Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei intersoft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die beste Vorgesetzte, die ich jemals hatte. Es werden viele neue tolle Führungskräfte eingestellt. Das Mind-Set ändert sich deutlich und es wird einiges für eine sehr gute und moderne Führungskultur getan.
Viele Aufgaben kann ich völlig frei entwickeln und selbstständig bearbeiten, einiges wird im Team gemeinsam gemacht. Die Balance ist für mich perfekt. Hohe Eigenverantwortung und Freiraum für neue Ideen.
das persönliche Befinden ist den Kollegen und Vorgesetzten nicht egal
tadellose Kommunikation, bis auf den Flurfunk, der es nicht immer in die offiziellen Wege schafft
ein weitgehend faires Miteinander
Die intersoft Kollegen*innen sind sehr herzlich und offen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Trotz remote Arbeit freue ich mich immer wieder aufs Office.