intersoft 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsbedingungen und Benefits (Home Office, Gleitzeit, Proficard, Teamevents,....). Sehr fair, sozial und tranparent. Der Arbeitgeber gibt sich viel Mühe, damit sich jeder Einzelne wohl fühlt. Die Atmosphäre ist locker, das Unternehmen modern (agile Arbeitsmethoden). Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch Corona geschuldet könnten es zur Zeit mehr Dienstreisen/Fortbildungen extern sein, damit man mal "raus" kommt. Sonst ist nichts zu beanstanden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per Du. Guter Zusammenhalt, kollegial.

Image

Könnten noch bekannter werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, hohe Flexibilität. Teilzeit wird problemlos angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Es könnten mehr Fortbildungen angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei Benefits/Geschenken teilweise auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft wird hier immer hoch gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent und fair.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, mobile Arbeitsbedingungen (Home Office jederzeit möglich), Benefits (zur Zeit at Home wegen Corona), technische Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Austausch finden statt.

Gleichberechtigung

Vorbildlich in Bezug auf Diskriminierungen jeder Art. Das wird durch Fortbildungen in Bezug auf AGG, in gendergerechter Sprache etc. verankert.

Interessante Aufgaben

Meistens doch spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Corona, Umgang mit Mitarbeitern, Sozialleistungen, Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr schöne Atmosphäre. Sowohl im Team als auch im gesamten Unternehmen. Umgang ist in der Regel respektvoll und wertschätzend. Es passieren auch mal Fehler, die werden aber aufgearbeitet, um es besser zu machen.

Image

Das Image könnte besser sein. Das größte Manko ist wohl die Bekanntheit und das man lange verschlafen hat sich gut zu verkaufen. Es ist reichtlich vorhanden was intersoft als Arbeitgeber attraktiv macht.

Work-Life-Balance

Es gibt aus meiner Sicht nichts zu klagen. Die Arbeit passt zu meinem Leben. Überstunden fallen im Rahmen an und werden entsprechend ausgeglichen. Urlaub ist ebenfalls kein Problem. Die Arbeitszeiten sind in der Regel frei einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Wer die Führungsleiter nach oben klettern und dabei Titel sammeln will, der ist hier aufgrund der flachen Hierachie fehl am Platz. Ansonsten wird gerade was die Weiterbildung angeht so ziemlich alles möglich gemacht.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind mittlwerweile marktüblich und aus meiner Sicht fair. Sozialleistungen sind reichlich vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein steht nicht im Vordergrund, intersoft ist aber auch weit weg davon umweltschädlich zu sein. Sozial wird sich durchaus engagiert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team perfekt. Tolles Team mit prima Kollegen die sich gegenseitig unterstützen. Ein Agile Master unterstützt uns und bringt uns wieder in die Spur falls wir mal ausbrechen.

Vorgesetztenverhalten

Im Prinzip gibt es nicht viel zu meckern. Teilweise wiedersprüchliches Verhalten, manchmal werden gleiche Situationen anders bewertet. Man kann mit allen Vorgesetzten ins Gespräch gehen und stösst immer auf offene Ohren.

Arbeitsbedingungen

Es gibt hier und da sicherlich noch Potential, im Großen und Ganzen passt das alles. Gerade die technische Ausstattung ist schon echt gut (modern und im Rahmen wählbar).

Kommunikation

Ganz ordentlich. Es werden regelmäßig im gesamten Unternehmen wichtige globale Informationen verteilt. An einigen Stellen fehlt manchmal die Transparenz.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Sicherlich je nach Team unterschiedlich aber in meinem Bereich viele unterschiedliche spannenden und herausfordernde Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich gerade in dieser Krisenzeit bemüht wird, das Arbeitnehmerleben zu erleichtern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mittlere Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz gut, jedenfalls innerhalb der Teams ist die Atmo recht gut.

Work-Life-Balance

Durch homeoffice/mobiles Arbeiten wirklich gut.

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser. Immo denkt jeder mehr für sich. Kommt auch auf das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

(jetzt ehemalige) Kollegin war 28 Jahre in der Firma. Wurde versprochen, dass sie in der Rente noch ein paar Jahre vertraglich beschäftigt werden kann. Wurde halbes Jahr hingehalten und dann hieß es 'doch nicht'. Was ist das für ein Umgang?

Vorgesetztenverhalten

Die mittlere Führungsebene macht keine Fehler, sagt sie von sich und kommuniziert es so auch nach ganz oben. Die letzten 2 Jahre mehrmals unfair zu mittlerweile ehemaligen Mitarbeitern. Die oberste Führungsebene ist spitze.

Kommunikation

Nicht durch Corona. Die mittlere Führungsebene ist nicht transparent und kommuniziert allenfalls 'das Schlechte'.

Gehalt/Benefits

Mittlerweile marktgerechtes Gehalt. Gerade in der Corona-Zeit unglaublich viele Goodies extra. Die 4 Sterne für die Perso und Co!

Interessante Aufgaben

Leider werden (auch durch Fehlplanung PO und Co) nach und nach immer mehr Projekte abgesagt. Und so bleibt nur noch irgendwann der alte legacy-code.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Motivationsveranstaltungen, kostenfreie Softdrinks und kostenfreies Speiseeis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu viele Trantüten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Es werden aber viele Kollegen mit durchgeschleift, die den Anforderungen nicht genügen

Image

Kennt niemand

Work-Life-Balance

Entspannter „arbeiten“ geht nicht. Aber nur so lange wie die WWK zahlt.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man schnell ist, sonst ist das Budget für Scrumschulungen der Scrummaster ausgegeben

Gehalt/Benefits

Es wird wenig bezahlt. Erhöhungen liegen bei 2%, egal ob man was leistet oder die Zeit absitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird planlos die Umwelt belastet. Viel Papierkrieg die mal digital war.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Arbeitsverweigerer

Umgang mit älteren Kollegen

Sind wenige da

Vorgesetztenverhalten

Sind in der agilen Philosophie gegangen.

Arbeitsbedingungen

Neueste PC Ausstattung mit Gamingtastaturen und -mäusen

Kommunikation

Man ist versucht viele Informationen gesammelt zu platzieren. Der Flurfunk ist jedoch deutlich schneller

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt eingestellt

Interessante Aufgaben

Nur alte Software die konfiguriert wird. Kein neuer Technologie Stack

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird soweit wie möglich ernst genommen. Die Mitarbeiter werden konsequent in Entscheidungen eingebunden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten am Geschehen mitzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mangelnde Durchsetzungskraft in der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Wenn es klemmt, fasst jeder mit an.
+ Ich muss nicht meinen Chef fragen, wenn ich mit jemandem außerhalb meiner Gruppe reden will.
+ Jeder kann direkt mit dem Vorstand reden. Das ist voll in Ordnung.
+ Jedes Jahr passen die das Gehalt von sich aus an. Ok, es sind keine großen Sprünge, aber ich kann mich auf meine Arbeit konzentrieren und muss nicht bei meinem Chef auf der Lauer liegen, wann es denn mal passt darüber zu reden.
+ Reisezeit ist Arbeitszeit.
+ Angedockt an die WWK wird es die intersoft noch lange geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manche Sachen sind gut gemeint, funktionieren aber nicht. Kostenloses Eis ist z.b. eine prima Idee, aber wenn die Truhe ständig leer gefressen ist -- na ja.
- Manche Anregungen versanden einfach, weil einzelne Chefs nicht konsequent genug sind. Schade.
- Manchmal sind wir Teil der WWK und manchmal nicht. Ganz ehrlich, dieser Eiertanz nervt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer Umgang mit allen Kollegen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, was Urlaube angeht. Auch bei kurzfristigen wünschen. Wenig Überstunden/Wochenendarbeit.
Reisezeit ist hier Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Für einen Mittelständler seit zwei Jahren richtig gut. Weiterbildung ist möglich und gewünscht. Man kann eigene Anregungen einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Niemand arbeitet gegeneinander, zumindest nicht bewusst. Wer Unterstützung braucht, wird eigentlich nie abgewiesen.
Beachtlich: Wenn es irgendwo brennt fassen alle mit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok, das Durchschnittsalter ist deutlich drunter, aber das ist ja auch ein Softwarehaus.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind gemischt. Mit einigen kommt man klar, mit anderen weniger. Ich würde sagen, für jeden Charakter ist ein passender Chef dabei.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner sind aktueller, als benötigt. Die Kühldecken sind klasse, sofern die Hausverwaltung mit der Pistole gezwungen wurde, sie zu aktivieren. Aber dafür kann intersoft nichts.

Kommunikation

Manchmal hakt der Kommunikationsfluss, aber das war schon deutlich schlimmer.

Gehalt/Benefits

Ganz ehrlich, hier geht mehr. Allerdings ist Gehalt mir weniger wichtig, als die Möglichkeiten mich einzubringen und mitzugestalten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Diskriminierung. Allerdings braucht man gute Deutschkenntnisse, weil es bei der Versicherungsfachlichkeit auf sprachliche Feinheiten ankommen kann.

Interessante Aufgaben

Agile Methoden durchdringen zunehmend das Unternehmen. Da gibt es schonmal Reibung. Allerdings wird es gerne gesehen, wenn man mitgestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kühldecken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles Andere

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre, kleine Entscheidungswege, Hilfsbereitschaft untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen und Kommunikation der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist noch gut, kann aber schnell kippen, wenn die durch neue Themen und neue Struktur entstandenen Fragen oder Mängel nicht gelöst werden.

Image

Es wird eher schlecht geredet. Es gibt an diversen Stellen verbesserungspotenzial.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Bei Urlaubsabträgen gibt es keine Probleme. Es wird kein Druck ausgeübt. Homeofficeregelung gibt es nicht, nur in Sonderfällen (z.B. bei Releasen).

Karriere/Weiterbildung

Eigene auf die Arbeit sinnvolle Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt. Genaue Regelungen über Perspektiven oder Aufstieg gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt bewegt sich die Firma im Durchschnitt. Automarische Anpassungen finden nicht statt (nicht im Tarifvertrag), es muss selbstständig verhandelt werden. Einen Betriebsrat der sich für solche Belange einsetzt gibt es nicht. Getränke (diverse Softdrinks, Selter still und sprudel, sowie Kaffee und Tee) sind umsonst. Vermögenswirksame Leistungen sind auf dem maximalen Wert. Proficard kann beantragt werden. Sodexo Gutscheine können gekauft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, kann man nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ziemlich gut. Es herrscht eine lockere und kollegiale Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Einschränkungen feststellbar.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist im Großen und Ganzen gut. Das hier teilweise nicht vorhandene Wissen beruht auch darauf, das gerade die Struktur umgestellt wurde.

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten mit denen man viel Kontakt hat ist eher freundschaftlich als von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird in regelmäßigen Abständen verbessert. Die eingesetzten Mechanismen und Arbeitsmittel (Software) ist teilweise überarbeitungswürdig, woran aber gearbeitet wird.
Die Bürogröße liegt so ca. bei 3-4 Mitarbeitern, der Lärmpegel ist dadurch angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation vom Vorstand nach unten kann man leider nur als mangelhaft bezeichnen. Auf anderen Ebenen ist sie aber besser. Als gut würde ich sie aber auch nicht bezeichnen.

Gleichberechtigung

Es können keine Unterschiede festgestellt werden. Die Männerqoute ist bedingt durch die Branche sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben würde ich eher als neutral und normal bewerten. Es wird nunmal eine Versicherungssoftware gebaut und keine Onlinespiele.