Fast Wohlfühlfirma geworden, aber dann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich gerade in dieser Krisenzeit bemüht wird, das Arbeitnehmerleben zu erleichtern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mittlere Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die ULs, POs und AMs mal in Sachen Menschenführung geben.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, jedenfalls innerhalb der Teams ist die Atmo recht gut.
Kommunikation
Nicht durch Corona. Die mittlere Führungsebene ist nicht transparent und kommuniziert allenfalls 'das Schlechte'.
Kollegenzusammenhalt
War auch mal besser. Immo denkt jeder mehr für sich. Kommt auch auf das Team an.
Work-Life-Balance
Durch homeoffice/mobiles Arbeiten wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene macht keine Fehler, sagt sie von sich und kommuniziert es so auch nach ganz oben. Die letzten 2 Jahre mehrmals unfair zu mittlerweile ehemaligen Mitarbeitern. Die oberste Führungsebene ist spitze.
Interessante Aufgaben
Leider werden (auch durch Fehlplanung PO und Co) nach und nach immer mehr Projekte abgesagt. Und so bleibt nur noch irgendwann der alte legacy-code.
Umgang mit älteren Kollegen
(jetzt ehemalige) Kollegin war 28 Jahre in der Firma. Wurde versprochen, dass sie in der Rente noch ein paar Jahre vertraglich beschäftigt werden kann. Wurde halbes Jahr hingehalten und dann hieß es 'doch nicht'. Was ist das für ein Umgang?
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile marktgerechtes Gehalt. Gerade in der Corona-Zeit unglaublich viele Goodies extra. Die 4 Sterne für die Perso und Co!