Gute Perspektive fehlt
Arbeitsatmosphäre
Gut: Kollegialität, etablierte Tools & Prozesse. Schlecht: Dauerkrise, Entlassungen über längere Zeiträume gestreckt, Umstrukturierung "bottom-down" und das Gefühl, dass es mit Firma & Produkt nicht vorwärts geht.
Image
Intern wechselhaft. In der regionalen Presse vor allem durch rote Zahlen und schlechte Nachrichten bekannt. Marketing gibt sich Mühe, moderne Außendarstellung (zu modern für das Produkt?), Events. Kunden-/Partnerimage kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Keine unrealistischen Erwartungen. Nie Probleme bei Urlaubsanträgen, Stundenabbau oder Wahl des Arbeitsorts gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Enticklung und Aufstieg möglich, Beispiele im Unternehmen zeigen es. Vorgesetzte unterstützen. Weiterbildung mit Eigeninitiative möglich. Job-Level-Beschreibungen sind vorhanden und daher transparent. Trotzdem ist für viele (v. a. Jüngere) der Sprung in ein anderes Unternehmen attraktiver (siehe auch Gehalt).
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut! Jedoch gab es auch Konstellationen und Charaktere, die sich wie eine Gewitterwolke über Meetings legen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, Kommunikation auf Augenhöhe, auch Lob und ehrliches Feedback wurde verteilt. Häufigere Wechsel durch Umstrukturierungen.
Arbeitsbedingungen
Im Steinweg moderne gut klimatisierte Büroräume, höhenverstellbare Tische, gute Stühle, Küchen, Terrasse, Tischtennisplatte, Dartscheibe. Meetingräume und Telefonzellen vorhanden. Hardware passend zu den Aufgaben. Manchmal etwas unruhig im Büro (Großraum).
Kommunikation
Verschiedene Regeltermine: Informationen vom Management, Austausch der Entwicklungsabteilung, übergreifende Vorträge (Lunch & Learn/Meetup). Interner Newsletter. Beim Thema Entlassungen und anderen 'unangenehmen' Themen (Gehaltsentwicklung, Weiterbildung) aber intransparent/still/ausweichend.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich und intransparent, kein Mechanismus zur Anpassung. BAV gesetzliches Minimum. Jobrad und ÖPNV-Zuschuss möglich. Ansonsten nur kleine Benefits wie Rabattportal oder Yogakurs.
Interessante Aufgaben
Überwiegend interessant und mit Freiräumen. Bei Umstrukturierungen wurde teilweise bunt gemischt, ohne vorab mit den Betroffenen zu sprechen. Zeitweise stark von Kundenproblemen dominiert. Bei manchen Aufgaben stellte sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit. Wenn jemand etwas anderes ausprobieren wollte, wurde sich auch mal quergestellt.