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intersoft 
AG
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Gute Benefits, langweilige Arbeit

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei INTERSOFT Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gab kaum vertrauen, dass man tatsächlich arbeitet und man merkt die demotivierende Atmosphäre

Image

Sehr schlecht, das merkt man vor allem auf der höheren Führungsebene, da wird der Umgang eher rau

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit selbst einteilen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Konzept, dass allerdings eher konfus ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, ist aber eher Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Augenmerk

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich, meine Team war nicht besonders gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair aber nicht sympathisch

Arbeitsbedingungen

Man hätte das neuste Equipment und das war sehr gut

Kommunikation

Es wurde viel geredet, aber an der Umsetzung hapert es

Gleichberechtigung

Gleicher Anteil bei den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Keine

Läuft ganz gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist einfach toll. Man kommt hier eigentlich mit jedem Kollegen gut zurecht, so dass alles schon etwas familiär wirkt. Man darf zu eigentlich allem seine Meinung sagen und zu Dingen beitragen, wenn man möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Dingen die (selbstauferlegte) "Abhängigkeit" zum Mutterkonzern.
Vieles ginge moderner oder gerechter, wenn man seine eigene Wege gehen würde anstatt sich auf "Ja die machen das aber so" auszuruhen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auch für die leisen Mitarbeiter einsetzen.

Image

Ich glaube das Image staubige Versicherung stimmt nichtmehr ganz. Klar es gibt staubige Themen, aber genauso gut gibt es super innovatives spannendes zu entdecken.

Work-Life-Balance

Bisher konnte ich immer ohne irgendwelche Probleme Beruf und privates koordinieren und auch sehr spontan mal Urlaub nehmen oder einen kurzen Tag machen

Karriere/Weiterbildung

Bisher konnte ich mich in allen Bereichen weiterbilden, die ich für mich und meine Arbeit als sinnvoll erachtet habe. Von Fachwissen bis persönliche Weiterentwicklung ist alles dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird trotz Verbesserung noch nicht ganz nach Verantwortung bezahlt.
Positiv sind die ganzen anderen sozialen Kleinigkeiten, wobei auch hier das Portfolio langsam eher Marktstandard geworden ist und man inzwischen eine Schippe drauf legen müsste

Kollegenzusammenhalt

Viel positiver Zusammenhalt und Rücksichtsnahme. Auch während Corona wo vieles anders läuft findet man gemeinsam Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es sehr gemischt. Von konservativ über zu kumpelhaft ist alles dabei. Das äußert sich leider manchmal in zu wenig Einsatz für die eigenen Mitarbeiter.

Kommunikation

Oft immer noch zu vorsichtig und daher über einige Geschehnisse zu intransparent oder konsequent

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben die man sich in unserem Bereich selbst zusammen stellt (solange der Laden läuft ;) ) und somit auch sehr viel Neues ausprobieren kann. Aufgrund des schnellen technischen Wandels kommen im Gegenzug "leider" immer sehr viele neue Gebiete dazu, ohne wirklich Entlastung zu haben.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Knol, Social Media Managerin
Marina KnolSocial Media Managerin

Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine positive Bewertung und natürlich auch für Deine Kritik. Sei Dir gewiss, dass Letzteres nicht ungehört bleibt! Prozesse benötigen Zeit und wir arbeiten daran.

Viele Grüße!

Sehr familienfreundlicher und flexibler Arbeitgeber mit tollen, authenischen Kollegen. :)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kultur, tolles Miteinander, immer auf Augenhöhe - egal ob vom Praktikaten bis zum Vorstand.

Work-Life-Balance

Da es bei intersoft keine Kernarbeitszeit gibt, können Mitarbeiter ihren Arbeitstag und Privatleben sehr flexibel gestalten.
Hervorheben möchte ich die Familienfreundlichkeit - ich habe noch nie einen Arbeitgeber gehabt, der sich so flexibel an den Mitarbeiter und seine familiären Situationen anpasst. Echt toll!

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat bei intersoft die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden. Läuft alles sehr unkompliziert und unbürokratisch.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen - auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich entscheiden und arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Büro, Mobiles Arbeiten oder Home Office, moderne Ausstattung. Alles dabei.

Kommunikation

Nicht immer auf den Punkt, Mitarbeiter werden manchmal etwas zu spät involviert. Auch hakt es manchmal etwas an der Informationsweitergabe von oben nach unten. Dafür dann aber sehr ehrlich und transparent.

Interessante Aufgaben

Unabhängig von den eigentlichen Tätigkeiten, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Dinge anzustoßen und zu verändern. intersoft freut sich über jeden Kollegen, der auch über den Tellerrand schaut und einfach die Zügel in die Hand nimmt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Knol, Social Media Managerin
Marina KnolSocial Media Managerin

Lieb:e Kolleg:in, vielen Dank für Deine positive Bewertung! An der Kommunikation arbeiten wir. :)

Fairer Arbeitgeber mit Sinn für Work-/Life-Balance

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Image

nicht hipp genug um richtig angesagt zu sein

Karriere/Weiterbildung

da ist natürlich Eigeninitiative gefragt. Die Angebote werden einem nicht hinterher getragen

Gehalt/Sozialleistungen

einiges. Mehr geht natürlich immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja. Umwelt- eher weniger

Kollegenzusammenhalt

das mag individuell sehr unterschiedlich sein

Kommunikation

manchmal schon zu viel Kommunikation ;-)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Hamburg für München

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle, oftmals (fast) freundschaftlicher Umgang mit einander. Der Fokus liegt auf gute Arbeit und nicht auf "wir suchen einen Schuldigen".

Work-Life-Balance

Gleitzeit, großzügige Urlaubsregelungen -- es stimmt einfach.

Kollegenzusammenhalt

Im Team perfekt, teamübergreifend auch gut. Vor Corona durch gemeinsame Treffen in privaten Rahmen total nett.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, unterstützend, fördernd - die berufliche und auch die private Ebene stimmen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische! Gute Ausstattung für das mobile Arbeiten.

Kommunikation

Kann nie perfekt sein ;-) Es gibt gute Informationen vom Vorstand in die Firma; Kommunikation quer über Teams klappt größtenteils, ist manchmal personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Legacy kann auch eine Herausforderung sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Knol, Social Media Managerin
Marina KnolSocial Media Managerin

Liebe:e Kolleg:in, es ist schön, zu hören, dass Du mit intersoft als Arbeitgeber sehr zufrieden bist! Kommunikation ist ein Punkt, an dem man arbeiten kann! Das ist zur Kenntnis genommen! Viele Grüße

Angenehme Arbeitsatmosphäre & super Kollegen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander / Weiterbildung / Work-Life-Balance / Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strategie von "oben" // "Vorschrift" für Arbeitstage vor Ort (nach Corona)

Arbeitsatmosphäre

Trotz Remote Arbeit gut, allerdings geht auch viel verloren virtuell, leider haben wenig Kollegen die Motivation zurück ins Büro zu kommen

Image

Die Thematik Versicherungen ist nicht immer sexy

Work-Life-Balance

Gibt sehr viele Angebote, von Sport bis Gleitzeit über Firmen-Events (auch Remote)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viel Budget für Weiterbildungen, viele Möglichkeiten für alle

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit gut, es gibt allerdings viele "alte Hasen", die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind und nicht immer offen für notwendige Veränderungen sind, für mich teilweise zu viel Freiraum

Arbeitsbedingungen

Man kriegt alles was man braucht

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Freiraum & wenig Vorgaben


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten mit Rücksicht auch auf private Interessen und in eigener Verantwortung

Arbeitsbedingungen

hohe technische Standards, individuelle Ausstattung in vielen Details möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Sympathisch und weder fancy noch altbacken

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teams können ihre Prozesse selber organisieren und sich (mittlerweile) auf ihre Arbeit konzentrieren. Es scheint erkannt worden zu sein, wie wichtig die Angestellten sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise hohe Gehälter bei wenig Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist ausgeprägt. Auch beim Thema Umwelt/Klima gab es Fortschritte.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette, helfende Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einem:r langjährigen, älteren Mitarbeiter:in wurde der Vertrag nicht verlängert.

Vorgesetztenverhalten

Mit nichtoperativen Zielen tut man sich schwer, also gibt's keine. Bei Problemen wird aber nach Nichterfüllen genau dieser gesucht.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, ältere aber gute Technologie, wenig Technologienvielfalt, viel herausfordernde Analyse, viel Hintergrundverarbeitung. Neue Features aufs Nötigste abgespeckt. Für mich persönlich passt das, muss man aber Bock drauf haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Zur vollen bis vollsten Zufriedenheit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tatsache, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt und gefördert werden. Der kollegiale, respektvolle Umgang von oben und untereinander. Auf die Motivation der Mitarbeiter wird konstant geachtet. Einige Prozesse - wie de Umstieg auf Remote während Corona - werden nicht lange hinterfragt, sondern sofort umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres, sympathisches Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Die Einteilung der Arbeitszeit liegt in den Händen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, daher ist privat Zeit, sich anderen Bereichen des Lebens zu widmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Innerhalb des Unternehmens sind Funktionswechsel möglich und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Aktionen und Events wird auf Nachhaltigkeit geachtet, jährlich werden Spenden getätigt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für ihre Leistung gewürdigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein ist der Umgang kollegial, nett, freundlich, respektvoll, egal ob mit jüngeren oder älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Lockeres, dennoch professionelles und diszipliniertes Verhalten. Die Vorgesetzten sind keine Roboter, sondern menschlich, dennoch werden Ziele nicht aus den Augen verloren.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass die bestmöglichen Arbeitsbedingungen erfüllt sind. Zum Beispiel sind die Arbeitsplätze ergonomisch eingerichtet, die Arbeitsmittel technisch auf einem neuen Stand, Benefits wie kosteloses Eis aus der Truhe, kostenlose Getränke, Arbeitsmaterial etc. steigern die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kommunikation

Technisch sehr gut vernetzt. Auch hybrid/remote sind alle sehr gut erreichbar

Interessante Aufgaben

In unserem Bereich wird es nicht langweilig. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, sich beruflich auf dem eigenen Gebiet frei zu entfalten, ist gegeben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Optionen

Im gesetzten Rahmen, 100% Konzerntochter, wird viel heraus geholt...

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intersoft AG in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und ein bisschen Eigeninitiative zeigt kann viel erreichen

Kollegenzusammenhalt

Gemeinschaft wird groß geschrieben

Kommunikation

Da geht noch mehr

Interessante Aufgaben

Als verlängerte Werkbank einer Versicherung sind die Aufgaben sehr speziell. Wer sich mit dem Rahmen allerdings anfreunden kann findet darin durchaus interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen
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