203 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
203 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
203 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuerst die Kollegen und natürlich die abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Arbeitsnehmer fällt mir da fast nichts ein.
Gute Stimmung in der Abteilung, Agile Arbeitsweise, Herausforderungen gemeinsam angehen und lösen ...
25 Jahre und immer noch jung.
Wird GROSS geschrieben, Arbeit - klar, alles für unsere Kunden, aber das geht nur mit zufriedenen Mitarbeitern und da gibt's von Teilzeit über Homeoffice bis hin zu Sportfesten und Weihnachtsfeiern einfach alles.
Mitarbeiterbudges für Trainings, darüber kann man selbst mit dem Team entscheiden, Förderung von Experten, ... da werden hard und soft Skills entwickelt - weiterentwickelt.
Und was die Karriere angeht, vom Student zum VP, da geht immer was, da geht alles. Aber auch das Wechseln zwischen Teams oder Abteilungen wird explizit gefördert. Und die Abteilung kann auch gern mal in Melbourne oder San Francisco sein.
Die flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, Fahrtkostenzuschuss, Parkplatz, Teilzeit, natürlich auch Vollzeit nach Teilzeit, schrittweiser Wiedereinstieg nach Elternzeit, ... und das alles bei einem guten Gehalt, diese Mischung macht's dann sehr attraktiv.
Soziales Engagement ist uns wichtig. Hier unterstützen wir lokale Projekte.
Hilfe, Augenhöhe, Respekt ... aber auch der gemeinsame Glühwein, man fühlt sich wohl.
Wir schauen nicht aufs Alter.
Immer ansprechbar. Da findet jedes Problem eine Lösung.
Bei uns schaust du auf Jena, und zwar von oben, leider gibt's hier nur Text und keine Bilder, denn dann würdest du den modernen Notebook, den curved Monitor und die Aussicht genießen können, schade.
Offene Türen bis hin zum Vorstand und natürlich per Du, das Wir zählt, aber klar, nennt mir eine Firma, wo da nicht immer noch was zu verbessern ist ...
Das man so eine Frage noch stellen muss? Bei Intershop findest du SIE wie IHN in allen Positionen und Verantwortlichkeiten.
Und ich habe das Gefühl, wir haben mehr Männer in Elternzeit, als Frauen ;-)
Der/Die richtige Mann/Frau am richtigen Platz. Den zu finden braucht vielleicht manchmal Zeit, ist aber auch ein Zeichen von Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Arbeit mit neuesten Technologien brauche ich bei einer Internet Firma ja nicht zu reden.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, viele nette Kollegen, flache Hierarchien, man kommt gerne auf Arbeit
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Familie/Beruf man bekommt alles im Einklang, Elternzeit ohne Kompromisse , Kind krank über die Zeit hinaus ...
Wir bieten unseren Mitarbeitern Teamrotation, interne/externe Trainings, LEAD Programm, TEC- LEAD Programm (Intershop Experts) Fachkräfteweiterentwicklung und vieles mehr ...
Unbezahlbar
Offene Kommunikation
Regelmäßige Updates, direkt Kommunikation auf allen Ebenen möglich
Ich finde, Intershop als Arbeitgeber wird oft unterschätzt.
Die regelmäßige und doch fließende Arbeitszeit (Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr) ermöglicht es leicht, den Alltag gut zu organisieren - mit genügend Zeit für Familie und Erholung.
Jedem Mitarbeiter steht es offen, sich auf jede Stelle im Unternehmen zu bewerben. Wer Talent für eine bestimmte Tätigkeit besitzt, findet auch seinen angemessenen Platz im Unternehmen.
Man darf nicht vergessen, dass es sich bei Intershop nicht um den öffentlichen Dienst handelt, wo man mit festen Tarifen rechnen kann.
Auf Initiative von Mitarbeitern gibt es in Ilmenau jetzt fair gehandelten Kaffee, mit dessen Kauf man Sozialprojekte in den Herstellerländern unterstützt. Zudem wird auch zum Trinken von Leitungswasser, bei Bedarf kohlensäureversetzt, ermutigt. Dafür gibt es (mindestens in Ilmenau und Jena) Wassersprudler zur freien Verfügung.
Ich habe hier einen kleinen Abstrich gemacht, weil es natürlich überall "menschelt". Auch bei Intershop arbeiten Menschen mit ihrer eigenen Prägung und charakterlichen Sonderheiten. Für mich war es nur einmal schwierig als ich mit einem Mitarbeiter (generisches Maskulin) zu tun hatte, der sehr stark zu einer tadellosen sozialistischen Persönlichkeit in der DDR sozialisiert worden war und es nicht ertragen konnte, wenn sich jemand erlaubte, Dinge zu hinterfragen. Das ist nun schon ein paar Jahre her und mir seitdem nie wieder begegnet.
Ich habe bei Intershop unterschiedliche Vorgesetzte erlebt. Einige waren talentierter als andere. Das ist ganz natürlich, denke ich. In den letzten 4 Jahren hatte ich ausnahmslos angenehme Vorgesetzte, die sich auf wertschätzenden Umgang verstehen und die Entwickler bei ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen wollen.
Am Standort Ilmenau ist es besonders schön. :-)
Man darf nicht vergessen, dass man es hier überwiegend mit Informatikern zu tun hat. ;-)
An einen Consultant wird die Anforderung gestellt, dass er sich in jedem Bereich der komplexen Intershop-Software so gut auskennt, dass er die Fragen eines Kunden beantworten und dessen Anforderungen umsetzen kann. Da wird es nicht so leicht langweilig. Zudem darf man, wenn man das möchte, auch Projektarbeit beim Kunden selbst machen, sodass man auch immer wieder ein neues Arbeitsumfeld kennen lernt.
Arbeitgeber kommt gut bei Tinderdates an.
Sehr flexibele Arbeitszeiten, hohe Rücksichtname auf Studium
Ausgezeichnet, unvergleichlich zu vorherigen Arbeitgebern.
Vorgesetzte agieren als Mentor und Motivator.
locker, aufgeschlossen, unkompliziert
gefestigte Gemeinschaft/ Teamstrukturen
flache Hierarchien, unkompliziert
offene Unternehmenskultur, gutes Betriebssklima
Unstabil, hohe Fluktuation und „Brain-Drain“ von erfahrenen MAs, die lieber ihre Zukunft bei der Konkurrenz sehen. Wenn IS behauptet, sie stellen ein, dann nur Ersatz-Einstellungen, nicht auf Grund von Wachstum, sie sind ja gerade durch einen Schrumpfungs-Prozess gegangen. Management ist so verzweifelt, das auch nicht vor falsche Versprechungen zurückscheut, um ein Geschäft zu machen
es war einmal der ECommerce Star im letzten Jahrtausend
Veraltete proprietäre SW Produkt Architektur – schlecht für den eigenen Marktwert verbunden mit der berufliche Weiterentwicklung
nicht gerade berauschend, Firma ist ja auch auf permanentem Sparkurs
Bestimmte Kollegen lassen einen gerne auflaufen, oder behandeln einen nach dem Motto : "Wie kann ich dich heute ignorieren"
veralteter Inventar
man wird im Dunklen gelassen
die sehr gute Atmosphäre, die flexible Arbeitszeitgestaltung, der Arbeitsplatz inmitten von Jena über den Dächern der Stadt
Ich arbeite sehr gern hier! Bereits beim Bewerbungsgespräch hatte ich einen sehr guten ersten Eindruck vom Unternehmen und dieses gute Gefühl hat sich bestätigt. Mit dem ersten Tag habe ich mich als Teil des Teams gefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen haben mir das Gefühl gegeben, dass sie mich wertschätzen und über meine Anwesenheit freuen. Ich wurde sofort eingebunden, sei es beim gemeinsamen Mittagessen oder dem kleinen Plausch in der Küche. Es wird nicht nur stur gearbeitet, sondern es gibt immer Raum für gute Gespräche. In keinem anderen Unternehmen habe ich mich bisher so wohl gefühlt!
Die Arbeitszeit lässt sich sehr flexibel gestalten und berücksichtigt persönliche Bedürfnisse (z.B. Verpflichtungen in der Uni, Urlaubswünsche, persönliche Termine) sehr gut.
Im Tower zu arbeiten ist schon etwas Besonderes. Man hat vom Büro aus einen grandiosen Ausblick und ebenso die Möglichkeit, sich eine kurze Pause auf der Aussichtsplattform zu nehmen. Das ist wirklich einmalig.
Bemerkenswert ist für mich auch, dass sich nahezu alles im Büro (Licht, Fenster, Rolladen) auch über den PC steuern lässt. Lediglich die Tatsache, dass sich die Fenster bei zu starkem Wind nicht mehr öffnen lassen, ist manchmal etwas störend.
Sonst sind die Arbeitsbedingungen top!
Es gibt regelmäßige Teammeetings, aber auch abteilungsübergreifend funktioniert die Kommunikation. Es gibt kontinuierlich Informationen zu den wichtigsten Ereignissen im Unternehmen.
viele tolle Kollegen
teilweise beratungsresistente Kollegen
wichtige Schaltstellen mit umsichtigen Mitarbeitern besetzen
Spannende Aufgaben, Angenehmes Arbeitsklima, Marktgerechte Entlohnung, Aufstiegs und Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation nach Außen
Sehr angenehmens Umfeld. Nette Kollegen, gute Ausstattung, Viele Zusatzleistungen
Gutes Image, jedoch schwache Kommunikation nach Aussen
Sehr flexible Arbeitsbedingungen
Intershop bietet eine Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Entwicklung von Fach und Führungskräften gibt es entsprechende Programme
Gerechte und am Markt orientierte Entlohnung
Kollegialer Zusammenhalt
Fairer Umfang, Offene Kommunikation
Alles "State of the Art"
Regelmäßige Updates und offene Kommunikationskultur
Spannendes und Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
So verdient kununu Geld.