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Bewertung

Mobbing ist an der Tagesordnung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Intersnack Deutschland SE in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Die Führungstreffer gegen menschliche Vorgesetzte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzte meint das Rad neu zu erfinden, spurst du nicht wirst du gemobbt bis du am besten ohne Kosten das Handtuch wirfst.

Kommunikation

Alles was auffällt melden, gerne auch über Kollegen berichten.

Kollegenzusammenhalt

Der ist im Team top gewesen.

Work-Life-Balance

Immer mehr Arbeit, aber ja keine Überstunden machen.
Das Pensum ist in der Arbeitszeit nicht zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Seit Änderung des Vertriebsleiters bekommen die Gebietsleiter scheinbar eine Gehirnwäsche.
Alles wird beobachtet und dokumentiert.
Wenn es nicht läuft wie die Herrschaften möchten, wird auch gerne täglich mitgefahren.
Auch wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt wird so lange gesucht bis man Kleinigkeiten findet oder es wird einfach was vorgeschoben.
Mobbing pur!

Umgang mit älteren Kollegen

Die möchte man gerne billig loswerden.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr verlangt was nicht schaffbar ist.
Ewige Coachings und Workshops.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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