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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intersoft consulting services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intersoft consulting services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
intersoft consulting services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit war vertrauensvoll, die Vorgesetzten hatten mir stets Vertrauen geschenkt und mich unterstützt, wenn ich signalisiert hatte, dass ich Unterstützung benötige.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht immer die Möglichkeit sich mit Kollegen oder Vorgesetzten auszutauschen, sehr wertvoll wenn man sich eine zweite Meinung zu einem Thema einholen möchte.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegiale Zusammenhalt ist vorbildlich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die sehr großzügige Home-Office-Regelung kriegt man Familie & Job super unter einen Hut. Die flexiblen Arbeitszeiten sind ebenfalls eine große Hilfe gewesen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte hatten für mich immer ein offenes Ohr und waren immer gut erreichbar und interessiert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Vielzahl verschiedener Kunden gestaltet sich das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich, Langeweile kam nie auf.

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