch an besonderen Veranstaltungen in Jena teil, wie dem Firmen- und Teamlauf oder dem Drachenbootrennen. Also komm zu uns und lass uns jeden Moment nutzen!
Ob als Junior, Senior, Praktikant oder Werkstudentin - Werde Teil unseres Teams.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Werde Teil des Teams und bewirb Dich hier!
Bei Intershop gestalten wir die Zukunft des digitalen Handels und suchen ständig nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für Innovation und Technologie teilen. Egal, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst, bereits erfahrene Führungskraft bist oder wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchtest - Intershop bietet Dir die Plattform, um Deine Fähigkeiten zu entfalten und Deine Ambitionen zu verwirklichen.
Ob als Senior, Junior, Praktikant oder Werkstudentin - lass uns gemeinsam die Welt des E-Commerce revolutionieren!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Intershop Communications AG.
Standort
Standorte Inland
Jena
Ilmenau
Frankfurt
Stuttgart
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Office, Miteinander und Aktivitäten mit jüngeren Kollegen
Homeoffice, zentrale Lage, modernes Büro
Moderne Unternehmenskultur
Zusammenhalt
Interkulturalität
Team/Unternehmensevents
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Home-Office möglich
Intershop-Spirit, tolle Atmosphäre und unkomplizierter Umgang miteinander. Die Möglichkeit zum Mitgestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringes Gehalt, fehlende Entwicklungschancen, unsichere Perspektive und regelmäßige Überstunden
Gehalt, Kommunikation und Absprache in Bezug auf Verträge, Verlängerungen oder Jobangebote
Vergütung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Ständige Überlastung, Von-Oben-Herab-Ebtscheidungen, teils völlig unfähige Leute (einfach damit man "wen hat") in der Entwicklung angestellt.
Manche Prozesse sind sehr langatmig und intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Branchen-Standards einhalten (Produkt-Technisch, Verträge mit Partnern, Gehalt, Arbeitsmethodisch), Karriere-Perspektiven für Arbeitnehmer aufzeigen
Mehr Fokus auf bestehende Kunden, Wertschätzung der MA (z.B. Weiterentwicklung, Weiterbildung, Gehaltserhöhung bei Erfolgen).
Mitarbeiterbindung und -entwicklung weiterentwickeln.
Aufbrechen starr hierarchischer Strukturen und mehr Raum für Lösungsideen von Experten und Expertinnen einzelner Fachgebiete. Es gibt viel Wissen in der Firma, das mMn teilweise sehr schlecht genutzt wird.
Wenn man gute Fachkräfte mit viel Potential behalten möchte, sollte man in sie investieren.
Sehr viele Mitarbeiter arbeiten im Homeoffice. Wenn man neu einsteigt, ist die Einarbeitung und das Kennenlernen der Kollegen daher schwierig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Intershop Communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Na es gibt fast mehr ältere, als jüngere Kollegen.
Ich empfinde das Umfeld als neutral, ich habe noch nie mitbekommen, dass Personen (ob älter oder jünger) abgewertet wurden.
Das Durchschnittsalter des Unternehmens ist in der Tendenz leicht steigend. Es sind wenige ältere Kollegen, der Erfahrung sehr geschätzt wird.
gute Mischung aus jungen und älteren erfahrenen Kollegen
Es konnten keine Unterschiede festgestellt werden. Abhängig von der Betriebszugehörigkeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intershop Communications ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Unfaire Gehälter: Den Inflationsausgleich erhielten nur wenige, während Berufsanfänger leer ausgingen. Zudem gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Vier Jahre dort gearbeitet und am Ende ein peinliches Gehaltsangebot bekommen.
Gehalt unterdurchschnittlich und intransparent, kein Mechanismus zur Anpassung. BAV gesetzliches Minimum. Jobrad und ÖPNV-Zuschuss möglich. Ansonsten nur kleine Benefits wie Rabattportal oder Yogakurs.
Kaum Gehaltssteigerung in den letzten Jahren, weil die finanzielle Lage so schlecht war. Das ist schon frustrierend.
Gehalt ist teilweise deutlich unter Branchendurchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Enticklung und Aufstieg möglich, Beispiele im Unternehmen zeigen es. Vorgesetzte unterstützen. Weiterbildung mit Eigeninitiative möglich. Job-Level-Beschreibungen sind vorhanden und daher transparent. Trotzdem ist für viele (v. a. Jüngere) der Sprung in ein anderes Unternehmen attraktiver (siehe auch Gehalt).
Es gibt keinen festen Karriereplan oder Schulungskatalog. Man muss also selbst oder mit dem Chef besprechen was man will. Das gibt viel Freiheit. Ich finds gut. Allerdings würde ich gern auch mal in andere Bereiche reinschauen - da gibts leider zu wenig Möglichkeiten.
Früher war es besser.
Kaum Perspektiven
Null. 7 Jahre lang darum gebeten, nichts passiert. Man könne ja die Kollegen fragen, ob sie was erzählen können ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intershop Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Intershop Communications schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intershop Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 199 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intershop Communications als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.