21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Intersnack Group - ein attraktiver Arbeitgeber in einer attraktiven Branche
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, leichter Zugang zur Geschäftsführung, informelle Kontakte helfen bei der Arbeit
Image
Die Branche "Salzige Snacks" ist attraktiv. Intersnack als Marktführer in Deutschland hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Schwankende Arbeitsbelastung lässt teilweise eine gute Work-Life-Balance nicht zu. Allerdings können die Arbeitszeiten in einem bestimmten Rahmen flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird nicht genügend in den Fokus gestellt und ist vom Engagement des Mitarbeiters abhängig.
Gehalt/Benefits
Ist subjektiv. Die Bezahlung ist gut. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung und diverse Benefits wie Firmenwagen, Handy, Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR-Aktivitäten stehen bei Intersnack gruppenweit im Fokus und werden ständig weiterentwickelt und auch entsprechende kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Akzeptanz unter den Kolleginnen und Kollegen. Gute Integration von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Alt und jung auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Die Zusammenarbeit mit jungen Kolleginnen und Kollegen ist imm er auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht immer vollständig mitgenommen, z. B. bei der geschäftsbedingten Streichung von Firmenfesten.
Arbeitsbedingungen
Open Space bringt teilweise Probleme bei der Geräuschbelastung zwischen den Abteilungen. Die Umluftanlage ist nicht effizient und zu klein dimensioniert
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber in Bezug auf Informationen z. B. zur Geschäftsentwicklung der Gruppe noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Hier gibt es bei der Beförderung von Frauen noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich subjektiv. Aber in mehr als 33 Jahren waren die Aufgaben ganz überwiegend interessant, vielfältig und auch herausfordernd.
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Top Company mit Drive, der Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes globales Umfeld mit gutem Spirit.
Verbesserungsvorschläge
an HR im HQ: Mitarbeiterempfehlung real umsetzen. Gerade beim Personalaufbau wäre das der ideale Weg, der derzeit de facto nicht genutzt wird. Verbal ja, aber in der Praxis laufen empfohlene Bewerber gegen eine Wand.
an Group Board: Durchschlagskraft des HQ stärken. Die zu mächtigen MU-Managements blockieren Prozesse und Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Ist kollaborativ, jede/r ist jederzeit ansprechbar. Grundsätzlich sich gegenseitig unterstützendes Team
Work-Life-Balance
Vermutlich positionsabhängig, aber grundsätzlich kann alles besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt brauchbar. Der globale Trend zu reinen Online-Trainings / Webinaren ist jedoch wenig zielführend. Effektiver: mehr in-person-Trainings sind teurer, aber bringen mehr Output.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Läuft
Arbeitsbedingungen
Sehr gut - modernes HQ mit hervorragender Infrastruktur
Kommunikation
Punktuell Luft nach oben, aber passt in Summe
Gleichberechtigung
Frauenanteil in Führungspositionen unterrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Unternehmergeist wird groß geschrieben.
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Mal so, mal so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intersnack als Firma ist echt gut. Das Headquarters in Düsseldorf muss da noch nachziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für Nichterreichen von Zielen, schlechtem Verhalten...
Verbesserungsvorschläge
Missstände als solche adressieren und Konsequenzen ziehen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung nicht so gut. 'no news is good news' - Feedback gibt es wenig, angenommen wird noch weniger. Die meisten warten nur auf Anweisung, weil die meisten Führungskräfte glauben, sie wissen alles besser
Karriere/Weiterbildung
Ob man Karriere macht kommt immer darauf an, wen man kennt. Weiterbildung gibt es eigentlich nicht. Learning by doing, aber ohne Fehlerkultur.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: wenn man sich mag, dann hält man zusammen. Allerdings gibt es auch Silo-Denken und gelegentliches Mobben
Vorgesetztenverhalten
da könnte man jetzt viel zu schreiben. Manche Vorgesetzte sind bestimmt gut. Ich hatte Pech
Kommunikation
Geschäftsergebnisse werden zeitig und gut kommuniziert. Ansonsten überlegt aber kaum jemand, welche Infos man bräuchte, um seinen Job zu machen. Deshalb arbeiten auch manchmal Leute an den gleichen Aufgaben, ohne es zu wissen.
Gleichberechtigung
Wie für die Branche üblich, sind hauptsächlich weiße Männer mittleren Alters in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es ist viel im Aufbau, das macht es interessant
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Attraktive und vielseitige Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik im Bereich Produktion bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf absolviert.
Die Ausbilder
super nett und jederzeit hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tastatur Löwen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Vorlage von Fima ist sehr theoretisch und nicht praktisch. Das Unternehmen befindet sich nun in den Händen externer Berater und interner YESMEN.
Verbesserungsvorschläge
Fragen Sie sich, warum seit 2018 alles auseinander gefallen ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind nur ein Kostenfaktor, kein Vermögenswert. Das Unternehmen will eine Gruppe gründen, aber stellt nur junge Yesmen, die wenig von ihrem Tun und den Folgen ihres Handelns verstehen aber ein neues System implementieren mussen. Blame Kultur.
Image
Bekantter Name
Work-Life-Balance
Zählt nur die Zeit im Büro (ca. 50 Stunden pro Woche). Geschäftsreisen und Hotelmeetings nach 20:00 Uhr sind ebenso optional wie Berichte um 8:00 Uhr am nächsten Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine
Kollegenzusammenhalt
Neueinsteiger versuchen ständig, Schuhe für Senioren herzustellen. Das ist lustig. From Est to West with love.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle weg.
Vorgesetztenverhalten
Typische Witze von Teamleitern: wenn du eine frau bist, könntest du mutter werden. Wenn du über 45 bist, du geparkt.
Kommunikation
Menschen werden regelmäßig darüber informiert, dass sie zu alt, zu wenig dynamisch, zu aufmerksam für Details in Projekten sind.
Gehalt/Benefits
ok
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Projekten
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Fehlendes Vertrauen gegenüber der Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kaum Homeoffice. Gängige Meinung: Wer nicht im Büro ist, der arbeitet nicht. Viele Überstunden sind normal.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, politisch inkorrekt, fehlendes Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Büro und Arbeitsmaterialien sind qualitativ hochwertig. Es ist sehr laut im Großraumbüro.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexibilität ist da, Karriere aber eingeschränkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, offene Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mutig genug, dafür einzustehen und das zu tun, was getan werden muss. Keine negativen Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmern vertrauen, servant Leadership wirklich leben.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht viel sichtbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich der einzige Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Internationales Team, Familienfreundlich und Mitarbeiter orientiert
Work-Life-Balance
Im Grunde gut. Jeder ist ein bisschen selbst verantwortlich für sich.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team das europaweit verstreut fast nur online miteinander arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Sehr Mitarbeiter orientiert.
Arbeitsbedingungen
Je nach Aufgabe. Mein Job ist fast 100% online mit mobile working zu erledigen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
In meinem Team hat jeder sein Fachgebiet. Übergreifende Themen werden gemeinsam besprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Schlechtes Management, furchtbares Arbeitsystem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um hier zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Künstlich produzierter Stress
Work-Life-Balance
Auf Familie wird kaum Rücksicht genommen. Zum Teil 4 Schichtsystem, zum Teil Sonntagsarbeit
Vorgesetztenverhalten
Ohne Sinn und Verstand, kein Händchen für Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Schlecht, viele Maschinen defekt
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Misogyne, altersdiskriminierende, giergetriebene Leitung in Komposition mit überheblichem Verhalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intersnack Group GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerträgliches unmenschliches Verhalten ohne Umgangsformen, dennoch kaschiert die Arroganz den Stallgeruch nicht....
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen und Vorstand und Führungsebene gegen Menschen austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 40 ist hier der Ofen aus. Der Führungsebene insgesamt würden 5 Jahre ALG2 charakterlich sehr zugute kommen. Im Übrigen ist sie nach eigenen Maßstäben bereits zu alt.
Gleichberechtigung
Frauen werden rechtzeitig abgewürgt, so das ein Aufstieg unmöglich unter dieser Leitung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intersnack Group durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Intersnack Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intersnack Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.