kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Transparenz hinsichtlich der unternehmensinternen Prozesse und Prioritäten. Schnelle und einfache Erreichbarkeit der Mitarbeiter sowie Klärung von Fragestellungen in der Führungsebene. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung in einer Zeit, die für alle herausfordernd ist.
Corona-bedingt konnte leider kein reguläres On-Boarding umgesetzt werden. Ggfs. könnten hier Alternativen überlegt werden, wie man der Tatsache zukünftig evtl. virtuell begegnen könnte.
Networking-Events für Neu-Einsteiger während der Corona-Zeit wären für mich wünschenswert, um mir das Kennenlernen von Kollegen zu ermöglichen und noch besser in den Unternehmenskosmos einzudringen.
In Zeiten von Corona und Home Office liegt zwar viel Verantwortung hinsichtlich der Arbeitsathmosphäre beim Mitarbeiter selbst, allerdings werden Transparenz und Team-Gefühl durch regelmäßige, auch lockere und dem kollegialen Austausch dienende, Meetings bewusst gefördert.
Wie in jeder Firma gibt es hier und da kleine Uneinigkeiten darüber, ob das Glas halbvoll oder halbleer ist. Grundsätzlich ist das Bewusstsein darüber, dass man sich in einer Transformationsphase befindet, vorhanden und die Transformation wird überwiegend positiv bewertet.
Insbesondere während der Corona-Phase wird den Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitenmodell im Home Office ermöglicht, um der Doppelrolle Mitarbeiter und Familienangehöriger gerecht zu werden.
Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Über Sozialleistungen habe ich mich bisher noch nicht informiert.
Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen.
Um Kollegium herrscht - soweit es nach wenigen Monaten beurteilen kann - ein guter Zusammenhalt, der dadurch bestimmt wird, für den Erfolg der Sache zu arbeiten. Um mich gut ins Team hineinzufinden hatte ich gleich zu Beginn die Möglichkeit Kennenlern-Calls mit denjenigen zu führen, mit denen ich täglich im engen Austausch sein werde. Das hat die zukünftige Zusammenarbeit definitiv vereinfacht.
Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen.
In gemeinsamen Diskussionen werden die Ziele für zukünftige Projekte definiert. Die Führungskraft bringt mir dabei großes Vertrauen entgegen und ist jederzeit bereit, unterstützend mitzuwirken, Fragen zu beantworten und wichtige Ansprechpartner mit mir zu verknüpfen.
Hierzu kann ich aktuell noch keine Aussage treffen. Seit Einstieg ins Unternehmen befinde ich mich im Home Office.
Im Team spielt regelmäßiger Austausch eine wichtige Rolle und es wird darauf geachtet, dass jedes Team-Mitglied auch zu Wort kommt und seine Ideen, Gedanken und Bedenken loswerden kann. Abteilungsübergreifend wird sich z.B. in All-Company-Calls und Management Updates regelmäßig auf den aktuellen Stand gebracht. Aktuell wünsche ich mir noch etwas mehr interdisziplinären Austausch, um die Vorgänge innerhalb der Firma besser zu verstehen.
Im Zuge einer agileren und noch strukturierteren Zusammenarbeit sowie einer noch digitaleren Ausrichtung der Kommunikation finden sich regelmäßig spannende Aufgaben, die es innerhalb des Teams zu verteilen gibt. Auf Erfahrungen und Stärken der Mitarbeiter wird im Zuge der Aufgabenverteilung Rücksicht genommen.
Einige Vorgesetzte geben sich bemüht, doch in der Umsetzung scheitert es meist.
Kommunikation, Bezahlung, Umgang mit Praktikanten und Werkstudenten.
An der Kommunikation arbeiten und auch Werkstudenten und Praktikanten ernst nehmen. Keine großen Versprechungen machen, die man nicht einhalten kann (will).
Ich hatte kaum Aufgaben, doch meine Vorgesetzten haben sehr oft sehr lange im Büro verbracht und auch Zuhause abends noch gearbeitet.
Die Bezahlung ist wirklich schlecht. Es wird sehr auf Kosten geachtet.
Ganz ok, doch sehr viel Lesterei hintenrum.
Wöchentlich habe ich nachgefragt, ob es neue Aufgaben für mich gibt, regelmäßig wurde ich nach Hause geschickt. Keine Antwort auf E-Mails, Nachrichten und Anrufe. Meiner Meinung nach alle etwas überfordert.
Sehr schlechte Kommunikation. Zum Beispiel wurde meine Vorgesetzte versetzt und ich habe nach mehrfachem Nachfragen erst einen Monat später davon erfahren. Das ist nur eines von vielen Beispielen
Mir wurden interessante Aufgaben versprochen, im Endeffekt war ich froh, wenn ich überhaupt etwas zu tun hatte. Und wenn es nur das Ausräumen des Geschirrspülers war!
- Sehr abwechslungsreicher Job
- Super Work-Life-Balance
- Nette Kollegen
- Beste Aussicht in Jena ;)
Fällt mir aktuell nichts ein.
Super. Nette Kollegen, großräumige Büros, flache Hierarchien.
Die Work-Life-Balance ist bei Intershop definitiv einer der größten Pluspunkte. Es gibt Vertrauensarbeitszeit mit festen Kernzeiten. Sollte das mal nicht reichen ist es in der Regel kein Problem Home Office zu machen oder nach Absprache auch in der Kernzeit einen Termin wahrzunehmen.
Es wird relativ wenig direkt angeboten, sucht man aber selbst nach Messen, Tagungen, o. Ä. steht einer Teilnahme in der Regel nichts im Wege.
Das ist auch gut so, denn so kann sich jeder fachspezifische Weiterbildungsangebote selbst heraussuchen. Besser als Excelkurse oder Rhetorikseminare. :)
Weiterhin erwähnenswert ist der wöchentliche Englischkurs, der nach Absprache ebenfalls kostenlos besucht werden kann.
Für den ostdeutschen Raum ist das Gehalt wirklich sehr in Ordnung. Mehr geht natürlich immer. :)
Ansonsten sind kleine Zugaben wie z. B. Zuschuss zum Garagenstellplatz, gratis Obst und Kakao/Kaffee sowie ein Laptop auch nicht zu verachten.
Ich kann hier nur für mein Team sprechen, in dem in der Regel alle an einem Strang ziehen, gern helfen wenn's mal Probleme gibt und gemeinsame Mittagspausen oder auch mal ein Glühwein nach Feierabend sind an der Tagesordnung.
Auch ältere Kollegen sind im Team perfekt integriert und stehen einem mit ihrer langjährigen Erfahrung gern mit Rat und Tat zur Seite.
Durch die agile Arbeitsweise und regelmäßige Meetings (Daily, Backlog, Retro, Planning) ist eine enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten möglich. Sollte es mal Unstimmigkeiten geben sind diese dadurch auch meist schnell geklärt. :)
Großzügige, modern ausgestattete Büros. Höhenverstellbarer Schreibtisch und Widescreen Curved Display runden die Ausstattung ab.
Durch die flachen Hierarchien ist eine offene Kommunikation in der Regel gegeben. Ansonsten gibt es hier und da auch ein paar Leute, die etwas speziell sind was die Kommunikation angeht. Daran gewöhnt man sich aber.
Ja, gibt es.
Super abwechslungsreicher Job, selbst nach mittlerweile bald zwei Jahren lernt man regelmäßig noch etwas dazu oder bekommt neue, abwechslungsreiche Aufgaben.
Jährliche Events wie der interne Hackathon bieten zusätzlich die Möglichkeit, sich an neuen Themen auszuprobieren.
Super Arbeitsklima, tolle Kollegen, perfekte Betreuung der Studenten in allen Belangen
Es könnte mehr höhenverstellbare Schreibtische geben. Aber eigentlich gibt es nichts zu meckern.
Das "Du" wird hier großgeschrieben.
Wird unterschätzt.
Ich kann mir meine Zeit als Werkstudent super einteilen. Es stellt kein Problem dar, wenn ich mal weniger da bin und mehr für mein Studium tun muss.
Viele Veranstaltungen und regelmäßige Meetings fördern einen super Kollegenzusammenhalt.
Immer ein offenes Ohr und Begegnung auf Augenhöhe.
Kaffee, Wasser, Obst ist immer verfügbar. In kleinen bis mittleren Büros lässt es sich super arbeiten.
Über alle Hierarchieebenen hinweg gibt es einen super Meinungsaustausch.
Werkstudenten übliche Bezahlung, aber mit der Möglichkeit der Gehaltssteigerung.
Das Unternehmen bietet viel interessante Aufgaben. Als Werkstudent bin ich immer mit dabei und nirgends außen vor.
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich.
Nichts.
Ich würde mich über ein internes Schulungsprogramm freuen. Viele Kollegen haben viel Wissen in bestimmten Bereichen bspw. Programmierung und Projektmanagement. Das könnte man eventuell anderen Kollegen zugänglich machen.
Dass "Du" wird in der Firma von oben bis unten gelebt. Der Umgang unter den Kollegen ist freundschaftlich und kollegial. Die Führungskräfte haben immer eine offene Tür und versuchen Probleme aus dem Weg zu räumen.
Ausgewogen, aber immer viel zu tun.
Top. Das Management fördert dies auch mit vielen Veranstaltungen.
Fair, aufrichtig und ehrlich.
Die Kommunikation ist flach. Es gibt regelmäßig Foren zum Austausch verschiedener Abteilungen und Hierarchiestufen.
Zuerst die Kollegen und natürlich die abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Arbeitsnehmer fällt mir da fast nichts ein.
Gute Stimmung in der Abteilung, Agile Arbeitsweise, Herausforderungen gemeinsam angehen und lösen ...
25 Jahre und immer noch jung.
Wird GROSS geschrieben, Arbeit - klar, alles für unsere Kunden, aber das geht nur mit zufriedenen Mitarbeitern und da gibt's von Teilzeit über Homeoffice bis hin zu Sportfesten und Weihnachtsfeiern einfach alles.
Mitarbeiterbudges für Trainings, darüber kann man selbst mit dem Team entscheiden, Förderung von Experten, ... da werden hard und soft Skills entwickelt - weiterentwickelt.
Und was die Karriere angeht, vom Student zum VP, da geht immer was, da geht alles. Aber auch das Wechseln zwischen Teams oder Abteilungen wird explizit gefördert. Und die Abteilung kann auch gern mal in Melbourne oder San Francisco sein.
Die flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, Fahrtkostenzuschuss, Parkplatz, Teilzeit, natürlich auch Vollzeit nach Teilzeit, schrittweiser Wiedereinstieg nach Elternzeit, ... und das alles bei einem guten Gehalt, diese Mischung macht's dann sehr attraktiv.
Soziales Engagement ist uns wichtig. Hier unterstützen wir lokale Projekte.
Hilfe, Augenhöhe, Respekt ... aber auch der gemeinsame Glühwein, man fühlt sich wohl.
Wir schauen nicht aufs Alter.
Immer ansprechbar. Da findet jedes Problem eine Lösung.
Bei uns schaust du auf Jena, und zwar von oben, leider gibt's hier nur Text und keine Bilder, denn dann würdest du den modernen Notebook, den curved Monitor und die Aussicht genießen können, schade.
Offene Türen bis hin zum Vorstand und natürlich per Du, das Wir zählt, aber klar, nennt mir eine Firma, wo da nicht immer noch was zu verbessern ist ...
Das man so eine Frage noch stellen muss? Bei Intershop findest du SIE wie IHN in allen Positionen und Verantwortlichkeiten.
Und ich habe das Gefühl, wir haben mehr Männer in Elternzeit, als Frauen ;-)
Der/Die richtige Mann/Frau am richtigen Platz. Den zu finden braucht vielleicht manchmal Zeit, ist aber auch ein Zeichen von Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Arbeit mit neuesten Technologien brauche ich bei einer Internet Firma ja nicht zu reden.
viele tolle Kollegen
teilweise beratungsresistente Kollegen
wichtige Schaltstellen mit umsichtigen Mitarbeitern besetzen
Spannende Aufgaben, Angenehmes Arbeitsklima, Marktgerechte Entlohnung, Aufstiegs und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation nach Außen
Sehr angenehmens Umfeld. Nette Kollegen, gute Ausstattung, Viele Zusatzleistungen
Gutes Image, jedoch schwache Kommunikation nach Aussen
Sehr flexible Arbeitsbedingungen
Intershop bietet eine Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Entwicklung von Fach und Führungskräften gibt es entsprechende Programme
Gerechte und am Markt orientierte Entlohnung
Kollegialer Zusammenhalt
Fairer Umfang, Offene Kommunikation
Alles "State of the Art"
Regelmäßige Updates und offene Kommunikationskultur
Spannendes und Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* Flexibilität und Mitspracherecht bei Arbeitsprozessgestaltung
* Orientierung an modernen agilen Methoden
* Teamgedanke steht im Vordergrund
* Gehaltsniveau zu niedrig für die Branche
* einheitliche Gehaltsstruktur
Ich habe schon in einigen Unternehmen gearbeitet. Probleme und Problemchen gibt es überall. Aber bei Intershop wird damit vernünftig und Lösungsorientiert umgegangen. Es stimmt einfach das Gesamtbild. Der Umgang ist super freundlich und kollegial und keiner ist sich zu schade dem Kollegen zu helfen, wenn der Stress Level mal hoch ist. Ein echt gutes Team.
Manchmal etwas bürokratisch, aber das muss wohl so sein in einem Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitern. Tortzdem spürt man das Start-Up Feeling immer noch.
Einfach weiter das verbessern, was Intershop ohnehin schon tut.
So verdient kununu Geld.