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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Wertschätzung und Kollegialität unabhängig der Position im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritik

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine

Arbeitsatmosphäre

Einfach angenehm, gibt nicht mehr zu sagen

Work-Life-Balance

Gelebte Flexibilität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gelebtes Sozialengagement

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Kommunikation

Eine offene Gesprächskultur.

Interessante Aufgaben

Datenschutzrechts und IT an Puls der Zeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten die Mitarbeitern gewährt werden und das Vertrauen das ihnen entgegengebracht wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit war vertrauensvoll, die Vorgesetzten hatten mir stets Vertrauen geschenkt und mich unterstützt, wenn ich signalisiert hatte, dass ich Unterstützung benötige.

Work-Life-Balance

Durch die sehr großzügige Home-Office-Regelung kriegt man Familie & Job super unter einen Hut. Die flexiblen Arbeitszeiten sind ebenfalls eine große Hilfe gewesen.

Karriere/Weiterbildung

ics hat mir auf Wunsch eine Fortbildung bezahlt die für einen Juristen eher ungewöhnlich ist, die Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich als vorbildlich empfunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein spezielles Programm im Unternehmen das sich um Themen wie Nachhaltigkeit kümmert und Projekte in diesem Zusammenhang durchführt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt und hatten ebenfalls immer ein offenes Ohr bei Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hatten für mich immer ein offenes Ohr und waren immer gut erreichbar und interessiert.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein eingerichtetes Notebook und Smartphone gestellt, beide taten zuverlässig ihren Dienst. Die IT war immer gut erreichbar und hat schnell reagiert bei Problemen. Notebook war zwar schnell genug, aber ich hätte mir ein noch schnelleres gewünscht.

Kommunikation

Es besteht immer die Möglichkeit sich mit Kollegen oder Vorgesetzten auszutauschen, sehr wertvoll wenn man sich eine zweite Meinung zu einem Thema einholen möchte.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt bei ics zum Glück keine Rolle. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl verschiedener Kunden gestaltet sich das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich, Langeweile kam nie auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbenefits; im Wesentlichen moderne Arbeitsplätze; faire Regelungen der Dienstreisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, die regelmäßig ihre Abneigung gegenüber bestimmten Berufsgruppen zum Ausdruck bringen; Teamleiter/Innen, die a) von sich behaupten, nicht zu wissen, welche Aufgaben ein/e TeamleiterIn hat, b) weder führen noch kommunizieren können, sich sogar illoyal gegenüber Kollegen verhalten, wenn es ihrem Vorteil dient und die c) genau dafür protegiert werden.

Die hohe Fluktuation in der Belegschaft vermittelt nicht den Eindruck, den das Unternehmen nach innen und nach außen durch Präsentation von Zufriedenheitszertifikaten (auch auf Kununu) vermitteln möchte.

EDIT: Da drei sehr schlechte Bewertungen über das Unternehmen jetzt hier nicht mehr angezeigt werden und stattdessen ganz oben eine regelrechte Lobeshymne steht, muss ich mich umso mehr fragen, welche Aussagekraft derartigen Zertifikaten zukommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungskonzept überdenken. Kernarbeitszeitregelung unzeitgemäß. Homeoffice nicht nur in begründeten Ausnahmefällen, sondern generell ermöglichen. Soziale Kompetenzen auf allen Ebenen des Managements auf den Prüfstand stellen. Konfliktmanagement einführen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen durchweg lockerer, freundlicher Umgangston. Im Verhältnis zu den Vorgesetzten variiert es.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann pünktlich Feierabend gemacht werden, ZU pünktlich darf es allerdings auch nicht sein. Überstunden werden nicht erwartet, sondern sind bis zu einem gewissen Maß im Gehalt inklusive, müssen binnen eines Monats abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und sie wird auch bezuschusst. Karrieremöglichkeit hängt vom Charakter des Einzelnen und dem Verhältnis zum/zur jeweiligen Vorgesetzten ab, nicht unbedingt von den fachlichen Fähigkeiten. Soziale Kompetenzen scheinen dabei eine untergeordnete Rolle zu spielen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Wahrnehmung führen Konflikte zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten in diesem Unternehmen regelmäßig zu Zerwürfnissen und/oder Trennungen. Die Fluktuation bei ics hat mich von Anfang an irritiert. Ich für meinen Teil habe meine/n Vorgesetzte/n auch als nicht sonderlich kritikfähig wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Einarbeitung war in meinem Fall ohne erkennbares Konzept. Es wurden Aufgaben zugewiesen, die bearbeitet werden sollten. Eine Besprechung und Auswertung meiner Leistung fand fast nie statt. MentorIn hatte auch keine Vorgaben, wie diese Rolle auszufüllen wäre. Dementsprechend hängt die Qualität des "Mentoring" stark vom/von jeweiligen/r MentorIn ab und ob diese/r Zeit/Lust/Kompetenz hatte, jemanden anzulernen.

Zentrale in Hamburg modern und mit allerlei Annehmlichkeiten, wie Kantine direkt vor der Tür. Außenstandorte teilweise nicht gleichwertig ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische "zu teuer".

Kernarbeitszeiten mit Anwesenheitspflicht von 10-17 Uhr, die jedoch nicht für alle gleichermaßen gilt (ohne, dass dafür sachliche Gründe genannt würden).
Homeoffice (wenn nicht Corona herrscht) nicht zu häufig (auch hier wird mit zweierlei Maß gemessen).

Kommunikation

Stark vom/von jeweiligen/r Vorgesetzten abhängig.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Branchendurchschnitt, außerdem Inklusivüberstunden, Übertragung in Folgemonat nur unter Bedingungen möglich. Gehaltserhöhungen nicht selbstverständlich und stark abhängig vom Verhältnis zum/zur Vorgesetzten. Benefits umfangreich, aber nicht für alle Standorte gleich dabei mitunter auch ältere Technik.

Gleichberechtigung

Diskriminierungssachverhalte sind mir zumindest nicht bekannt geworden. Teamleiterebene paritätisch besetzt, dadrüber sieht's schon anders aus.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für das Themengebiet Datenschutz und Recht interessiert, gibt es abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Mitspracherecht bei der Kundenzuteilung bei mir jedenfalls nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeit wird wertgeschätzt und gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts um ehrlich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

dazu fällt mir spontan nicht wirklich etwas ein.

Arbeitsatmosphäre

von Tag eins bis heute immer das Gefühl bekommen willkommen zu sein, gute Arbeit wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

für mich ideal.
New-Work Projekte, Sabbatical, Home-Office etc.

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Möglichkeiten gerade für diejenigen, die in das Berufsleben starten

Gehalt/Benefits

mit meinem Gehalt und Benefits bin ich in meiner Position zufrieden. Für höhere Positionen, scheint ein gutes durchschnittliches Gehalt gezahlt zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

großes Sozialbewusstsein ggü. Mitarbeitenden und der gesellschaftlichen Verantwortung.
Umweltbewusstsein wird gefördert und verbessert sich stetig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

selbstverständlich Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, gerade als Berufseinsteiger*in bekommt man viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, Umstellung auf Home-Office war kein Problem

Kommunikation

offen und direkt, wer gute und neue Ideen hat, trifft auf offene Ohren.

Interessante Aufgaben

Ja. Gerade auch dadurch, dass man es eigene Ideen vorschlagen und daran arbeiten kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen, kooperativen Umgang miteinander. Über Selbstverständlichkeiten wird nicht lange geredet, das wird einfach gemacht. Kost' ja nur Zeit sonst. Das ist sehr entspannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das besprechen wir unter uns, nicht hier. :-)

Verbesserungsvorschläge

Tja, weiß jetzt nich so...

Arbeitsatmosphäre

Nicht lange drum herum reden. Mut haben, machen.

Image

Marktführer. Ganz klar. :-)

Work-Life-Balance

Für mich perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Mach' einen Vorschlag, und du bekommst eine Antwort.

Gehalt/Benefits

Über Geld spricht man nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gerade gezielt ausgebaut. Soziale Aspekte werden pragmatisch und im Interesse der Mitarbeiter gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist unwichtig, das Wissen und die Erfahrung zählt.

Vorgesetztenverhalten

Ich mag klare Ansagen und fundierte Rückmeldung. Die bekomme ich.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle, zentral gelegene Räume. Sehr gute Infrastruktur für Meetings und Konferenzen, leistungsfähige IT.

Kommunikation

Offen und ehrlich, unterstützend und hilfsbereit, das Wort gilt.

Gleichberechtigung

Sind wir 50/50 besetzt? Ungefähr.

Interessante Aufgaben

Wenn ich will, jede Woche was Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Wer hier meckert, meckert auf hohem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man mal ehrlich ist: nichts. Ich habe den Arbeitgeber bereits 2 x weiterempfohlen und werde dies auch weiterhin tun.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office auch für den Vertrieb :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als angenehm empfunden. Termine und Ziele sind realistisch geplant worden. Die Büroräume sind top modern ausgestattet. An zwei Tagen der Woche gab es frisches Obst sowie Möglichkeiten Massagen wahrzunehmen. Es gab eine Eistruhe für den kleinen Snack zwischendurch, Kaffee/Tee sowie Getränke umsonst. Darüberhinaus gab es hin und wieder Veranstaltungen für das Team, welche den Zusammenhalt natürlich stärken und im allgemeinen für eine angenehme Atmosphäre sorgen.

Image

Ich denke, dass das Image sehr gut ist. Durch den Blog www.datenschutzbeauftragter-Info.de hat das Unternehmen ebenfalls stark an Popularität gewonnen. Viele Kunden kamen auf Empfehlung von anderen Kunden auf das Unternehmen zu.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist definitiv umsetzbar. Private Termine konnten nach Absprache wahrgenommen werden. Mal etwas später kommen oder früher gehen war kein Problem. Niemand stört sich daran, solange natürlich die Aufgaben erledigt werden :) für viele Mitarbeiter gab es die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Für meine Position selber, ist dies schwierig gewesen, da ich verantwortlich für die Telefonzentrale war.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und sinnvolle Fortbildungen zu nutzen. Es studieren sehr viele nebenberuflich.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay. Es gab jährliche Mitarbeitergespräche, in denen man über das Gehalt oder andere Benefits verhandeln könnte. Dazu gab es folgendes für alle Mitarbeiter:
- Massagen
- Obst
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke/Kaffee/Tee
- Eis
- Ein Aufenthaltsraum mit einem Dartautomaten
- Zuschüsse zur HVV-Provicard
- Privatnutzung von iPhones und iPads
- Essenszuschüsse für die Kantine
- Gutscheine zum Geburtstag
- Provision für Mitarbeiter, die erfolgreich Kunden/Bewerber weiterempfehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro wird nach besten Gewissen umgesetzt. Reisetätigkeiten werden nach Möglichkeit mit der Bahn genutzt. Das Unternehmen hat an Wohltätigkeitsaktionen teilgenommen und beispielsweise eine Schule angestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meinen Chef immer als sehr fair empfunden. Er hat sich immer Zeit für seine Mitarbeiter genommen und war auch bei schwierigen Themen offen. Ein toller Chef! Von meiner Teamleitung habe ich sehr viel gelernt. Sie hat die Weiterentwicklung des Team steht’s im Auge. Strukturiertes Arbeiten habe ich von ihr gelernt. Ihr ist die Stimmung im Team auch wichtig gewesen und hat das Gespräch gesucht, wenn es mal nicht so lief. Alles richtig gemacht.

Arbeitsbedingungen

Super. Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume. Wenn etwas fehlt, kann man dies anfragen und in der Regel ist dies kein Problem.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist tadellos. Es werden sinnvolle E-Mailverteiler genutzt. Regelmäßige Meetings in und zwischen den Abteilungen sorgen ebenfalls für eine gute Kommunikation. Außenstandorte konnten sich bei Abwesenheit via Skype zuschalten. Bei Problemen, haben sich Führungskräfte steht’s Zeit genommen.

Gleichberechtigung

Eine absolute Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Ich habe mich im Vertrieb vor allem auf die Bereiche Datenschutz und IT-Forensik konzentriert. Die Themen und Aufgaben in diesem Zusammenhang sind immer spannend gewesen. Die Erstellung von Angeboten sind oft sehr individuell gewesen. Dadurch musste ich mir ab und zu Infos aus anderen Abteilungen einholen. Der Austausch hat die Aufgaben natürlich interessant gemacht und mich persönlich auch weiterentwickelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, kooperative Umgebung, ein perfekter Einstieg, interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bin noch nicht lange genug dabei.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt.

Image

Sind wir der Marktführer? Vielleicht noch nicht. Aber wir sind auf dem Weg! Auf jeden Fall vertrauen unsere Kunden unseren Leistungen, und das macht zufrieden.

Work-Life-Balance

Problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Viele Optionen.

Gehalt/Benefits

Für mich absolut in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich BIN der ältere Kollege, und das ist gut so.

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ, mit klaren Aufträgen.

Arbeitsbedingungen

Modern, attraktive Räume, gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Intensiv, zielorientiert.

Gleichberechtigung

Kein Thema, eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues.