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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbenefits; im Wesentlichen moderne Arbeitsplätze; faire Regelungen der Dienstreisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, die regelmäßig ihre Abneigung gegenüber bestimmten Berufsgruppen zum Ausdruck bringen; Teamleiter/Innen, die a) von sich behaupten, nicht zu wissen, welche Aufgaben ein/e TeamleiterIn hat, b) weder führen noch kommunizieren können, sich sogar illoyal gegenüber Kollegen verhalten, wenn es ihrem Vorteil dient und die c) genau dafür protegiert werden.

Die hohe Fluktuation in der Belegschaft vermittelt nicht den Eindruck, den das Unternehmen nach innen und nach außen durch Präsentation von Zufriedenheitszertifikaten (auch auf Kununu) vermitteln möchte.

EDIT: Da drei sehr schlechte Bewertungen über das Unternehmen jetzt hier nicht mehr angezeigt werden und stattdessen ganz oben eine regelrechte Lobeshymne steht, muss ich mich umso mehr fragen, welche Aussagekraft derartigen Zertifikaten zukommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungskonzept überdenken. Kernarbeitszeitregelung unzeitgemäß. Homeoffice nicht nur in begründeten Ausnahmefällen, sondern generell ermöglichen. Soziale Kompetenzen auf allen Ebenen des Managements auf den Prüfstand stellen. Konfliktmanagement einführen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen durchweg lockerer, freundlicher Umgangston. Im Verhältnis zu den Vorgesetzten variiert es.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann pünktlich Feierabend gemacht werden, ZU pünktlich darf es allerdings auch nicht sein. Überstunden werden nicht erwartet, sondern sind bis zu einem gewissen Maß im Gehalt inklusive, müssen binnen eines Monats abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und sie wird auch bezuschusst. Karrieremöglichkeit hängt vom Charakter des Einzelnen und dem Verhältnis zum/zur jeweiligen Vorgesetzten ab, nicht unbedingt von den fachlichen Fähigkeiten. Soziale Kompetenzen scheinen dabei eine untergeordnete Rolle zu spielen.

Kollegenzusammenhalt

Inter pares guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Wahrnehmung führen Konflikte zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten in diesem Unternehmen regelmäßig zu Zerwürfnissen und/oder Trennungen. Die Fluktuation bei ics hat mich von Anfang an irritiert. Ich für meinen Teil habe meine/n Vorgesetzte/n auch als nicht sonderlich kritikfähig wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Einarbeitung war in meinem Fall ohne erkennbares Konzept. Es wurden Aufgaben zugewiesen, die bearbeitet werden sollten. Eine Besprechung und Auswertung meiner Leistung fand fast nie statt. MentorIn hatte auch keine Vorgaben, wie diese Rolle auszufüllen wäre. Dementsprechend hängt die Qualität des "Mentoring" stark vom/von jeweiligen/r MentorIn ab und ob diese/r Zeit/Lust/Kompetenz hatte, jemanden anzulernen.

Zentrale in Hamburg modern und mit allerlei Annehmlichkeiten, wie Kantine direkt vor der Tür. Außenstandorte teilweise nicht gleichwertig ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische "zu teuer".

Kernarbeitszeiten mit Anwesenheitspflicht von 10-17 Uhr, die jedoch nicht für alle gleichermaßen gilt (ohne, dass dafür sachliche Gründe genannt würden).
Homeoffice (wenn nicht Corona herrscht) nicht zu häufig (auch hier wird mit zweierlei Maß gemessen).

Kommunikation

Stark vom/von jeweiligen/r Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Diskriminierungssachverhalte sind mir zumindest nicht bekannt geworden. Teamleiterebene paritätisch besetzt, dadrüber sieht's schon anders aus.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für das Themengebiet Datenschutz und Recht interessiert, gibt es abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Mitspracherecht bei der Kundenzuteilung bei mir jedenfalls nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeit wird wertgeschätzt und gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts um ehrlich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

dazu fällt mir spontan nicht wirklich etwas ein.

Arbeitsatmosphäre

von Tag eins bis heute immer das Gefühl bekommen willkommen zu sein, gute Arbeit wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

für mich ideal.
New-Work Projekte, Sabbatical, Home-Office etc.

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Möglichkeiten gerade für diejenigen, die in das Berufsleben starten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

großes Sozialbewusstsein ggü. Mitarbeitenden und der gesellschaftlichen Verantwortung.
Umweltbewusstsein wird gefördert und verbessert sich stetig.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, egal welche Position oder Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

selbstverständlich Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, gerade als Berufseinsteiger*in bekommt man viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, Umstellung auf Home-Office war kein Problem

Kommunikation

offen und direkt, wer gute und neue Ideen hat, trifft auf offene Ohren.

Interessante Aufgaben

Ja. Gerade auch dadurch, dass man es eigene Ideen vorschlagen und daran arbeiten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beeindruckende Karrieremöglichkeiten bei Interesse und Einsatz der Mitarbeiter. Außerdem außergewöhnlich familienfreundlich!

Verbesserungsvorschläge

Es bleibt Luft nach Oben im Bereich Transparenz und standardisierten Führungsverhalten.

Gehalt/Benefits

Kommunikation

Ausbaufähig, aber definitiv nicht schlecht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen, kooperativen Umgang miteinander. Über Selbstverständlichkeiten wird nicht lange geredet, das wird einfach gemacht. Kost' ja nur Zeit sonst. Das ist sehr entspannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das besprechen wir unter uns, nicht hier. :-)

Verbesserungsvorschläge

Tja, weiß jetzt nich so...

Arbeitsatmosphäre

Nicht lange drum herum reden. Mut haben, machen.

Image

Marktführer. Ganz klar. :-)

Work-Life-Balance

Für mich perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Mach' einen Vorschlag, und du bekommst eine Antwort.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gerade gezielt ausgebaut. Soziale Aspekte werden pragmatisch und im Interesse der Mitarbeiter gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Gesabbel gibt es überall, und man kann nicht mit jedem gut Freund sein. Aber wenn in der Küche Kuchen steht, oder wenn eine Aufgabe für Einen zu groß ist, dann sind alle da.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist unwichtig, das Wissen und die Erfahrung zählt.

Vorgesetztenverhalten

Ich mag klare Ansagen und fundierte Rückmeldung. Die bekomme ich.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle, zentral gelegene Räume. Sehr gute Infrastruktur für Meetings und Konferenzen, leistungsfähige IT.

Kommunikation

Offen und ehrlich, unterstützend und hilfsbereit, das Wort gilt.

Gleichberechtigung

Sind wir 50/50 besetzt? Ungefähr.

Interessante Aufgaben

Wenn ich will, jede Woche was Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Wer hier meckert, meckert auf hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mal ehrlich ist: nichts. Ich habe den Arbeitgeber bereits 2 x weiterempfohlen und werde dies auch weiterhin tun.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office auch für den Vertrieb :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als angenehm empfunden. Termine und Ziele sind realistisch geplant worden. Die Büroräume sind top modern ausgestattet. An zwei Tagen der Woche gab es frisches Obst sowie Möglichkeiten Massagen wahrzunehmen. Es gab eine Eistruhe für den kleinen Snack zwischendurch, Kaffee/Tee sowie Getränke umsonst. Darüberhinaus gab es hin und wieder Veranstaltungen für das Team, welche den Zusammenhalt natürlich stärken und im allgemeinen für eine angenehme Atmosphäre sorgen.

Image

Ich denke, dass das Image sehr gut ist. Durch den Blog www.datenschutzbeauftragter-Info.de hat das Unternehmen ebenfalls stark an Popularität gewonnen. Viele Kunden kamen auf Empfehlung von anderen Kunden auf das Unternehmen zu.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist definitiv umsetzbar. Private Termine konnten nach Absprache wahrgenommen werden. Mal etwas später kommen oder früher gehen war kein Problem. Niemand stört sich daran, solange natürlich die Aufgaben erledigt werden :) für viele Mitarbeiter gab es die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Für meine Position selber, ist dies schwierig gewesen, da ich verantwortlich für die Telefonzentrale war.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sinnvolle Fortbildungen zu nutzen. Es studieren sehr viele nebenberuflich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro wird nach besten Gewissen umgesetzt. Reisetätigkeiten werden nach Möglichkeit mit der Bahn genutzt. Das Unternehmen hat an Wohltätigkeitsaktionen teilgenommen und beispielsweise eine Schule angestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war super!! Als ich gegangen bin, war ich gerade wegen dem Zusammenhalt sehr traurig. Ich hatte das beste Team und hoffe, dass diese weiterhin so super bleiben. Man konnte sich einfach immer aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meinen Chef immer als sehr fair empfunden. Er hat sich immer Zeit für seine Mitarbeiter genommen und war auch bei schwierigen Themen offen. Ein toller Chef! Von meiner Teamleitung habe ich sehr viel gelernt. Sie hat die Weiterentwicklung des Team steht’s im Auge. Strukturiertes Arbeiten habe ich von ihr gelernt. Ihr ist die Stimmung im Team auch wichtig gewesen und hat das Gespräch gesucht, wenn es mal nicht so lief. Alles richtig gemacht.

Arbeitsbedingungen

Super. Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume. Wenn etwas fehlt, kann man dies anfragen und in der Regel ist dies kein Problem.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist tadellos. Es werden sinnvolle E-Mailverteiler genutzt. Regelmäßige Meetings in und zwischen den Abteilungen sorgen ebenfalls für eine gute Kommunikation. Außenstandorte konnten sich bei Abwesenheit via Skype zuschalten. Bei Problemen, haben sich Führungskräfte steht’s Zeit genommen.

Gleichberechtigung

Eine absolute Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Ich habe mich im Vertrieb vor allem auf die Bereiche Datenschutz und IT-Forensik konzentriert. Die Themen und Aufgaben in diesem Zusammenhang sind immer spannend gewesen. Die Erstellung von Angeboten sind oft sehr individuell gewesen. Dadurch musste ich mir ab und zu Infos aus anderen Abteilungen einholen. Der Austausch hat die Aufgaben natürlich interessant gemacht und mich persönlich auch weiterentwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, kooperative Umgebung, ein perfekter Einstieg, interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bin noch nicht lange genug dabei.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt.

Image

Sind wir der Marktführer? Vielleicht noch nicht. Aber wir sind auf dem Weg! Auf jeden Fall vertrauen unsere Kunden unseren Leistungen, und das macht zufrieden.

Work-Life-Balance

Problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Viele Optionen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam sind wir stark. Und wir sind stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich BIN der ältere Kollege, und das ist gut so.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ, mit klaren Aufträgen.

Arbeitsbedingungen

Modern, attraktive Räume, gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Intensiv, zielorientiert.

Gleichberechtigung

Kein Thema, eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues.