Sehr toxisches Arbeitsumfeld mit schlechte Führung Standort Wevelinghoven
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Führungsverhaltens sind viele Mitarbeiter primär damit beschäftigt, „über Wasser zu bleiben“. Glückliche und motivierte Mitarbeiter scheinen die Ausnahme zu sein.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist branchenüblich und tariflich geregelt. Am Standort Werkstatt Wenningshofen gibt es zudem vergünstigtes Essen, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist stark ausgeprägt, es gibt ein echtes Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stark mikro-managementlastig und durch hohen Stress, Druck und Angst geprägt. Viele Führungskräfte neigen dazu, ihre eigenen Schwächen zu kaschieren, was die Motivation der Mitarbeiter negativ beeinflusst.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist zum Teil distanziert ,demotivierend und wirkt sehr unehrlich, beispielsweise begrüßt der Werksleiter Mitarbeiter nur, wenn es einen sachlichen Anlass gibt, was auf eine fehlende soziale Kompetenz schließen lässt.
Kommunikation
Sehr eingeschrankt und nicht transparent
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten in der Food-Branche sind abwechslungsreich und fachlich interessant.


