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Intershop 
Communications 
AG
Bewertung

Unfaire Gehälter

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Intershop Communications AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut, aber selbst Kolleginnen, die zu 100 % im Homeoffice arbeiten, durften keinen offiziellen Homeoffice-Vertrag bekommen.

Gehalt/Benefits

Unfaire Gehälter: Den Inflationsausgleich erhielten nur wenige, während Berufsanfänger leer ausgingen. Zudem gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Früher war es besser.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Zeit und dein ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du soziale Rahmenbedingungen wie Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und gelebte Gleichberechtigung so positiv erlebt hast. Auch Deine Einschätzung der Work‑Life‑Balance und der Kommunikation zeigt uns, dass zentrale Aspekte unserer Zusammenarbeit für Dich gut funktioniert haben.

Gleichzeitig zeigen Deine Einschätzungen zu Gehalt und Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem Image sowie Umwelt‑ und Sozialbewusstsein, dass es aus Deiner Sicht in mehreren Bereichen deutlichen Verbesserungsbedarf gibt. Auch die nur durchschnittliche Bewertung der Aufgaben deutet darauf hin, dass wir dich hier noch besser hätten fördern können. Weil das sehr individuell ist, wäre es für uns wertvoll, deine Erfahrung etwas detaillierter zu verstehen, um daraus konkrete Maßnahmen ableiten zu können.

Was Deine Anmerkung zur Home‑Office‑Regelung betrifft: Bei Intershop gibt es eine großzügige Betriebsvereinbarung ohne formale Begrenzung der Home‑Office‑Tage. In Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft kann sehr flexibel remote gearbeitet werden, und bisher haben uns keine Fälle erreicht, in denen die individuellen Wünsche eines Mitarbeiters nicht berücksichtigt wurden.

Falls du uns deine Erfahrungen genauer schildern möchtest, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Dialog, der uns hilft, uns weiterzuentwickeln.

Dein HR-Team

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